江陰山觀社保局

Ⅰ 江陰社保自己交去哪交

在江陰市人力資源管理服務中心（長江路號3樓）或各鎮（街道）人力資源和社會保障所辦理。

辦理流程：

1、本人申請。申請人攜帶個人申請材料提出申請；

2、受理審核。受理並審核個人申請材料，審核通過的列印相關業務表單，每月15日、次月1日（節假日順延至第一個工作日）生成靈活就業參保人員社會保險費銀行代扣數據。

服務對象：

1、具有本市戶籍，未被單位錄用的就業年齡段人員；

2、持有個體工商戶營業執照的僱主（無僱工）；

3、參加我省企業職工基本養老保險，到達法定退休年齡時累計繳費不足15年的人員（外市戶籍人員在江陰養老保險繳費10年以上），經本人書面申請可延長繳費至滿15年（其中女性至少繳費至55周歲）；

4、我市機關事業單位工作人員離職後，到達法定退休年齡但沒有享受退休待遇人員，可申請企業職工基本養老保險延長繳費。

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申請材料：

1、具有本市戶籍未被單位錄用的就業年齡段人員需攜帶戶口簿、身份證、社會保障卡（江陰市民卡）原件，初次參加社會保險人員需提供個人戶口簿復印件（戶主及本人頁）、身份證復印件；

2、持有個體工商戶營業執照的僱主（無僱工）需攜帶營業執照副本原件及復印件、身份證原件及復印件、暫住證原件及復印件、社會保障卡（江陰市民卡）原件；

3、參加我省企業職工基本養老保險，到達法定退休年齡時累計繳費不足15年的人員需攜帶戶口簿、身份證、社會保障卡（江陰市民卡）原件、個人檔案，填寫《江陰市社會保險延長繳費人員申請表》（經江陰市社保中心批准同意後受理）；

4、我市機關事業單位工作人員離職後，到達法定退休年齡但沒有享受退休待遇人員，填寫《江陰市機關事業離職人員養老保險接續繳費申請表》，提供機關事業單位工作人員養老保險手冊、人事檔案、戶口簿、身份證、社會保障卡（江陰市民卡）原件。

Ⅱ 江陰社保局坐什麼車

我只能告訴你第2種路線的走法，也就是從無錫汽車站到江陰社保局和公積金中心：你先從無錫汽車站坐無錫到江陰的公交班車（無錫到江陰有兩種班車，一種是直達，途中不停靠；一種是公交，途中有站點要停靠）到江陰市區的「杏春站」下車，換乘75路的市內公交，到「市婦幼保健所(朝陽公園)」下車，不要搞錯方向喔，然後不過馬路向南走五十米就到了「公積金中心」，辦完事你再穿過馬路向北走一百米，到了一個紅綠燈十字路口右拐，會看到一個公交站台，那個站台旁邊就是「江陰市社保局」。希望依照我說的，能給你的辦事帶來方便。

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Ⅲ 江陰市青陽鎮社保中心

可以的
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

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Ⅳ 江陰社保局

中斷後是可以交的,不過要把以前的補交,還要交滯納金.
你可以去你買保險的公司問下
帶上你的保險合同,你的身份證去客服中心去問下,或者打你買保險的公司客服電話咨詢

沒有影響,不會白交的,他們會把你以前交的和現在交的連上

Ⅳ 江陰社保所下午上班時間表

每個城市的社保局上班時間存有差異，如果您需要到當地的社保局親自辦理業務，又不版知道社保局上班時權間、需要准備什麼材料的話，可以撥打社保電話12333咨詢，也可以通過登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看社保局對外辦公時間。

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Ⅵ 江陰社保局電話多少

江陰市人力資源和社會保障局電話：(0510)86802902

江陰市人力資源和社會保障局

地址：澄江中路8

2009年12月16日，江陰市委、市政府下發《關於印發<江陰市人民政府機構改革實施意見>的通知》，組建成立市人力資源和社會保障局。核定16個內設機構，下設9個事業單位。

（一）貫徹執行國家、省和無錫市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案和政策，並組織實施和監督檢查。

（二）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助制度，負責就業、失業預測預警和信息引導，促進就業形勢穩定；擬訂國（境）外人員來我市就業的管理政策。

（三）負責全市人力資源市場開發管理工作。擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；指導全市人力資源市場建設；建立統一規范的人力資源等市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責全市人力資源開發工作。參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士後科研工作站管理辦法；負責有關高層次人才選拔、引進和培養工作；完善職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（五）負責全市引進國外智力工作。擬訂並組織實施引進國外智力工作規劃和政策；組織我市重點智力引進項目和成果的鑒定推廣；管理來我市工作的外國專家。

（六）負責軍隊轉業軍官安置工作。會同有關部門擬訂全市軍隊轉業軍官安置政策和安置計劃；全面完成年度軍轉安置任務；負責轉業軍官教育培訓工作；協調全市企業軍轉幹部解困和穩定工作；負責自主擇業轉業軍官管理服務工作。

（七）負責統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系工作。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准；貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法和基礎養老金全國統籌辦法；擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次；會同有關部門擬訂全市社會保障基金預算決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。

（八）負責公務員管理工作。貫徹執行國家公務員制度；會同有關部門擬訂全市公務員職位分類、錄用、考核、獎勵、任免、培訓、交流、辭職、辭退、申訴控告等方面的政策規定並組織實施；負責全市公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作；組織實施國家榮譽制度；會同有關部門擬訂並實施政府獎勵制度；參與組織實施政府績效評估工作。

（九）負責全市事業單位人事制度改革工作。指導、協調全市事業單位崗位設置工作，負責全市事業單位工作人員招錄工作；擬訂機關、事業單位工勤人員管理政策並組織實施；會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見；建立機關、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、事業單位人員福利和貫徹落實離退休政策。

（十）負責全市機關企事業單位勞資關系調處工作。統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規；完善勞動關系協調機制；監督執行打擊非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）貫徹落實國家、省、市有關農民工工作綜合性政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責統籌人力資源和社會保障法制工作。貫徹執行人力資源和社會保障各類法規；負責全系統法制宣傳工作；對非工傷類行政復議工作及行政訴訟做好答復工作。

（十三）負責全市人力資源和社會保障系統的統計和信息工作。組織建設全市人力資源和社會保障系統信息網路；定期發布人力資源和社會保障系統相關統計信息。

（十四）指導各鎮（街道、辦事處）的人力資源和社會保障職能部門和市有關部門的人力資源和社會保障業務工作；管理局直屬事業單位；指導市相關學會、協會等社團工作。

（十五）承辦市委、市政府交辦的其它事項。

江陰市人力資源和社會保障局參考鏈接：http://ke..com/view/9859414.htm

Ⅶ 江陰社保局電話

今天二十五號，社保卻沒扣到錢，怎麼辦

Ⅷ 為什麼江陰社保局電話怎麼打都打不通

全國社保服務電話12333

Ⅸ 江陰市社保局上班時間表

每個城市的社保局上班時間存有差異，如果您需要到當地的社保局親自辦理業務，內又不知道社保局上容班時間、需要准備什麼材料的話，可以撥打社保電話12333咨詢，也可以通過登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看社保局對外辦公時間。

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Ⅹ 江陰社保局電話

如果你找不到社保局的電話，估計你找到了，電話也打不通，是會沒人接的，我建議你親自上門更可靠，坐公交二路九路13路15路23路都可以，在市政府站下車就可以看見社保局的牌子了