社保原單位沒停保怎麼辦理嗎

1. 原單位把社保掛著名，一直未交錢，能否辦理停保

員工離職，單位必須按規定辦理停繳手續，否則可以向勞動部門舉報的；單位存在欠繳的，也必須補交，只要它不辦理停繳，單位就得按規定繳費，也就是說要麼停繳，要麼繳費，不停繳也不繳費，是違規的。

2. 辭職後，原單位不給辦理停保，當然不會續保，現單位交不上，我該怎麼辦

勞動者可以向勞動行政部門投訴。

根據《勞動合同法》第五十條 用人單版位應當在解除或者終止勞動權合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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根據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

參考資料來源：網路-中華人民共和國勞動合同法

3. 原單位社保沒有報停，也沒有繳費，新單位有買不了社保，應該怎麼辦

社保中參保人員只會有三種狀態，終止、暫停和正常
所以，理論上來說沒有辦停就肯定會繳費。

4. 離職公司沒給我辦理社保停保，自己沒辦法自行繳納社保，只能是原單位才能給我停保嗎

你好，離職的公司沒有給你辦理社保停保，你自己就先不用去繳費呢，原單位什麼時候給你停了,你再自己交費就行了。因為社保是不可以重復繳費的。

5. 原公司社保沒停，在現公司可以辦嗎

不可以，一定需要原公司停保後，新公司才可以參保。

6. 原單位社保未辦停，新單位要續交怎麼辦

你可以去社保局監查大隊投訴，要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員，這樣你就能在新單位繳納社保了。

辭職以後當月原單位就應該到社保終止你的社保關系。由於在系統里一個人只能有一份參保記錄，所以到新單位後，如果原單位沒有終止你的參保，新單位就不能為你繳納社保，所以盡快到原單位處理社保關系。

原單位應該在你離職的當月就做減員，新單位應該在你上班的當月做增員，比如你從原單位7月份離職，如果是月初離職，當月的保險就應該停了，需要馬上到新單位報道，辦理就職手續，單位應該馬上辦理社保增員，保險不會斷！如果月末離職，當月的保險還是原單位繳納，你只要在八月中旬之前到新單位辦理就職手續，新單位也應該馬上辦理增員，保險也不會斷！

如果你的保險關系還在原單位，沒有辦理減員，新單位是無法給你辦增員的，必須由原單位停掉保險，新單位才能辦轉入!這是合理的！不知道說清楚了沒有！

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社保增員：

【報送材料】

《社會保險費明細申報表》原件。

重要提示：

1.5人以上（含5人）增減員還應提供電子導盤文件。

2.外國員工還應提供護照、外國人登記就業證原件及復印件。

3.宗教人員還應提供宗教團體和區民族宗教局蓋章的《宗教教職人員證明》原件及復印件。

【辦理流程】

用人單位申請辦理→稅務機關受理→稅務機關辦理用人單位增員

參考資料來源：國家稅務總局廣東省稅務局-社保增員

7. 原公司一直沒給停保,新公司交不了社保怎麼辦

你可以去社保局把社保轉到你工作的當地，要是人人都是你這樣，那還交給什麼社保哦，誰敢說他一輩子都在那一個地方上班呢！
要是公司不幫忙交你就只有自己交了
只交
的錢多些了！沒什麼影響的！