原單位社保沒停新單位進不了

A. 社保在原單位停止繳費了，轉不出來,新單位進不去怎麼辦

不用擔心的。

對於職工來說，應該知道只要是享受了社會養老保險，就同時可以享受生育險，因為國家已較早建立了養老、醫療、失業、工傷、生育「五險」統一征繳的管理模式。並且，政府對繳費的監管力度也在加大，有專門的稽查大隊定期檢查。

一般而言，參加生育保險的女職工生孩子或者流產時，可以得到檢查費、生育費、營養費、生育津貼等各項費用。

如果你們單位入社保了，社保有你們單位帳戶，會定期自動劃款.社保轉不轉出來都無關緊要有記錄在案,如果有什麼不合法，可以到信訪部門，或勞動部門申訴,最後是不會影響的。

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在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

B. 已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位繳納的全部要從我工資里扣。

已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位需要賠償，可以去勞動局投訴或者勞動仲裁。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《中華人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

(2)原單位社保沒停新單位進不了擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

C. 原單位社保沒停，新單位怎麼才能交

需要原單位在社保系統上給你減員，新單位增員後才能繳納

D. 原單位社保沒有報停，也沒有繳費，新單位有買不了社保，應該怎麼辦

社保中參保人員只會有三種狀態，終止、暫停和正常
所以，理論上來說沒有辦停就肯定會繳費。

E. 自離了原單位沒有停社保新公司交不了怎麼辦

由於咱們國家自從有了社保，實行了就業、失業登記制度，你卻少了這一環節，沒有與單位辦理解除勞動合同手續，你仍然與單位存在勞動關系，社保個人信息顯示你屬於在職人員，因此在本地到任何單位就職都繳費不上。
只有回原單位辦理解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，減掉你了社保同時給你出具回工回執，你拿到回執交予新單位問題就解決了。

F. 在上一家公司離職社保沒停多久才能買社保，我現在到新的公司買不了怎

當然能入上啦。
你在同省另外一個市，但是社保的賬戶是要重新設立的，新公司會為你重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然你也可以將原來市的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為你補繳納，有些公司會讓你自己出錢，把缺損的幾個月補上。
雖然你沒有辭職，但是你離開公司，原單位肯定不給你繳納的，社保就處於停封狀態，其實停封自己申請也可以，但是如果超出時間，社保就自動為你停封，不過這個沒有關系的。
另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候你回原市的時候，你就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響你以後養老，錢一直在你賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。

G. 原單位交的社保不轉移，到另外單位工作工作重新交可以嗎

原單位交的社保不轉移，到另外單位工作工作重新交是可以的，但是會影響社保的累計繳費年限，最好轉移。

拓展資料：

1、社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

2、新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。

3、政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

H. 原單位社保沒停，新單位交不進去咋辦本月原單位還沒停，新單位要交 咋辦啊新單位本月不交行不行啊謝

讓新單位下個月再辦你的增員就行了。很普遍的事情。
但是最好你要和原單位確認下是否是他們沒有停交，因為還有一種可能是原單位停交了，但系統問題沒有體現。

I. 原單位社保未辦停，新單位要續交怎麼辦

你可以去社保局監查大隊投訴，要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員，這樣你就能在新單位繳納社保了。

辭職以後當月原單位就應該到社保終止你的社保關系。由於在系統里一個人只能有一份參保記錄，所以到新單位後，如果原單位沒有終止你的參保，新單位就不能為你繳納社保，所以盡快到原單位處理社保關系。

原單位應該在你離職的當月就做減員，新單位應該在你上班的當月做增員，比如你從原單位7月份離職，如果是月初離職，當月的保險就應該停了，需要馬上到新單位報道，辦理就職手續，單位應該馬上辦理社保增員，保險不會斷！如果月末離職，當月的保險還是原單位繳納，你只要在八月中旬之前到新單位辦理就職手續，新單位也應該馬上辦理增員，保險也不會斷！

如果你的保險關系還在原單位，沒有辦理減員，新單位是無法給你辦增員的，必須由原單位停掉保險，新單位才能辦轉入!這是合理的！不知道說清楚了沒有！

(9)原單位社保沒停新單位進不了擴展閱讀

社保增員：

【報送材料】

《社會保險費明細申報表》原件。

重要提示：

1.5人以上（含5人）增減員還應提供電子導盤文件。

2.外國員工還應提供護照、外國人登記就業證原件及復印件。

3.宗教人員還應提供宗教團體和區民族宗教局蓋章的《宗教教職人員證明》原件及復印件。

【辦理流程】

用人單位申請辦理→稅務機關受理→稅務機關辦理用人單位增員

參考資料來源：國家稅務總局廣東省稅務局-社保增員

J. 辭職後原單位社保不停繳,新單位交不進去怎麼辦

像這種情況，你就可以去你們當地的人力資源和社會保障局投訴你之前的單位，因為你們只間單位，並不配合你轉移社保，所以它是違反了我們國家的勞動法的。你也可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，因為這樣效率會更高。