公司法人辦社保嗎

㈠ 企業法人社保退工怎麼辦理

企業法人社保退工可以按正常員工退‍保程序就可以了。然後變更完法人後，去社保做一下公司基本情況變更就可以了。

辦事程序

1、用人單位與勞動者終止或解除勞動(工作)關系後，應在15日內向用人單位注冊或經營所在地的區、縣人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦妥退工備案手續

2、用人單位取得「法人一證通」數字證書後，可登陸「上海市人力資源和社會保障網上自助經辦平台」辦理本市戶籍人員退工登記備案業務

3、用人單位因未申請「法人一證通」數字證書，或其他特殊情況無法通過自助經辦平台辦理招工登記手續的，可前往區、縣就業促進中心勞動力資源管理部門辦理。辦理時需按以下流程辦理:

(1)用人單位填寫《上海市單位退工證明》，並加蓋公章

(2)用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的轉移工作

(3)用人單位在辦理持有《勞動手冊》或《就業失業登記證》的勞動者退工手續時，還應在《勞動手冊》或《就業失業登記證》和《勞動力登記表》內做好相應的退工日期記載並蓋章。《勞動手冊》或《就業失業登記證》以及第三聯退工證明交給被退勞動者本人。

(1)公司法人辦社保嗎擴展閱讀：

可受理機構

區、縣就業促進中心所屬勞動力資源管理部門

辦理相關規定依據

《就業服務與就業管理規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部第28號令)

《上海市勞動合同條例》(2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過)

《關於進一步加強本市勞動用工備案工作的意見》(滬勞保就發[2007]25號)

《關於進一步做好勞動用工備案手續的補充意見》(滬就資[2007]25號)

申辦條件

本市行政區域內的企業、個體經濟組織，以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位招用本市各類勞動者

㈡ 法人自己怎麼辦理社保

公司法人也是屬抄於公司員工中一員，襲所以也要交社保，具體流程如下：
對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

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㈢ 新公司給法人辦社保嗎

新公司參保：
1、准備材料：提供營業執照副本、組織機構代碼證、法人身內份證容及復印件各一份，職工身份證及復印件一份，一寸免冠近照3張。
2、辦理登記：到當在社會保險經辦機構填報用人單位社會保險登記表、職工增減表、企業職工社會保險登記表。
3、企業職工社會保險不受戶口所在地影響，只考慮就業地，在就業地參保。
4、對已參保的法人和職工可以由社保經辦機構辦理轉移。

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㈣ 法人必須在本公司交社保嗎

一般小公司法人都是通過本公司繳納社保，但是有些公司法人是上一級下派的法人，工作關系在上級公司，那就按哪發工資，就在哪裡繳納社保處理。

㈤ 新公司給法人辦社保嗎

保險小來編幫您解答，自更多疑問可在線答疑。

新公司參保：
1、准備材料：提供營業執照副本、組織機構代碼證、法人身份證及復印件各一份，職工身份證及復印件一份，一寸免冠近照3張。
2、辦理登記：到當在社會保險經辦機構填報用人單位社會保險登記表、職工增減表、企業職工社會保險登記表。
3、企業職工社會保險不受戶口所在地影響，只考慮就業地，在就業地參保。
4、對已參保的法人和職工可以由社保經辦機構辦理轉移。

㈥ 公司法人是不是也必須要辦理社保

企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》相關規定：

第五十八條： 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(6)公司法人辦社保嗎擴展閱讀：

用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。

根據《社會保險法》第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此，凡投訴用人單位不為職工參保登記的，均應由人力資源保障行政部門依法處理。

我國法律明確規定了企業應為其員工辦理社保，公司法人事實上也屬於公司的一員，也是需要繳納社保的。社保包括了工傷保險、失業保險以及養老保險等險種，每個險種都有各自的保障范圍，對於員工來說，社保十分重要，如果企業不按法律規定為員工繳費，社保，員工可以向勞動保障部門投訴。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

㈦ 法人辦理社保需要什麼資料

企業法人或者勞資人員，執企業成立的相關文件、營業執照、稅務登內記證、法人代碼證、法容人身份證、經辦人身份證、各種公章、法人章、經辦人章、財務章、所有人員的勞動合同、原有參加社保人員的參加社保繳費證明、所有人員的身份證復印件、農民工的戶口本復印件、以及其它我沒想到的材料，到社保辦理開戶。
需要從企業成立或者勞動合同簽定之日起補繳各項社會保險費，滯納金及利息協商下看能否處理吧。