『壹』 去應聘時，公司的人事部門能查到應聘人之前的勞動合同和社保資料嗎
不能，查詢這些資料，必須由現在給你上社保的公司持營業執照和公章去社保局查詢。所有別擔心了！
『貳』 我去年上家公司有繳費記錄，今年面試的公司寫另一家公司上班。如果我面試這家公司查我社保就露餡了怎麼辦
只能說一般是不會檢查的，而且，別人也是查不到的，這個是你的個人隱私信息，所以不是有專門的人去查詢是查不到的，這種情況還是很少的，不用擔心了。
『叄』 面試中途，人事查我社保！
這種單位給我1個月10萬我都不去！完全小人心態！在說了社保能證明什專么？一切事在人為！有屬什麼想知道的完全可說於明處，沒必要自做聰明…… 來自職Q用戶：胡先生
查你在職時長有沒作假吧。挺不尊重人的，也是閑的，估計那家公司業績也不咋樣，招人關注的焦點不在能力和崗位契合度，也是不靠譜 來自職Q用戶：匿名用戶
『肆』 可是我去別的廠面試說我社保沒停
這就說明你是自離的來，離開原單位並源沒有辦理解除勞動合同手續，你的勞動關系仍然與原單位存在著。（不是沒停、而是勞動關系存在）
只要你回去與原單位辦理了解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，單位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了，你就自由了。
『伍』 有沒有面試時面試官查看被面試員工的社保與稅後工資的這意味著是否已經合格
應該是正在記錄你的基本信息，說明第一面沒有被刷下去，但是是否合格，還需要其他信息來確定，比如是否有其他更優秀的競爭對手與你一起面試。
總的來說，面試還沒有結束，一般簽訂錄用合同後才算合格。
『陸』 面試過了 可是要提供社保繳費記錄,我沒有怎麼辦
那個與單位無關吧
『柒』 (1/2)請問我面試一家公司，虛報個人簡歷，公司會不會在為我們繳納社保的時候被查出來，假如辦社保的部...
你前面的簡歷如果是正軌的簽訂勞動合同繳納社保，之後有解除勞動合同的通知等一系列手續的話是可以查到的。如果沒有勞動合同沒有登記的話是差不到的，除非打電話到你以前單位去核實。
『捌』 社保員工社保還是個人社保在哪看的，今天面試的一家公司說我的社保還是員工社保
目前的社保分城鎮職工社保、自靈活就業人員社保、城鄉居民社保，可以登錄人社部網站查看繳費性質。
『玖』 面試通過了，打電話說要來錄用我，要我提供退工單和交社保記錄，可我面試時騙公司在上家公司做了5年前台
不行就換單位吧··你以後也別這樣亂改自己的簡歷了·反而有時把自己給坑了，這類要退工單和社保記錄的明顯是比較正規的單位（多數單位是不用的）人事制度嚴格
上面一些人說的方法就不對··還社保不用單位買（這樣說就不懂勞動合同法），國家強制要求這個正規單位必須給員工上社保的，你不上不符合單位要求不錄用
教唆用其他方式去騙單位早晚會被發現的，你總是用欺騙方式去找工作就容易未來你干一些事為自己利益都去習慣性的做假··這對自己來說沒好處
所以不行就找個理由就不去了，今後再找工作要注意這方面