㈠ 有關工作調動後社保的轉移問題。
一、你已經在原單位辦理了調離手續，新工作單位接收檔案手續後，就可以在新單位版辦理入職手權續，新工作單位有義務為新員工在當地社保局申請辦理社保帳戶繳納社保。
二、原工作單位參保繳納的社保，原單位在你離職的次月就應該到當地社保局申報減員，如果不申報減員，難不成單位願意白貼錢給你繳納社保？
三、你可以拿身份證、社保卡，到陝西原參保地社保局申請社保遷出手續，並沒有你原單位所說什麼要等社平工資基數出來才可轉的道理。遷移社保方法如下：
1、你可以在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。（帶辭職證明、身份證、社保卡）
2、在新工作地辦理好社保帳戶後，在現參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。（帶身份證、現單位社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」）
3、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。
㈡ 工作調動與社保問題
答：二者沒有沖突，保險繳納成都的最好，但是要根據你們公司的具體情況而定哈！也可以先繳納吉林的，你回成都了可以轉移吉林購買的社保到成都！也可以不轉移！
㈢ 集團內部調動，有調動審批表社保怎麼轉
你好，這個內部調動的話有調動審批社保是很方便的。就是隨著合同而轉變。
㈣ 同一個公司調動到另一個省份社保還需重新辦理嗎
不需要，轉入就好。轉移辦法如下：
一、省內社保轉移基本原則
(一)權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。、
(二)責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。
二、省內社保轉移適用對象
(一)按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區(地級以上市)參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。
(二)參保人跨省(區、市)轉移養老保險關系的，按國家有關規定辦理。
三、養老保險關系轉移
參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。
四、省內社保轉移賬戶轉移
在參保人養老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。
五、基本養老保險待遇申領與發放
參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審核手續並發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。
六、基本養老保險待遇計算方法
參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限(含視同繳費年限)和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標准執行。
領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標准執行。
㈤ 集團內部調動社會保險的轉移問題
保險小編幫您解來答，更自多疑問可在線答疑。
1.從上面的材料看,你的社會保險情況是:你從2004年10月參加了企業養老,
基本醫療,互助醫療,補充醫療,企業工傷,企業生育失業保險等社會保險;從2005年8月份開始中斷,已經停繳;
2.雖然每月工資單中都扣保險,但資料顯示已停交;
3.停繳的原因就是你從常熟調蘇州,雖然是於內部調動.但參加社會保險的地區不同;
4.你應當及時和單位聯系,辦理社會保險的轉移手續,社會保險是可以辦理轉移的;如果單位仍在常熟為你繳納社會保險也是可以的,但常熟的社會保險繳費狀態應當是正常,否則,就是單位的原因了!!抓緊時間咨詢清楚!!
㈥ 事先沒有跟員工說要內部調動,然後社保停了。再通知他們。公司內部調動合法嗎
公司內部調動的話沒有變化呀！為什麼要停掉員工的社保？公司內部調動是合理，調動到相近或者相同的崗位。還是很火，為啥要聽社保？如果停了社保的話就是違法的。
㈦ 單位給員工調動工作的時候，轉移社保關系檔案應該怎麼辦
你好！職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉專移至新單位繼續參保。屬
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
㈧ 工作調動,社會保險能轉移嗎
補充說明一下，我原來在吉林的一個國企，現在調到四川綿陽的國有醫療單位了。
當然回可以的.
轉移手續是需答要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.
㈨ 在上海工作兩年，現公司內部調動到了深圳，可以讓公司給我繳納上海的社保嗎
在哪裡參加社保應該要考慮幾個問題：
1、上海和深圳的社保繳費，哪個更高？
2、上內海和深圳的社保的容醫療保險報銷金額，哪個更高？
3、一旦產生醫療保險費用後，應該是在工作（居住）地享受報銷待遇比較方便，上海和深圳的社保哪個更方便，你要評估一下。假如你在上海參保，在深圳工作，是否經常兩地飛，否則產生費用後，要拿去報銷也是一件很麻煩的事情。
4、還要考慮一個城市的人口負擔比，這個涉及到養老保險的問題，比較復雜。簡單點說，深圳的城市人口結構較為年輕，養老保險的繳費負擔會比較輕；據我了解，上海的養老保險基金已經入不敷出，市財政要從賣地款中劃些來彌補這個窟窿，所以我猜測上海參保人的繳費負擔應該比較大。
了解清楚上面幾個問題後，就可以找公司協商，選擇更有利自己的地方參保。
當然，根據我掌握的情況，個人傾向於向你推薦在深圳參保。
至於居住證，你只要在一個城市常住，就可以申請辦理居住證啦，又不是入戶口，不至於這么糾結吧！
㈩ 同一公司內部調動不同省份對女性社保有哪些影響
按照要求社保應該是在工作所在地繳納。