單位原因社保斷交證明

A. 社保停繳證明如何寫

XX市社保局：
我單位職工XXX已於本月20日辭職，下月開始，我單位停止該員工社保繳費。
附：XXX辭職報告
XX單位蓋章
年月日

B. 單位給辭職員工停交社保證明怎麼寫

XX市社保局：
我單位職工XXX已於本月20日辭職，下月開始，我單位停止該員工社保繳費。
附：XXX辭職報告
XX單位蓋章
v
2014年3月3日

C. 社保中斷證明怎麼寫

保險小編幫您解抄答，更多疑問可在線答疑。

社保中斷是交費期間有隔月不交款的現象，也不做補交就叫社保中斷。
中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。

D. 怎麼樣的相關證明才能消除社保斷交記錄

無需任何理由，任何證明，社保繳費記錄修改不了。你想的多了，任何版人修改不權了社保記錄，誰也沒有足夠的膽量修改，修改之前就得有壯士一去不復返的壯志，有準備不留著腚眼攢糞信念，才行。大概你兒子管這個也做不到吧？

E. 如何辦理斷交社保證明

可以開繳費憑證。
社保繳費憑證是社保繳費的證明，只要繳過費，在社保都可以查到相關資料。
社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

F. 社保停交證明怎麼寫

員工離職應該辦理解除合同，辦理解除合同人力資源部門會出具解除報告通內知書，沒有必容要再開什麼停交社保證明了，如果沒辦理解除合同，寫什麼報告書也沒有用，沒解除合同就必須繳納社保。

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G. 社保斷交證明有什麼用

社保斷繳證明能證明你在這個單位交的社保年限和斷繳了，你應該是失業了吧，這個有這個你們單位需要支付你工作年限的月工資補貼，也就是工作一年給一個月基本工資，而且你憑這個可以去領失業保險的補償金

H. 本人辭職後原單位社保停交了，新單位要停交證明到哪去辦，有知道的告訴一下，謝啦

單位給我停保兩個月了，我去社保局開通繳費，可是工作人員 非要出示原單位證明 才可以開通內繳費，可容是單位不願意出示證明，現在停保繳費兩個月了，現在不知道怎麼辦才好，想要開通繳費 就很難了，很難形容，所謂的一根筋，

I. 因公司原因導致社保斷交

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

J. 社會保險中斷繳費的證明怎麼開具

1、社會保險繳來納證明自是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。

2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、到社會保險繳納地的社保機構開具。

(10)單位原因社保斷交證明擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。