Ⅰ 員工不想買社保怎麼辦
員工不想買社保，想公司以補貼的形式發給他們。這種方式合法嗎？
根據《勞動法》相關規定，用人單位必須為員工購買社保，因此這種方式是不合法的。
如果員工拒不買社保，發了補貼，到時又到勞動監察部門去告公司，那公司不是很吃虧嗎？這種情況該怎麼辦呢？
如果說為了盡可能保護自己，最好跟員工擬一份協議或接收單據等憑證比較好一點，並讓員工簽字蓋手印。
建議單位給員工購買社保，這是負責任的表現，也是員工的福利象徵。
Ⅱ 小企業員工自己不想交社保，怎麼辦
建議還是給員工交吧，現在不交社保風險都很大。如果沒有地方交，可以找好易保人事代理。
Ⅲ 員工不想交社保怎麼辦
員工不想買社保，想公司以補貼的形式發給他們。這種方式合法嗎？
根據《勞動法》相關規定，用人單位必須為員工購買社保，因此這種方式是不合法的。
如果員工拒不買社保，發了補貼，到時又到勞動監察部門去告公司，那公司不是很吃虧嗎？這種情況該怎麼辦呢？
如果說為了盡可能保護自己，最好跟員工擬一份協議或接收單據等憑證比較好一點，並讓員工簽字蓋手印。
建議單位給員工購買社保，這是負責任的表現，也是員工的福利象徵。
Ⅳ 關於員工不願意交納社保，公司該怎麼辦
這是國家的法律規定，可以這樣告知員工，如果不參加社保公司和個人就同時違反了法律。
Ⅳ 公司不想繳納社會養老保險怎麼辦
這樣做明顯是不合法的，應該到勞動局投訴，如果你是臨時在這家公司做的，你可以拒絕簽訂，大不了不在這做，長期的話到勞動部門去申請仲裁，不過你要帶齊證據，比如他們讓你簽的承諾書，最好是找個律師代理，不過要交律師費的，咨詢是免費的。