公司支付社保的現金流量歸為

『壹』 現金流量表中支付給職工包括職工個人部分的社保費嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

『貳』 現金流量表怎麼區分支付給職工以及為職工支付的現金、支付的各項稅費等現金的分類

我覺得你應該看看財務會計有關現金流量表的編制方法這一節。現金流量表採用收付實現制，是以實際收到或支付的現金、銀行存款來填制此表，比如每月實際付給職工的工資、社保及其他補貼就是支付給職工以及為職工支付的現金、公司每月繳納的稅收就是支付的各項稅費、公司每月經營實際收到的營業款（主營業務收入、其他業務收入）就是銷售商品、提供勞務收到的現金......建議多看哈這方面的書並自己試填這張表，你就會明白了的。

『叄』 社保和公積金在現金流量表中屬於哪一類

最新小企業會計准則 的現金流量表中社保和公積金因屬於經營活動中的哪項——支付給職工以及為職工支付的現金。

一般保險都是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的,其中公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里,個人繳納的那部分進入個人賬戶,其中個人繳納的那部分每月由用人單位從勞動者的工資中進行扣除。

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

(3)公司支付社保的現金流量歸為擴展閱讀

現金流量表中"支付的職工薪酬"填寫方法:

1、"支付的職工薪酬"內容:支付給職工的工資、獎金、津貼、勞動保險、社會保險、住房公積金、其他福利費(不含離退休人員,在其他);

2、"支付的職工薪酬"依據:應付工資、應付福利費、現金、銀行存款;

3、"支付的職工薪酬"公式:成本、製造費用、管理費用中工資及福利費+應付工資減少(初-末)+應付福利費減少(初-末).

4、現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業經營活動、投資。

『肆』 現金流量表中的『支付給職工以及為職工支付的現金』

1.該項目反映企業實際支付給職工，以及為職工支付的現金，包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等，以及為職工支付的其他費用。企業代扣代繳的職工個人所得稅，也在本項目反映。
2.本項目不包括支付給離退休人員的各項費用及支付給在建工程人員的工資及其他費用。企業支付給離退休人員的各項費用(包括支付的統籌退休金以及末參加統籌的退休人員的費用)，在「支付其他與經營活動有關的現金」項目反映;支付給在建工程人員的工資及其他費用，在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產支付的現金」項目反映。本項目可以根據「應付職工薪酬」、 「庫存現金」、「銀行存款」等科目的記錄分析填列。
3.企業為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的其他福利費用等，應按職工的工作性質和服務對象，分別在本項目和「購建固定資產、無形資產和其他長期資產支付的現金」項目反映。
4.支付給職工以及為職工支付的現金＝生產成本、製造費用、管理費用中職工薪酬＋（應付職工薪酬年初余額－應付職工薪酬期末余額）－（應付職工薪酬在建工程年初余額－應付職工薪酬在建工程年末余額）

『伍』 支付五險一金在現金流量表中體現為哪項

五險一金在現金流量表中記入支付給員工以及為員工支付的現金是正確的，個人承擔和公司承擔的部分不用分開記的。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

企業按規定支付的各項稅費，包括本期發生並支付的稅費，以及本期支付以前各期發生的稅費和預交的稅金，如支付的教育費附加、礦產資源補償費、印花稅、房產稅、土地增值稅、車船使用稅、預交的營業稅等。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

(5)公司支付社保的現金流量歸為擴展閱讀：

企業承擔的五險等計入「支付給職工以及為職工支付的現金」=「應付工資」科目本期借方發生額累計數+「應付福利費」科目本期借方發生額累計數+管理費用中「養老保險金」、「待業保險金」、「住房公積金」、「醫療保險金」+成本及製造費用明細表中的「勞動保護費」 。

支付的各項稅費=「應交稅金」各明細賬戶本期借方發生額累計數+「其他應交款」各明細賬戶借方數+「管理費用」中「稅金」本期借方發生額累計數+「其他業務支出」中有關稅金項目即：實際繳納的各種稅金和附加稅，不包括進項稅。

『陸』 現金流量表中支付的各項稅費包括給員工繳納的社保費嗎

不包括。

1.包括增抄值稅、襲營業稅、企業所得稅、印花稅、城建稅、教育費附加、河道基金、消費稅、契稅、房產稅、土地增值稅等。

2.現金流量表可以提供企業的現金流量信息，從而對企業整體財務狀況作出客觀評價。

3. 通過現金流量表可以對企業的支付能力和償債能力，以及企業對外部資金的需求情況作出較為可靠地判斷。

拓展資料

現金流量表是財務報表的三個基本報告之一，所表達的是在一固定期間（通常是每月或每季）內，一家機構的現金（包含銀行存款）的增減變動情形。

現金流量表的出現，主要是要反映出資產負債表中各個項目對現金流量的影響，並根據其用途劃分為經營、投資及融資三個活動分類。現金流量表可用於分析一家機構在短期內有沒有足夠現金去應付開銷。國際財務報告准則第7號公報規范現金流量表的編制。

『柒』 現金流量表中，支付給職工以及為職工支付的現金，包括管理費用裡面的福利費這一項嗎

現金流量表中支付給職工以及為職工支付的現金包括管理費用裡面的福利版費這一項。
支付權給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：
本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。
注意：該項目不包括支付給離退休人員的各種費用；上述職工不包括「在建工程人員」。
支付給職工以及為職工支付的現金＝本期生產成本、製造費用、管理費用中的職工薪酬＋應付職工薪酬（除在建工程人員）（期初余額－期末余額）。

『捌』 現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

『玖』 現金流量表中為職工支付的現金都包括哪些內容

就是包括支付給職工的各項工資津貼補貼等。要剔除在建工程人員的工資獎金等。建議你可以從應付職工薪酬或者應付工資和應付福利費這些科目開始算。

『拾』 代兄弟單位支付給員工的社保。問現金流量怎麼做

社保費應該填到「支付給職工以及為職工支付的現金」，而不是「支付的各項稅費」