單位跨年補繳社保為什麼要稽核

⑴ 社會保險費稽核繳費單位超過補繳期限沒有補繳怎麼辦

如果社保下達來繳費計劃，有幾個結果，如果超過規定的時間會產生滯納金，這部分費用一直不交就會產生社保的欠費，這樣會對職工享受待遇造成影響。

⑵ 公司未按工資足額繳納社保，員工去七社保稽核科投球，單位是補繳社保還是給補償

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納版或者補足，並自欠繳權之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。小保多年來專注於個人和企業職工社保，歡迎隨時來撩~

⑶ 公司被社保稽核，該怎麼處理好

這費用本來是逃不掉的，怪只怪你們老闆太黑心，誰叫他不給員工交保險了

⑷ 單位社保稽核期間實際 這個是什麼意思

問題不詳細，單位社保稽核期間一般為每年1月1日-12月31日，各地區會有所不同，但理論上應為公歷一年，嚴格的地區會讓你提供工資表或銀行代發明細表，核實你實際發放和申報的工資是否一致！

⑸ 我們單位接到社保的稽核通知書，需要補繳社保

補繳的話，只能補繳養老的啊，就是公司出100元，你自己出80元。

⑹ 社保稽核那部分人員需要補繳嗎

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，專只有是單位原因造成的漏屬繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

⑺ 被社保稽查要求給員工補繳怎麼辦

被稽查責令補繳，就應該按要求去辦理補繳。這種補繳比自查補繳簡單，因為自查補繳有個審批過程，審批通不過則不能做補繳。而有了稽查的責令補繳通知書，接下來就是補繳的操作過程了。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

(7)單位跨年補繳社保為什麼要稽核擴展閱讀：

《社會保險法》對用人單位強制繳費的有關條款：

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

⑻ 被社保局稽核補繳之後

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單位社保因為繳納基數不合法、欠費、不按時繳納等原因被社保局查了，可能是被舉報的或者社保稽核的，檢查以後社保局要求單位補交就會有這樣情況

⑼ 單位不配合社保稽查補交社保，勞動者該怎麼辦

先去勞動稽查大隊去投訴，完畢到社保局的基金監督科去投訴，再不行申請勞動仲裁，最後不得行就走法院起訴，法院起訴的前提是勞動仲裁程序走完哈。

⑽ 所有單位都要社保稽核嗎

一般來說存在社保年審、社保稽核的
年審時每個單位每年都要進行的，但是社保稽核就不一定了，一般來說社保會2~3年對某一個單位稽核一次。
還是給當地社保打電話咨詢吧，每個地方要求不一樣的