個人繳納的社保單位報銷多少

Ⅰ 個人繳納的社保,可以到單位報銷嗎

如果你是單位正式員工，單位會給你繳納的，你自己繳納的社保是報不了的。

Ⅱ 個人繳納社保和在單位交報銷比例一樣嗎

個人繳納的社保與單位繳納的社保，醫療報銷是一樣的。個人社保與內單位社保也有生育保容險，報銷比例都是一樣的，只要你符合社保條件，就能報銷。
建議：有單位的肯定是跟單位上保險比較劃算。
單位上的保險：有養老，醫療，生育，失業，工傷，而且失業後，可以申請失業保險金。還有工傷可以申報。（但是如果找公司掛靠社保，這就要和公司協商）。
個人上的保險：有養老，醫療，生育。失業後，不能申請失業保險金。（因為沒有繳納失業保險）。只能在戶口所在地辦理個人名義繳納的社保，帶上身份證與戶口本到社區（或街道）辦理。

Ⅲ 個人繳納的養老保險到單位如何報銷

單位說的正確。

養老保險分為二部分：單位統籌部分和個人繳納部分。如果個人繳納社保，單位統籌和個人承擔全部由個人繳費。

因此，單位如果可以報銷，就報銷單位統籌部分的費用。而且發票上寫得很清楚，單位統籌12%；個人承擔8%。

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基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

Ⅳ 單位說給報銷我自己交的社保,報銷比例是多少

如果您自己繳納的社保就是以自由職業者身份繳納的社保，公司會內交其自己繳納的比例容。請看以下內容是單位和自己要交的社保。
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納8%
工傷保險：單位繳納比例0.5%
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%
生育保險：單位繳納比例0.8%，

Ⅳ 個人交社保後 單位按什麼比例來報銷

既然有用人單位，那就應當按規定由用人單位為其辦理職工社保的參保繳費手續，並不能以現金等方式支付給員工代替參保，這是違法的，所以也就沒有說所謂的報銷的依據。

Ⅵ 員工自己繳納社保，單位可以報銷嗎

個人繳納社保，按道理來講企業是應該報銷的，這個前提是公司不為員工繳納，需要員工自己去繳納。法律上規定，只要員工在公司上班，企業有義務為員工繳納社保。所以，如果公司不報銷，你就直接讓公司給繳納就好了。

Ⅶ 個人繳納社保和在單位交報銷比例一樣嗎

1、繳費標准：職工工資總額。（職工工資總額低於上年社會平均工資60%的按社會平均工資版60%繳費。高於上權年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；
2、養老保險：
單位20%、個人8%；
3、醫療保險：單位8%、個人2%；
4、失業保險：單位2%、個人1%；（
農民合同工個人不繳納）
5、工傷保險：以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%；
6、生育保險：單位0.7%（有的地方是1%）
職工享受單位辦理社保參保，是勞動法規定的待遇，原來單位的社保不停，在同一城市，你單位就是想辦理也辦理不了（得先停再續）。

Ⅷ 個人繳納社保和單位繳納的社保有無區別,醫保報銷額度那個高 各自是多少

兩者有區別，單位交納比例比個人繳納比例高。

一、繳費險種不同

1、個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

2、單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育險

這五個基本的險種。因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保

障更多一些。

二、繳納的金額不同

1、個人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，要根據當地的平均工資以及社保部門提供的

一些繳費檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%。

2、單位繳納的社保，繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養老保險是單位每個月

繳納20%，個人繳納40%，醫療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然後每個月再加上十塊錢的

大病統籌的保險費用。

三、參保的地點不同

1、個人繳納社保，以靈活就業人員的身份參加了城鄉居民保險或者是新農合，必須要到當戶籍所

在地的進行繳納和辦理。

2、單位繳納的社保，和戶口所在地基本上無關，但是在退休的時候需要根據戶口所在地的相關政

策辦理一系列的退休手續。

四、養老的待遇不同

1、個人繳納的都是按照高中低三檔進行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費的基

數比較低，所以以後領取的養老金相對來說也是比較低的。

2、職工繳納的保險的費用都會比較高。我們國家的養老保險的待遇是多繳多得的，也就是說如果

你想要領取更多的養老金，那麼就需要繳納更多的費用才可以獲得。

繳費比例：

基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%。

基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%。

失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%。

工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

Ⅸ 個人交社保和單位交社保，醫療住院報銷有區別嗎

醫療住院報銷沒有區別，但是個人交社保和單位交社保有區別。
區別如下：
1、繳費比例不同，純個人繳納個人承擔的比重比共同繳納的比重高。
2、繳費險種不同，純個人繳納只有兩險，養老和醫療兩種，共同繳納時是五險一金，單位承擔較大比重。
3、基數不同，個人繳費可選 較少一檔，公司是按上年度你的全年平均工資做為繳費基數。

Ⅹ 個人繳納社保在單位報銷的問題

報銷比例沒有固定的一個值，得看你都用了什麼葯，怎麼個治療方式，甲乙丙類的葯物比例是不同的。

而且和年紀等等個人基本信息有關。