社保局退生育款怎麼做賬

Ⅰ 社險報銷的生育保險怎麼做會計分錄

社險報銷來的生育保險的源財務處理如下：

收到的時候：

借：銀行存款

貸：其他應付款

付款時候：

借：其他應付款

貸：銀行存款/庫存現金

當然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發工資的，然後收到生育醫療補償金的時候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時候，就要沖之前的應付職工薪酬，付的時候還是從應付職工薪酬里走。

借：銀行存款

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現金

Ⅱ 收到社保局的生育津貼怎麼做賬

從社保收到錢時: 借:銀行存款-**行 貸:其他應付款-XX員工 發放給員工個人時: 借:其他應付款-XX員工 貸:應付職工薪酬 例如：公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補助（因為在職工產假期間

Ⅲ 收到社保退的生育保險，歸公司的那部分如何處理

一般社保退的生育保險， 是補貼給個人的，

收到款後：借 銀行存款 貸 其他應付款--個人生育補貼

如果歸公司 ，就沖原來的管理費用
借 銀行存款 貸 管理費用--生育補貼

Ⅳ 請問社保返還的生育津貼如何做賬

作為員工應休產假這幾月的工資來做，單位是代收的。所有津貼到賬時： 借：銀行存款 貸：其它應付款取現時： 借：現金 貸：銀行存款發放到員工手裡時： 借：其它應付款 貸：現金

Ⅳ 收到社保局生育津貼怎麼入賬

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生育津貼會計分錄的做法：
1、收到社保局款項：
借：銀行存款
貸：其他應付款-某員工
2、支付給員工後：
借：其他應付款-某員工
貸：現金

Ⅵ 公司收到的社保打過來的生育津貼如何做賬

有兩種處理方來式：
1、職工發自放產假工資不走應付工資賬戶，直接
借：其他應付款-XXX
3000
貸：銀行存款
3000
收到生育津貼
借：銀行存款
5000
貸：其他應付款-XXX
5000
補發余額
借：其他應付款-XXX
2000
貸：銀行存款
2000
2、產假工資走應付工資科目核算，收到生育津貼時
借：銀行存款
5000
貸：其他應付款-XXX
2000
貸：營業外收入（生育津貼補助）
3000

Ⅶ 如何做退員工生育保險會計分錄

退員工生育保險會計分錄：

借：其他應付款 （收到社保局的款）

借：銷售費用 （紅字） （沖回之前發放金額）

借：應付職工薪酬--工資 （紅字） （沖回之前發放金額）

貸：應付職工薪酬--工資 （紅字） （沖回之前發放金額）

貸：銀行存款 （扣除已發放的余額）

(7)社保局退生育款怎麼做賬擴展閱讀：

一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照準則第四條的規定處理。

三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益：

（一）企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議，並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量；根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。

（二）企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。

Ⅷ 社保退生育金給單位部分怎麼入賬

社保退回的生育保險全部應該是個人的，你說的公司3150元我分析應該是個人休產假期間公司的墊付款，應該出自工資總額。