在總公司上班社保異地

A. 本地人在本地工作，社保在異地總公司購買，能在本地享受待遇么

不會有影響，社保可以異地使用。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：回

第二十九答條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第四十六條有關部門對定點醫療機構和定點零售葯店要實行動態管理。定點醫療機構、定點零售葯店要嚴格執行國家和本市規定的價格政策和標准，執行基本醫療保險制度的有關規定，建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度。

第四十七條用人單位因不可抗力原因，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報、繳納。不可抗力情形消除後，應當及時向醫療保險經辦機構報告。

醫療保險經辦機構應當查明事實，予以核准補繳。醫療保險經辦機構的人員經費和經辦醫療保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

B. 異地換工作社保怎麼辦

辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。

例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。

還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不劃算。

但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標准，比例不同地區有不同規定，可咨詢當地社保中心詳細了解。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。

然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。

需要注意的是，醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。

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社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

參保者

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

意義

社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。由於社保與國民生活息息相關，它關繫到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。

若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。

C. 公司繳納異地社保在老家能用嗎

不需要，因為社保卡是用你本人的身份證號碼來辦的現在全國聯網，所以在那裡都可以用

D. 我在異地工作,公司是否可以在戶籍所在地給交社保五險一金,如何辦理

異地工作，公司可以在戶籍所在地給交社保五險一金，不過單位只能在注冊地繳納社保。

繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。

跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。

繳費單位因住所變動或生產、經營地址變動而涉及改變社會保險登記機構的，應當自上述變動發生之日起30日內，向原社會保險登記機構辦理注銷社會保險登記，並向遷達地社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

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帶上簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；

1，如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；

2，如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；

3，如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；

填寫《勞動和社會保障登記表》，也可帶回公司填寫，一式三份；填寫好並加蓋公章，工作人員進行登記備案，發放《勞動和社會保障證》。

E. 異地上班公司購買職工保險後又在同一座城市不同的管轄地購買社保有影響嗎

異地上班公司購買的職工保險，然後你又到同一座城市不同的管轄的地專方購買了屬社保，只要你把轉接手續辦理好就沒有什麼問題，即使你到其他的省份去工作，把社保接續的工作做好，對買社保退休都是沒有影響的。但是有一點，如果你在同一個地方有超過10年交社保，就可以在那個地方辦理退休手續，如果你沒有一個地方超過10年，你就要轉回老家去辦理退休手續。

F. 分公司不在總部所在地（跨省），社保金在本地買和在異地買有什麼區別

需要來考慮以下幾個方面源問題：1、參保繳費、待遇享受地區差別2、異地參保，醫療保險就醫、報支太麻煩3、人員集團公司內部調動，社保轉移麻煩4、應付社保稽核頭疼建議綜合考慮以下幾個因素，根據各自情況酌定高管最好統一放總部所在地參保一般生產、工作人員最好就地參保非獨立核算分支機構最好統一放總部參保醫保、工傷最好就地參保

G. 公司總部在外省，如何辦理社保

辦事處因為是沒有獨立法人，是不可以自己辦理社保登記證而自己購買的！
1辦事處，代專表處是沒屬有法人代表的，所以辦不了社保登記證，所員工社保一般都是在總部購買。但是，由於是在本地工作，員工一般都是當地人，在外地購買社保總會不合適，員工普遍會不願意，對社保的滿意度很差，有時還會直接影響工作狀態。因為社保是跟員工的切身利益緊密相關，其它的不說，就一個醫保，例如，在廣州工作的員工在上海購買社保，他的醫保要在上海享受，門診享受不了，只能享受異地就醫的住院部分（辦理異地就醫手續麻煩），醫保卡不能在廣州用。
2\在養老方面，如果是外地戶口的關系不大，因為外地戶口按現在政策要在廣東省累計十五年後，在廣州連續累計十年才可以在廣州辦理退休手續，按廣州標准領養老金。如果是廣州戶口的，只要滿十五年可以按月領養老金。廣州戶口的，如果在上海買，那就很不方便了！
3\在生育保險方面，這個對男職工沒有影響，其實買不買都沒有關系的，女職工來說影響太大了，做人事的都是知道，因為它有生育津貼與生育住院報銷還有產檢報銷。

這里建議在當地嘗試找社保代理公司，或和公司商議在當地掛靠其他公司辦理社保。

H. 關於在北京辦事處上班，卻只能上外地總部公司的社保。

如果你是北京戶口，又想在這個公司工作，那麼建議你在江蘇繳納保險，等離職內後找到新公司後，容讓新公司的辦事員給你開社保接收證明材料，讓舊公司的經辦人給你把社保賬戶調進來，反正也不需要你自己辦理。
如果你不是北京戶口，那麼對你來說，在北京繳納和在江蘇繳納是一個概念，如果你想在北京退休，且以前也沒有在其它城市繳納過保險（包括你戶口地），那就跟你公司商量，看能不能自己在北京找人事代理機構繳納保險，讓公司每月給你按照規定額度報銷。

I. 在外地打工公司里交了社保，如果以後辭職回家了怎麼辦

勞動者辭職回家的，社保是需要轉移的。

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：

原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。

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轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.

醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起2年後到當地公積金管理中心申請辦退.

J. 駐外地分公司怎辦理員工社保 分公司如何操作社保

外地駐深圳、廣州、中山、佛山等分公司（代表處）、辦事處、外資公司（港澳台）公司，又或者貴司全國各地有辦事處、代表處（分公司）。
面臨問題：不能注冊社保賬戶為員工購買社保？無法為駐異地員工辦理統一的參保
解決方案：通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，專業為貴司解決員工社保公積金問題。將駐異地分公司員工參保地統籌辦理，更高效管理員工社保公積金。
企業當地社保繳費成本高，或駐外地分公司（代表處）、辦事處當地社保成本高。
解決方案：通過我司代理社保，可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的員工買深圳社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保：
對於企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況）
解決方案：我司有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道，利用低成本達到「省錢、省時、省力」等共贏合作。
社保代理（服務內容）
企業公司社會保險登記開戶手續；
社會保險五險繳費、建帳和月報手續；
參保人員的增加、減少和異地轉移手續；
企業社會保險補繳手續及繳費測算；
參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；
工傷認定、費用支付相關手續等；
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