北京社保局關於退休中人

1. 北京退休對社保的要求

達到法定退抄休年齡後可以辦理退休，目前我國退休年齡是男60歲，女幹部55歲，女職工50歲。女性的身份在社保局系統里第一次參保時有登記。國企、事業單位女幹部身份較多。其他就是參保累計年限了。男必須50周歲前在北京參保，女40周歲前在北京參保。社保累計繳滿至少15年，北京社保至少累計繳滿10年。
值得注意的時，如果某男51歲在北京首次參保，並且往前補繳了2年社保，之後一直連續繳納至退休年齡。此時盡管他在北京的社保累計11年，合並外地的社保夠了15年也不能在北京辦理退休。因為男50周歲以後首次在北京建檔參保，社保戶屬於臨時賬戶，往前補繳多少年都不能改變賬戶性質。臨時賬戶無法在北京辦理退休。

2. 北京東城區社保中心關於退休職工死亡工資怎麼給

國家沒有統一的企業職工死亡待遇規定，當前是由所在省、直轄市、自治區規定的。按照北京市的規定，北京市企業退休職工死亡的，由養老保險基金支付喪葬費和撫恤金（救濟金），具體標准為：
一、喪葬費為5000元；
二、以北京市當年度職工最低工資標准為基數，發給供養直系親屬救濟金（撫恤金），1人為6個月、2人為9個月、3人以上為12個月。
依據
北京市人力資源和社會保障局、財政局
《關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》
京財行[2009]70號
一、我市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。
二、在本市基本養老保險統籌內按月領取養老金的離退休(含退職、退養)人員的喪葬補助費，由基本養老保險基金支付。
北京市勞動和社會保障局、北京市財政局
《關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬救濟費標準的通知》
京勞社養發(2000)221號
一、企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標准。

3. 北京社保局退休要檔案,以後檔案是留社保局管理了嗎

不是，每個人情況不一樣，有的人做完了退休檔案是要放回自己單位的算單位的退專休人員，屬而個人繳費的也就是咱們俗稱的人才職介（現在叫公共服務中心）自己花錢交的檔案是放在服務中心的，還有的是在社保所交保險的檔案會放在他那裡，檔案這東西不會放社保的，社保中心只做社保業務個人檔案這種東西他是不管理和存放的只會在特定的業務辦理時會要求查看

4. 關於外地人在北京上社保，退休以後可以享受北京的相關政策嗎

_能否在北京退休，主要看是否已在北京累計繳費年限達10年。

1.若繳費年限已達10年，則可內以北京退容休，享受北京基本養老保險待遇；

2.若若繳費年限未達到10年，則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。

PS：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

5. 外地人在北京上社保10年可以在北京申請退休嗎

外地人在北京上社保10年，可以在北京申請退休。

需要滿足的兩個條件：

1、男性滿50周歲、女性滿40周歲以前，在北京參加基本養老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年；

2、在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。

(5)北京社保局關於退休中人擴展閱讀：

對於符合在本市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。

留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束後，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。

辦理退休流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：

（1）職工檔案；

（2）職工養老保險手冊；

（3）二代身份證原件；

（4）企業職工退休核准表；

（5）社會保險繳費發票。

6. 北京個人繳納社保退休年齡後能拿多少

你指的是養老保險，要想享受養老保險，需要累計繳納15年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

7. 外地人在北京社保必須「連續」交滿10年社保，才能在北京辦退休是這么回事嗎

可以辦理退休。

在京辦理退休的主要條件：

外埠職工到達法定退休年齡時能否在京退休，首看身份、再看年限，需同時滿足以下2個條件：

1、身份：外埠職工在社會保險庫中人員標識為「一般賬戶」。

一般賬戶中一般是指女性在40周歲之前、男性在50周歲前在北京正常繳納養老保險的人員；即使女性在40周歲之前、男性在50周歲前只在京正常繳納了一個月的養老保險，其身份也會被認定為一般賬戶。女性在40周歲之前、男性在50周歲前養老保險繳費記錄均為補繳的，不能認定為一般賬戶。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發〔2009〕66號）等文件規定，臨時賬戶人員無法在京辦理退休手續、享受北京退休待遇。通俗的講，女性在40周歲、男性在50周歲之後才開始在京繳納養老保險的，即使繳納了200年養老保險，依舊無法在京退休。

2、年限：外埠職工在京養老保險累計繳費必須達到10年以上。

（1）辦理退休。外埠職工（一般賬戶人員）在京養老保險累計繳費10年以上，且總工齡（視同工齡+實際繳費）累計滿15年以上的，可直接申請辦理退休手續。

（2）繼續繳費。依據《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》等文件精神，自2014年1月1日起，外埠職工（一般賬戶人員）在京養老保險累計繳費10年以上，但總工齡不滿15年的，外埠職工可申請延長補足不滿年限後（在京延長繳費至滿15年時），辦理退休手續。

(7)北京社保局關於退休中人擴展閱讀：

辦理退休流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：

（1）職工檔案；

（2）職工養老保險手冊；

（3）二代身份證原件；

（4）企業職工退休核准表；

（5）社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項a b之和為每月領取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

網路_退休

8. 北京社保女職工退休問題

如果能證明此人是管理崗位 人員，可以55周歲退休。
但從單位或者個人的角度 來說，50退休比55退休要合算的多。
如果你單位認為想用此人，完全可以在其退休後返聘即可。

9. 北京，社保續交，退休

2010年1月1日，國家人力資源社會保障部和財政部實施了《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(以下稱《暫行辦法》)。

在《暫行辦法》中，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇 。
《暫行辦法》出台之前，外地戶籍人員只能在戶籍所在地領取養老金。他們在工作所在地繳納的養老保險，會按照比例轉回原籍。
雖然2007年1月實行的《北京市基本養老保險規定》第183號令規定，達到法定退休年齡，並在北京繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，方可在北京按月領取養老金。
但在《暫行辦法》放開了養老保險關系轉移接續之前，外地人在北京如何辦理退休，工作人員從來沒有操作過。
2011年7月1日起，外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下，開始允許在北京市辦理退休手續。
具體條件
外埠戶籍人員在京市辦理退休手續必須同時滿足兩個條件：
一、男性滿50周歲，女性滿 40周歲以前在北京參加基本養老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年；
二、在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。
北京新規定
2013年12月，北京市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，其中明確，2014年起，在本市累計繳納基本養老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限後，再辦理退休手續。
對於延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老保險金的外埠參保人員，仍不滿足基本醫療保險繳費年限的（男滿25年，女滿20年）可自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
對於符合在本市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束後，基本養老保險和基本醫療保險繳費 年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。
享受待遇
養老金的核定標准與當地的社會平均工資水平有關。由於各地工資水平以及統籌比例差別很大，各地職工實際繳納的養老金數額差別也很大，退休後所享受的養老金標准也不同。在北京和在戶籍所在地領取養老金的最大區別，便是能享受更高標準的養老金。

1、基本養老保險
在北京工作的外地城鎮戶口人員，在北京繳納15年基本養老保險費的，當其達到退休年齡時，可在京按月享受基本養老金；
2、基本醫療保險
外埠參保人員在延長繳納期間，享受靈活就業人員的基本醫療保險待遇；如果達到退休年齡時，繳納醫療保險費男滿25年、女滿20年的，可享受基本醫療保險待遇。
建議您在戶籍所在地辦理退休，並且辦理異地就醫手續就可在北京享受醫療，您的退休手續在哪辦理就按照當地的養老金在當地進行發放。