A. 咨詢關於公司是否可以給員工一次性繳納一年的社保……
不能一次性繳納一年的,除非是補繳的。社保是按月進行收款的。你可以在公司注銷前,把員工都轉移出去到別的地方進行繳費。
B. 公司給員工交社保是半年交還是一年一交
公司給員工交社保是一月一交。
C. 有的公司入職一年後才給繳納社保,該如何處理
建議先跟人事主管人員協商,協商不成,去勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
社會保險是國家強制保險,所有的用人單位和個人都要參加。
《社會保險法》第一章總則第四條規定:
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 勞動者單方解除勞動合同,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
(3)公司買社保是一年擴展閱讀
去勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁時建議注意保留相關證據材料,如工資條、工作證等。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。
但是為了讓勞動者在處理勞動糾紛過程中由被動變主動,建議勞動者在維權之前要有證據意識,注意保留對自己有利的一些證據原件,以備後用。
D. 公司開戶繳納社保,幹了一年辭職了怎麼辦
公司開戶繳納社保,你幹了一年就辭職了,如果你還想繼續交的話,那你就只能自己交社保了,公司是不會給你交的
E. 公司開始說滿一年買社保,我現在滿一年十個月了還是沒交
0.0懷孕就先不要辭職(等休完產假90天呢)
一般是過了試用期,公司就要為你購買社保。生育險要滿12個月才能報銷,生育那個月不能斷,不能換單位繳納。
F. 公司上社保一年,離職後自己怎麼續交
如果與單位辦理了解除勞動合同,勞動關系不存在了,單位也到社保局辦理版了你的社保減員手續了,權你也拿到回工回執了。 是本地常住戶口,就帶著身份證、戶口本、回工回執,到戶口所在地街道辦事處社保服務中心報到,進行失業登記後辦理個人繳費手續。
G. 有的公司入職一年後才給繳納社保,該如何處理
社保是強制險,公司必須要為員工購買,公司應在員工入職起一個月內與給你交社保,若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保,員工可以向社保局要求公司補交過去1年的社保,但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保,仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍,不會處理。
H. 我在家買了一年社保。然後在公司買了一年社保怎麼算時間的呢
社保的養老保險可以累計計算。在家買了一年公司買了一年一共就兩年繳費年限。最低要達到15年繳費年限才可以辦理退休。
I. 我是公司法人,公司成立三年了,只買了一年的社保,這樣對自己或者公司有影響嗎
一般沒什麼影響,不過如果公司清算注銷時,社保清繳這塊可能有影響。
J. 本人入職兩年,公司一年之後才給交社保。是否可以要求公司把之前那一年的社保補起來
可以要求公司補繳的。要求補繳的法律依據是中華人民共和國社會保險法第六十三條規定,即用回人單位未按時足額繳答納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
同時依據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第十七條的規定可以向勞動爭議仲裁委員會就社會保險、福利發生爭議提起仲裁。
(10)公司買社保是一年擴展閱讀:
北京市社保補繳流程:
1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體,生成個人補繳信息報盤文件、列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章、列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章。
3、補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號。
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理。
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。