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日喀則地區勞動和社會保障工作綜述
2004-3-30 10:14:16
「每一個就業崗位、每一份養老金，都關繫到群眾的基本生活，這就要求我們要樹立群眾利益無小事的觀念。」這是日喀則地區勞動和社會保障局局長江文聰在回顧2003年工作時所說的一句話。2003年日喀則地區勞動和社會保障局採取摸實情、出實招、辦實事、求實效的工作方式，通過解決難點、熱點問題帶動全局工作，把全地區勞動和社會保障工作推向了一個新台階。
社會保障工作不斷邁進2003年日喀則地區社會保障工作在「兩個確保」、基本養老保險、失業保險方面取得了新成效。在確保國有企業下崗職工基本生活費按時足額發放的同時，狠抓了按時足額發放基本養老金工作，領取基本養老金的離退休人員達1280人，支付基本養老金2046萬元，支付率為100％，社會化發放率為100％，確保了國有企業離退休人員養老金按時足額發放。
2003年，日喀則地區勞動和社會保障局不斷加快失業保險步伐，進一步規范基金的籌集和管理。在保證發放失業職工救濟金的同時，從失業保險基金中及時足額劃撥籌集的下崗職工基本生活保障資金，充分發揮了失業保險基金的調劑功能。全年日喀則地區共徵收失業基金431．42萬元，支出失業保險費83．25萬元，基金滾存結餘1725．71萬元。
就業再就業工作不斷推進2003年，日喀則地區勞動和社會保障局積極拓寬就業渠道，大力開展家庭保姆、老年生活照料等家政服務和社區治安、市場管理、衛生管理等便民服務，努力增加就業崗位，提高下崗職工和失業人員的就業與再就業率。正確引導下崗職工轉變觀念，採取分流、協調等方式，積極介紹下崗職工、失業人員到重點建設項目、非公有制企業就業。充分發揮社會辦學力量的作用，狠抓培訓，不斷提高勞動者素質，促進下崗職工和失業人員盡快實現就業再就業。全年培訓下崗失業人員935人，增加就業崗位560個。同時，加強了城鎮失業人員普查登記工作，對失業人員進行了登記、建檔、建卡，累計登記城鎮失業人員1431人。
在加強勞動力市場管理方面，審批了西藏日喀則金橋職業介紹服務所，對職業介紹范圍、操作程序、收費標准作了明確規定；加強對民營職介機構的管理和監督指導，進一步規范用工行為；按照「統一管理、分塊運作」的原則，積極開展企業用工備案工作。
在勞務輸出方面，勞動和社會保障局以勞務資源為依託，以市場為導向，以增加群眾收入為出發點和落腳點，切實加強勞務輸出工作的指導，轉變群眾「離鄉戀土」觀念。2003年，全地區共實現勞務輸出21萬人次，勞務總收入超過2億元，其中向青藏鐵路輸出620人，勞務收入達434萬元。
新的一年已經開始，日喀則地區勞動和社會保障部門以大力促進就業和再就業工作、繼續鞏固「兩個確保」、加快建立社會保障體系、切實維護勞動者合法權益為重點，已經為統籌安排、整體推進全地區勞動和社會保障各項事業的協調發展作好了准備。
西藏日報