杭州公司社保新政策

『壹』 杭州社保補繳新政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、理論上只要能夠提供勞動回合同和單位的薪資證明答，是可以從04年補交的
2、杭州現在有政策可以補繳的，具體可以咨詢12333
3、五險里有些險種是補交不來的，所以補交一般單獨補社保和醫保，這兩個險種對於本人最為實用
4、保費的計算要根據當地的最低標准，12333也可以咨詢
5、社保不轉到杭州，一樣可以在杭州交。但如果轉過來，賬戶里的錢會合並，錢到了賬上，在杭州醫保看病肯定享受杭州的政策

『貳』 杭州新成立的公司如何辦理社保

杭州獨之秀人事外包公司，成立於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，回人事代理，人事外答包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
名字就是我的聯系方式，有問題可以咨詢我！

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『叄』 杭州企業社保注銷流程

杭州辦理企業員工社保的具體流程和手續：
辦理機構：市、區社會保險經辦機構
辦理地址：杭州市清吟街123號
電話：87019855
申辦對象資格：
（一）杭州市區行政區域內（不含蕭山區、餘杭區）的下列用人單位、職工和個人均應參加城鎮企業職工基本養老保險：
1、各類企業、民辦非企業單位及其職工；
2、外地企業駐杭辦事機構和與其形成勞動關系的職工；
3、委託人事（勞務）中介機構代管人事關系、檔案的非在職人員；
4、非正規就業組織人員（公益性崗位就業人員）；
5、企業化管理的事業單位及其職工；
6、新參保的非財政補助事業單位（包括經費自理、自收自支事業單位）及其職工；
上述6類單位以下統稱用人單位。
（二）城鎮個體勞動者（包括個體工商戶及其僱工、城鎮自由職業者）按個體勞動者繳費辦法參加基本養老保險。
辦理程序與要求：
一、企業辦理新參保手續
1、在辦理社會保險登記手續時，應同時填報《杭州市企業職工花名冊》並附報相關證明材料（詳見業務辦理有關規定），辦理職工參保手續。。
2、到納稅關系所在地稅部門簽訂基本養老保險《委託收款協議》，確保養老保險費按時足額繳納。
3、分別向地稅部門和社會保險經辦機構申報單位全部職工工資總額和職工個人繳費工資。
二、基本養老保險繳費標准
基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，職工個人應繳部分由用人單位代扣代繳。
單位繳費額=單位繳費基數×單位繳費比例
職工個人繳費額=職工個人繳費基數×職工個人繳費比例
1、單位繳費基數和比例
從2002年12月1日起，實行由地稅部門按用人單位全部職工工資總額和規定的繳費比例征繳，即單位月繳費基數等於用人單位上月全部職工工資總額。
對上年度成立的用人單位，地稅部門按上年度單位全部職工月平均工資總額作為基本養老保險預征繳費基數。
對本年度成立的用人單位，按當年成立後第一個月的單位全部職工工資總額作為基本養老保險繳費基數預征。
上述用人單位基本養老保險費由地稅部門通過「一戶通」系統實行按月預征，年終按實清算。清算時企業應將全年基本養老保險費繳納情況填寫《基本養老保險費清算表》，根據地稅部門確定的時間，到納稅關系所在地地稅部門辦理年終清算。
在按工資總額計算繳費基數時，職工月平均工資高於上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計入單位基本養老保險的繳費基數；低於上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。
從2002年7月1日起，用人單位繳費比例原23%的，調整為22%；新參保的非財政補助（自收自支、企業化管理）事業單位繳費比例為20%。原實行的其他徵收比例維持不變。
根據杭政[2003]5號文件規定，從2003年7月1日起，杭州市區的企業參加基本養老保險原單位繳費比例為22%的，統一調整為20%。
2、職工個人繳費基數和比例
職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
職工個人繳費基數每年核定一次。月平均工資低於全省職工月平均工資60%的，按60%核定；超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定。
職工個人繳費基數的變動時間一般為每年7月，同時對當年1?6月預繳基數與核定基數的差額進行年中結算，多退少補。

