社保卡被單位扣

『壹』 社保卡沒有下來，但是公司每個月都扣錢，請問沒有卡，也可以交錢進去嗎

社保卡沒有辦理下來是不影響社保的繳納的，用人單位給員工辦理了社保登記後，員工的身份證號即為社保號。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(1)社保卡被單位扣擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『貳』 離職後社保卡被公司扣留怎麼辦

先找單位要
如果不給，可以自己去掛失補卡
本人拿身份證去社保局或者發卡銀行可以直接掛失補新卡，掛失之後舊卡就作廢了
社保卡是社保局直接發卡還是指定銀行發卡，可以咨詢參保的社保局

『叄』 辭職後，單位把社保卡扣了，公司可不可以注銷我的賬戶把社保退了

不可以，現在的社保都不能退，只能續交
也不可能給你注銷賬戶，以前退社保的時候都必須是本人親自帶著身份證去的，更何況是現在呢

『肆』 辭職後原單位扣著社保卡,而且也停交了,怎麼辦

扣社保卡是復不合法的。
社保制卡的主要作用：
個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯；
辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

『伍』 我的社保卡被以前的公司扣留了怎麼辦

找公司要，他們無權扣留你的社保卡。他們扣你的社保卡沒什麼用，除非你有什麼事情仍然沒有完成，牽制你，或者你得罪他們了，故意整你一下。這就得與公司好好協商了，實在不行，補辦一張。

『陸』 為什麼公司扣社保扣了，但是社保卡沒有給

公司為其繳納了五險一金，有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的，但是版目前對於一些企業權是沒有主動給員工社保卡的，這個時候是需要申請辦理社保卡的。辦理正式社保卡辦理流程：1.繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表；2.本人拿著申領表去定點相館照相並填寫相關信息後，交回我處；3.我處相關人員在系統確認信息，集中交至制卡中心，4-6月後出正式社保卡。

『柒』 一直沒辦社保卡，但公司一直有扣我錢

可以發起勞動仲裁。

具體做法：
向勞動監察大隊投訴，也可以直接向單位所在區的仲裁委提起勞動仲裁申請，要求單位補繳社保和賠償經濟補償金，經濟賠償金的標准按照每滿一年支付一個月的工資標准

『捌』 社保卡單位錢怎麼扣的

社會保險主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五個方面。對職工而言，社保即通常說的「五險一金」，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算。
「五險」方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔1%,個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
社保賬戶一旦斷繳了以後可以接著繳，但要取出來的話只能取個人賬戶的錢。社保需要至少繳納15年以上，才可以領取退休金，多繳多領。

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『玖』 社保卡被單位扣住不還

到了復退休年齡可以正常辦理退休，借制故要求到了退休年齡的員工辭職是不正當做法。那個社保不是公司幫你母親交的，而是公司該負責繳納的。

建議咨詢社保局掛失補辦，然後再進行勞動仲裁。公司的做法顯然是違法的，非法扣留他人財務（社保是公司辦的，但是社保卡是你母親的物品）