㈠ 兩人合夥剛開公司可以不交社保嗎
合夥人是不是要交社保的問題，我的意見是不需要。因為你不是公司的員工，沒有跟公司簽訂勞動合同。按道理是不需要繳納社保的。
㈡ 兩個人的小規模企業，法人可以不交社保嗎
小規模企業將
㈢ 兩個人的公司，法人代表可以不領工資，不交社保嗎
法人代表不可以不領工資或者不交社保。 《中華人民共和國社會保險法》規定，勞動者和用人單位均無權對社保的是否繳納以及如何繳納予以協商或單方變更，任何違背社保法律規定的協商都是沒有法律效力的。
㈣ 公司只有夫妻兩個人還用繳納社保嗎
您好！需要繳納來養老保自險。依據社保相關規定：下列單位和個人應當依法參加基本養老保險，按時足額繳納基本養老保險費：
（一）國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工；
（二）實行企業化管理的事業單位及其職工；
（三）有僱工的個體工商戶及其僱工；
（四）國家規定應當參加基本養老保險的其他用人單位及其職工。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
㈤ 2018年企業必須繳納社保嗎我的公司是為了入駐天貓注冊的，只有我跟我老婆兩個人也必須繳納嗎
首先拋開入駐的問題，我們先來看注冊公司社保的問題。
注冊公司可以不交社保嗎?
首先，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，並且影響到公司的一些年審。
這樣回答的話你應該也看得懂吧。就算只有你們兩個人也屬於公司的一員。影響到年審的也沒多少錢。兩個人這個應該你能承受的。
㈥ 我和朋友兩人創立一個公司，一般情況也只有我們兩個人，是否可以不交社會保險
根據《勞復動法》第16條和，"建立勞動關系制應當訂立勞動合同",和第72條「用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費」，所以用人單位與職工只要建立勞動關系，就應該訂立合同並參加社會保險。
繳納社會保險是強制的，這是國家規定的，也是社會保險區別於商業保險的地方。您說目前公司只有你一個人，那麼你就作為該公司的合法勞動者，公司要為你自己繳納社會保險，主要分為養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。通常所說的「五險一金」中的五險也就是這個了。其實社會保險是對包括你在內的員工福利，可以以低保費得到比較高的保障。養老保險其實是對你以後的一個保障，很劃算的。
目前公司處於起步階段資金確實比較緊張，但是社會保險其實該算在你公司的成本裡面而不應該單獨算做一項額外的費用。成本是可以得到收益的。
各個地方的政策不同，所繳納的金額也不同。具體你可以去了解一下你們當地的情況。
帶上營業執照復印件、代碼證、法人代表身份證復印件、單位公章到社保局咨詢一下先！然後找稅務專管員，表格一般地稅也有的！而且一般是地稅上交的，和地方稅一起！
㈦ 老闆說大家都沒交社保，卻給其他兩個人交了，我該怎麼辦
你可以在勞動和來社會保障局自的網站下載勞動爭議書寫好後交給無錫當地勞動仲裁部門。起訴他們沒定合同要付你雙倍工資，另外還要幫你補繳社保；而且還要付你的工作超時費。但你必須要提供你在那公司上班的證明材料如：工資表、考勤表、上崗證或有人肯為你證明你是那裡的員工，只要能提供出你在那的證明材料就行。
㈧ 公司就兩個人,而且都是兼職的,都在別的公司交保險,所以這個公司沒有社保賬戶,可以嗎
當然可以
只是以後如果有需要辦理的員工，你還需要跑一趟辦理。
辦理好放在哪裡也不影響
㈨ 夫妻兩個人都在職但一個沒交社保屬於雙職工嗎
屬於雙職工的，只要是有職業的，都算雙職工
㈩ 兩個人的小規模企業，法人可以不交社保嗎
交過社保的不用交，要提供證明就行，以前我朋友在老家時交過社保，現在他開公司也不用再交了，就只是提供證明就行。停薪留職的話，可以做生意，只要不違法就行。