① 離職後查出原單位社保有幾幾個月沒交怎麼辦
用人單位逾期未繳納社抄會保險的處罰:
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議;
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
② 單位好幾個月沒有交繳單位社保,只有個人社保繼續交繳。是什麼意思
國家從2月開始對中小微企業進行了減免,單位部分是全免的,不用交費,所以顯示單位交費為零。
③ 社保停交幾個月,到新公司需要補交沒有交的月份嗎
社保停交幾個月,到新公司不需要補交沒有交的月份。由於換工作,中間幾個月沒有上班,造成社保停繳,新公司沒有義務幫你補繳。到新公司後,新公司會繼續繳納社保,由於社保是累計繳費年限的,所以停繳幾個月對後續領取養老保險也影響不大。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
(3)單位有幾個月沒交社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
④ 用人單位暫不交社保最多幾個月
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調版或者落戶其他原因,需要權補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
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⑤ 社保有3個月單位沒交怎麼辦
社保提不出來。必須單位先把之前欠繳的社保補齊,之後如果你想在單位掛著,自回己交,就把答錢給單位。但是看情況單位是沒錢,貌似不會給你出單位負擔的那部分,到頭來還是欠繳。一旦是欠繳,那麼以後你有新的單位,新單位也沒法給你上
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⑥ 單位工作9個月沒有交社保怎麼辦
既然當地社保有強制補交的規定,那麼你就必須補交,否則不能續交的
不可以重新交的
⑦ 我是單位的法人,幾個月沒交社保了,之前有欠費的幾個月不補上可以嗎
可以不補。如果你那幾個月沒有和任何公司產生勞動關系,你也補不了。只有和公司產專生了勞動關系,才能屬上社保。
現在社保是算累計繳費時間,而不是算連續繳費時間,明白么?
從和新單位簽訂勞動合同時,新單位就應給你上了,包括試用期也是應該上社保的。
從入職到轉正這段時間,新單位是應該給你繳納社保的。但具體補不補還是隨你個人意願。還有要和老闆協商,哈哈,這很關鍵。
⑧ 95年單位給辦社保結果沒交幾個月還能補嗎
因為從2018年1月1號之後改的新的社會保險政策。2018年1月1號之後改的保險新政策規專定,以前以前為交納社保屬的時間不能補交。所以說是從2018年1月1號之後。一95年,如果以後到2O18年。之間如果是沒有交納社會保險的話。就不能補交和補辦了。只能重現在開,什麼時候開始交什麼時候開始,計算社會養老保險的日期。這樣的話只能從現在開始交交到倒你社會保險。的最低年限,15年後才能享受社會保險和退休。所以按你所說的,95年單位給辦的社會保險,結果沒交。所以這樣的話你也補交不了。只能從現在開始交的時間算起所以你現在的社會保險如果沒交的話是不能補的。
⑨ 我的社保好幾個月沒交了,能補嗎
可以辦理社保補繳。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不專能夠進行補繳,只有屬是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
⑩ 如果社保交了一年,然後有半年或者幾個月沒交怎麼辦
可以申請補繳的。
一、補繳流程如下:
1、補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳;
2、以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳。
3、五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
二、繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
(10)單位有幾個月沒交社保擴展閱讀:
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
所需材料
社保補繳所需的材料
(1)各地區政策不同,要求的材料不同;
(2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
以北京市朝陽區為例:
1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2011年7月(含)以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查,憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為:
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件;
②補繳期間相應工資收入明細復印件;
③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件;
④《個人納稅信息查詢》結果(另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);
⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。
3.《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。
4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳信息報盤文件。