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社保卡是單位給交的錢嗎

發布時間:2020-12-24 21:19:13

① 第一次參加工作,單位發了一張社保卡,裡面有錢么怎麼用呢

這是因為單位幫你交了社保,所以會有一張社保卡,可以在看病買葯專等情況下使用。屬等你累計交滿社保15年,在退休之後也能按月領取養老金。
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② 我沒辦社保卡,單位給我交社保和醫保,等我去辦了激活了裡面還有錢嗎

你單位幫你交辦了社保卡,單位應該給你辦呢,怎麼還要自己另外去辦呢?如果單位給你辦了,最少他要把那個社保卡的卡號給你,你才可以去辦。你沒有卡號的話,以前交的錢都是白交的。

③ 公司幫你交社保,你有社保卡的話,那交社保的錢是進你手上的社保卡里還是進公司交的社保卡里

將個人社保轉為單位社保就好了。個人社保如何轉為戚磨單位社保的方法:

個體參保人員轉成單位參保,按市社保經辦機構規定,需參保人持身份證、社保卡(若銀行代扣方式繳費,還需提供簽訂的銀行代扣協議)到參保社保經辦機構辦理暫停後,新單位為參保人辦理人員增加接續參保。

繳納比例如下:

1、養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳派仔首戶);

2、醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進塵數入個人帳戶);

3、失業保險:單位1.5%,個人0.2%;

4、工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;

5、生育保險:單位0.8%,個人不繳納。

④ 現在單位給交五險一金,還有社保卡呢這是什麼

社保卡來和醫保卡是一個東西源。
你之前沒有社保的話,單位應該給你辦理新參統手續,辦理的時候社保會給你一個硬的紙質的一個東西,上面有你的條形碼,可以暫時當做社保卡用,大概過2個月以後社保會給你單位郵寄你的社保卡。
查詢自己是否上社保有兩種方法:
第一,去當地社保局或者社保所的自助查詢機查詢,需要帶上你的身份證原件和復印件。
第二,上網,比如北京社保網有個個人登錄平台,進去以後需要注冊,注冊完了就可以看了。
我比較推薦第一種方法,比較方便,如果有問題還可以當場詢問。

⑤ 社保卡單位給交多少錢一個月

社保卡里返的抄錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 社保卡單位怎麼交錢的

員工有繳納社保費用,但是沒有社保卡,會存在兩種情況,一種為單位未給員工辦理社保卡版,另一種是權單位辦理已經辦理過社保卡未發放給員工或者社保卡丟失。
第一種情況下,員工需要再次入職或者再次繳納社保後由單位為員工辦理社保卡,為首次辦理不收取任何費用。
第二種情況,員工已經辦理過社保卡,員工本人可以攜帶身份和25元錢到當地社保中心補辦社保卡即可。

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⑦ 社保卡是公司交多少錢

是這樣子的:
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是版:養老保險(單權位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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⑧ 自己辦理完社保卡單位還能給交社保嗎

孕婦生產屬來於醫保,社源保是用人單位向社保局申請補助,要交一年以上醫保,懷孕期間在用人單位交保費,然後去醫保局申請定點醫院產檢和定點醫院分娩。住院時大人才可以直接報銷,小孩出生後拿出生證明去街道申請醫保,申請成功出了醫保卡後,再去拿住院證明去醫保局追溯住院費用,大概報銷50%-65%左右。
勞動法上有說可以報一半,但是具體沒有操作過!具體問你老公單位的人事或去醫保局問一下,如果用你老公的,估計報銷會很少錢。懷孕期間沒交保費的話,社保沒補助的。你要分清楚醫保是醫保,社保是社保。

⑨ 社保卡里公司繳費部分直接進入國家社保統籌基金賬戶,那這個錢還是屬於自己的嗎

1、公司交的錢是屬於養老保險基金。

2、以後在你退休時按你的繳費工資計算基礎養老金,基礎養老金就是在統籌里支付的。

3、從2006年1月1日起全國所有地區都不能把單位繳納部分計入個人賬戶,之前把單位繳納部分按繳費基數的3%計入個人賬戶。

4、個人交跟掛靠公司交在繳費百分比上有區別,個人繳按繳費基數的20%,其中8%計入個人賬戶;掛靠公司交一共要交28%,計入個人賬戶的還是8%。以後計算養老金是一樣的。

(9)社保卡是單位給交的錢嗎擴展閱讀:

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

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