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『肆』 杭州社保補繳新政策2019年

1、理論上只要能夠提供勞動合同和單位的薪資證明，是可以從04年補交的
2、杭州專現在有政策可以補繳屬的，具體可以咨詢12333
3、五險里有些險種是補交不來的，所以補交一般單獨補社保和醫保，這兩個險種對於本人最為實用
4、保費的計算要根據當地的最低標准，12333也可以咨詢
5、社保不轉到杭州，一樣可以在杭州交。但如果轉過來，賬戶里的錢會合並，錢到了賬上，在杭州醫保看病肯定享受杭州的政策

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『伍』 杭州單位社保（五險），城鎮戶口，（個人和公司）繳費的比例是多少

養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

單位10%，個人2%+3元；

失業保險單位1%，個人0.2%；

工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

(5)杭州公司社保新政策擴展閱讀：

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

『陸』 杭州公司交社保標準是多少

根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦內法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布容2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

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『柒』 杭州社保繳納時間規定

在登記當月或者次月為其繳納社會保險費。

依據《杭州市社會保險費征繳辦法》第二十一條規定：用人單位在與職工形成勞動關系的30日內為其辦理社會保險登記，並在登記當月或者次月為其繳納社會保險費的，在出具社會保險參保證明用於購房、落戶、入學和小客車調控管理等時，該職工勞動關系形成當月和次月的社會保險費，視為連續繳納。

用人單位未按規定時間申報社會保險費繳費基數和應繳社會保險費數額的，社會保險經辦機構或者地方稅務機關應當責令其限期申報。用人單位連續三個月未申報的，地方稅務機關應當實地檢查並責令其限期改正；查無下落的，以公告形式責令其限期改正。逾期不改正的，應當依法將其認定為非正常戶，並及時通報社會保險行政部門和社會保險經辦機構。

(7)杭州公司社保新政策擴展閱讀：

社會保險費征繳的相關要求規定：

1、用人單位應當每年按規定的時間、方式向社會保險經辦機構申報職工工資收入、職工個人繳費基數，每月向地方稅務機關申報本單位工資總額、單位社會保險費繳費基數和社會保險費數額。

2、社會保險費的職工個人繳費基數，按照本人上一年度月平均工資確定。當年新成立的用人單位的職工或者用人單位當年新增的職工，以當年第一個月工資為本人上一年度月平均工資。

『捌』 杭州公司社保怎麼繳納

我在5月份離職,查了一下單位今年幫我繳社保繳了5個月,現在沒有工作,想要自己去繳社保,不知道怎麼繳?需要什麼材料?繳多少?應該繳哪些部分?
你不用擔心，是這樣的：交納社保需要把以前交納的情況（比如養老本本，醫保卡等）提供給當地社保局，然後續交申請，和相關保費即可辦理。
其具體交納多少是根據當地（杭州）的生活水平而定，如果以個人名義交納社保費用，其交納的金額每年會很多，根據現在的生活水平，交費是年年都在往上漲的趨勢。
一般個人名義交納只能是養老，醫療保險兩種，其它社保需要有單位才可能購買。
幫你分析個人交和單位交的區別：個人養老保險交社平工資20%，有單位的話，單位養老保險承擔20%的12%，即個人只交一個8%即可。依杭州去年社平工資為30580元，即個人需要交納養老保險為30580*20%=6116元。
失業保險又是怎麼一回事?
是這樣的：你只要購買了失業保險，都是能夠享受國家的相應待遇的，最直接的就是在失業狀態下可以領取失業金。
對於失業保險，國家有這樣的相關規定：失業金能否享受是有一定條件的，其交費時間都必須滿一年才可以的。還有就是不能在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的，針對你提供的信息，只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其領取的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推。
需要失業證嗎?還是離職證明?如何辦理?
昨天去醫院,因為社保帳戶已經停掉,醫保卡也不能使用,帳戶的錢都凍結了.
當然，肯定需要失業證明，而自動離職是不能享受失業金待遇的。辦理相關手續包括用人單位出具的失業證明，本人身份證，交納失業保險的證明等即可。

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『玖』 杭州最新社保規定2019年

杭州社保繳納時間規定：
網上繳納時在當月十七號之前，手工辦理（去社保局內辦理）在當月十二號之前容杭州社保繳納時間規定：
網上繳納時在當月十七號之前，手工辦理（去社保局辦理）在當月十二號之前

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