公司破產員社保怎麼辦

① 企業破產職工的養老保險怎麼辦

由於企業破產清算是企業走向消滅的一個標志，如果職工的勞動保險問題得不到一次性的回解決，在企業破產清答算終結後，企業主體消失了，這個問題便將永遠無法得到解決，這非常不利於保護職工的合法權益。

因此，從保護職工權利的角度出發，清算組必須對破產企業職工繳納社會保險的歷史情況進行清查，向社會保險管理機關提供職工的工資表、勞動合同、歷史繳款記錄等有關證明文件，實事求是的計算職工每人應補足社會保險的具體數額，並及時與社會保險機關核對相關資料。

由於社會保險費的繳納標准時常受到政策影響，有的還和當年當地人口的月平均工資掛鉤，因此，掌握繳納社會保險的標准並計算職工個人的應繳社會保險費，是清算組必須完成的一項繁瑣而細致的工作。

在清算組與社會保險機關共同完成核對應繳社會保險數額的工作後，社會保險機關將為破產企業開具社會保險費徵收核定單，清算組應按照核定單的要求及時將所欠的社會保險費補足。

② 公司破產，員工怎樣要求公司補交社保

你們應該一起到當地勞動監察大隊去投訴，要求和單位協商解決問題

③ 公司破產員工的社保怎麼辦

私人企業破產後員工社保怎麼辦，社保類型是直接轉為個人了嗎？
答：企業破產後沒有企業為你交納費用則為暫停交納。
如果企業破產後我等5個月後（期間無繳納社保）在去其他企業上班繼續繳納社保，原破產企業的醫療保險這些是否是續接的，還是說繼續重新開始計算。期間中斷的時間是否要補齊?
答：中斷了的社保，可以後續性累計，如果交納時間比較短，且在中斷期間發生醫療事件時報銷與否的規范不一樣，（如參保人員需要持續繳費第三個月起可按規定享受相關待遇，不滿六個月，最高獲醫療補償不超過1萬....）
個人建議，企業中斷交納了，個人應該自行交納，按原來的社保基數標准交納，找到新工作後，再轉移（填寫社保賬戶信息）給新企業繳納。

④ 公司倒閉了，員工的社保怎麼辦

• 在單位破產倒閉後，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。
  

• 靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。
  

• 由於該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難，不能使所有失業人員及時享受失業待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金，重新就業後，將不能再享受失業待遇。

• 靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規范靈活就業人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續到靈活就業戶的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業戶後，按靈活就業繳費。

⑤ 公司倒閉清算期間，員工的保險怎麼處理

在單位破產倒閉後，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。
一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。
二、由於該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難，不能使所有失業人員及時享受失業待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金，重新就業後，將不能再享受失業待遇。
三、靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規范靈活就業人員按時足額繳費，
以前已繳費但未接續到靈活就業戶的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業戶後，按靈活就業繳費。
公司倒閉後可以領取失業金嗎?
企業破產後，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產後，其原有職工可分為三種情況：
第一，一部分職工在企業破產前或之後及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇;
第二，國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇;
第三，只有在企業破產後，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。