1. 企業一般都會把社保外包給哪些機構
我們單位是和51社保合作的,其他的機構我就不太清楚了,51社保感覺名氣也比較大呢,據說騰訊、滴滴、藝龍、釘釘等等,這些大企業都和他們有合作。
2. 什麼企業社保外包
企業社保外包就是社保代理,是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由內政府人事部門所容批準的勞動(人才)服務機構,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險及公積金的費用。
3. 社保外包出去對公司有什麼益處
1、有利於未開立五險一金賬戶的企業合法用工。
有的企業如個體工商戶,不能或內暫時未容在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規避用工風險,合法用工,選擇社保外包機構是很好的選擇。
2、有利於企業避免不必要的勞動糾紛。
對於人員變動頻繁的公司來講,如果選擇代辦五險一金,新進員工能第一時間參保,離職員工也能第一時間停保。客戶既避免參保延誤帶來的額外賠償和不必要的勞資糾紛,又能避免因停保延誤帶來的無端支出。
3、有利於企業靈活確定員工社保、公積金繳費基數,節省企業成本。
企業自行開戶辦理社保、公積金,繳費基數需按照員工工資基數確定,不能靈活選擇,否則有可能面臨社保部門稽核風險及勞動年檢不合格風險,而選擇社保外包,則可以靈活自主選擇社保繳納基數。
4. 有公司社保外包公司有哪些
不知道樓主有木復有聽過制金柚網,我們公司從網上了解到他們的,一家人力資源公司。然後抱著試用心的合作,主要是我們公司人事不夠用,社保業務太繁瑣。後來就和他們公司合作,相對來說可以,服務質量業務水平都不錯,沒出過什麼差錯。
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5. 什麼是社保外包流程是什麼
社保外包指的就是社保外包給代理公司,即社保代理。
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
具體流程如下:
1、業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況並加以說明;
2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息並加以整理;
7、簽訂代理協議。
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相關法律
《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定「本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方),在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為」。
所以說「社保代理」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
參考資料:網路-社保代理
6. 社保外包的公司好嘛
當然不好,因為社保,勞動合同都要給第三方公司簽的,類似勞務派遣,這樣的公司就是為了少上稅。
7. 企業一般都會把社保外包給哪些機構
單位是和51社保協作,其他的機構就不太清楚了,51社保感覺名氣也比較大,騰訊,滴滴,藝龍,釘釘等這些大企業都和他們有協作。
8. 杭州社保外包公司哪家比較好
開分公司的話,如果這邊有HR的話,也可以自己去參保,如果沒有的話,那就只能外內包了,你想省容錢的話,我可以推薦你一家
金柚網
社保費用只要9.9元/人/月,非常實惠,具體你可以自己去了解下!
其他的比如中智,外企等等,服務當然會更好,當然價格也會更貴,這個就得看你自己選擇了。
希望能幫到你!!
9. 社保外包出去對公司和員工有什麼利與弊
對企業的好處:
1、降低成本,包括社保基數成本、用工成本和異地醫療、工傷等產內生的潛在成本。容
2.提高效率,HR的工作可以更加集中精細化,因為社保方面的事物都瑣碎而繁雜,佔用時間精力但是基本上是走流程。
3.提高員工滿意度,員工屬地化管理社保,可以在一定程度上提高員工滿意度。比如北京目前買房買車需要有5年社保證明。
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原因:
(1)按照現行的社保政策,個人必須和企業存在勞動關系才能參保,而且社保保費是公司和個人共同承擔,由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保,但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。
(2)部分城市,如北京、上海、廣州、深圳等,一些市民待遇,如購房資格、買車搖號、子女上學等,都對外來居民有社保連續繳納時間的要求,所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民,如果想要享受以上待遇,則只能通過社保掛靠來繳納社保,以符合要求。
(3)個人在換工作期間,沒有公司為其繳納社保,所以會出現社保斷繳,可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現社保斷繳,只能通過社保掛靠,由代理公司為其繳納社保。