社保卡到期單位還能交保險嗎

Ⅰ 單位給交的社保卡離職了還能用嗎

辭職之後醫保卡來還是可以使源用的。

醫保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用並繼承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用范圍：參保職工在定點醫院，葯店就醫購葯時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。

但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。

Ⅱ 社保卡繳費可以補交嗎

可以補交，社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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補繳材料：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

補繳流程：

1、參保單位填寫《城鎮職工醫療保險補繳申請表》，附職工勞動合同復印件、工資表等資料交當地醫療保險經辦機構。

2、當地醫療保險經辦機構審核後進行補繳處理，確定補繳期限，列印《補繳確認表》，交參保單位確認後出具征繳計劃。

Ⅲ 現在想續交社保,但是因為停了幾年，還能繼續交嗎

可以交。（若社保滿15年。可不必補繳；）

（1）如果你的社保出現有欠費記錄的，即無辦理暫停的，就要補繳欠費才能續繳；

（2）辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明，就能續繳；

（3）參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年（180個月），符合條件的，可享受養老保險待遇。

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社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；②補繳期間相應工資收入明細復印件；③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

Ⅳ 辦理的社保卡在離職以後還能使用嗎

辭職之後醫保卡還是可以使用的。

醫保個人賬戶的本金和利息歸個回人所有，可以結轉使用並繼答承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用范圍：參保職工在定點醫院，葯店就醫購葯時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。

但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。

Ⅳ 醫保卡到期,更換新的,卡號換了,影響單位繳納保險嗎

社保卡與繳費沒有關系，更換新的社保卡後，繼續按照原來的方式正常交費就可以了。

Ⅵ 找到工作,單位交保險,社保卡還會和以前一樣每月向里打錢嗎

社保卡每個人就是一張，和換工作單位無關，，你說的是醫保賬戶門診費用吧，如果醫保停繳的話就不會往裡打錢了，如果新單位又開始續交社保，那麼也得3個月以後才會開始返錢。

Ⅶ 社保停交一年了，社保卡裡面的錢還能用嗎

第一個問題： 最後劃入到個人賬戶的只有個人的那部分，單位繳納的統籌基金裡面去了。
第二個問題：沒有劃入你賬戶的交到社會統籌基金裡面
第三個問題：你目前不能用
第四個問題：最後返還時候就是你退休的時候，不一定是你現在個人和單位的全部，
只有多給你，沒得少，就是你的退休養老金，可以放心。
沒有什麼顯示你的數額這種說法。
按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。

(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

醫療保險的計算方法：

職工個人以本人上年度月平均工資作為繳費基數。職工上年度月平均工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費基數。

超過上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資的300%作為繳費基數。職工個人沒有上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費基數;沒有本年度月平均工資的，以當月實際工資作為繳費基數。

職工工資總額是指用人單位支付給職工本人的勞動報酬總額。依據國家統計局關於工資總額組成的規定，企業及比照企業工資制度執行的參保職工，繳費工資總額應包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資。

Ⅷ 社保停繳後,再續繳,社保卡要過多久才能再用呢

社保停繳再續繳，如果中間沒有斷開，那麼就沒有關系，不影響使用。如回果中間斷開，再續答繳的，那麼對醫保以及生育，失業保險都有影響。

如果斷開後再續繳，醫保是單位繳納的需等到下個月1號後才能享受待遇，個人繳納的需要等待3個月以後才可以享受待遇。

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首先，每月的那幾十塊錢不會劃到醫保卡，而是達到醫保賬戶上，北京是北京銀行的醫保專用摺子，其他地區不清楚，而且不是所有單位都給這個錢，有的單位可能不給，一般都給，斷繳後這個錢就沒有了。

然後，斷繳這個時候看病時醫保卡顯示斷繳或非正常，這個時候不能進行醫保實時結算，這個時候發生的葯費單據要收好以備續交後進行手工報銷。

最後，盡量不要斷繳，換工作造成的斷繳可能會造成3、4個月空擋，再次續交也是需要時間的，一般都是要等幾個月後才能正常使用醫保卡進行看病就醫。