武漢市社保個人交多少公司交多少

⑴ 武漢公司交社保比例是多少

一般社保局都會有好幾個標准哈，你可以根據你自己的需要選擇合適的標准交哈，回詳情可咨詢武漢市的答社保局哈。
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。

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⑵ 武漢社保個人和公司各交多少錢一個月

武漢市靈活就抄業襲人員在靈活就業窗口參保，只繳納養老保險和醫保兩項社保費。每年7月1日，社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起，靈活就業人員養老保險繳費標准：第一檔，由去年的380.36元/月，上調至447.88元/月;第二檔，由去年的456.44元/月，上調至537.46元/月;第三檔，由去年的608.58元/月，上調至716.60元/月。醫保繳費標准：由去年的169.14元/月，上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算，7月份靈活就業人員繳納社保費總額，最低要繳686.53元/月，最高要繳955.25元/月，比6月份分別多繳137.03元、177.53元。

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⑶ 武漢社保公司與個人的繳納比例

武漢社保（五險一金）繳納比例
養老保險：單位承擔比例回20%，個人承擔比例8%
醫答療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%

⑷ 武漢市今年個人交社保醫保要交多少錢一個月

2020年武漢靈活就業人員社保繳標准：

1、第一檔747.96元/月

2、第二檔 997.28元/月

3、第三檔 1246.6元/月

4、第四檔 1869.9元/月

5、第五檔 2493.2元/月

6、第六檔 3116.5元/月

7、第七檔 3739.8元/月

2020年度，靈活就業人員每月繳納職工基本醫療保險費的標准為373.98元，每月繳納大額醫療保險費的標准為7元，合計為380.98元。

靈活就業人員申請辦理職工基本醫療保險退休手續時，一次性繳納因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本醫療保險費的繳費基數為74796元。

(4)武漢市社保個人交多少公司交多少擴展閱讀：

2020年度，武漢市靈活就業人員職工基本養老保險和職工基本醫療保險繳費標准，統一從2020年7月1日起執行。

根據《人力資源社會保障部財政部關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》（人社部發[2016]132號）和《省人力資源和社會保障廳關於企業職工基本養老保險費補繳有關問題的通知》（鄂人社發[2019]27號）精神，從2020年7月1日起，在本市靈活就業窗口參保或接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限。

考慮到我市受新冠肺炎疫情影響，無法及時辦理靈活就業人員職工基本養老保險中斷期補繳業務的，可延期至我市疫情解除之日起三個月內辦理，最遲不超過2020年12月31日。

靈活就業人員辦理職工基本養老保險中斷期補繳業務可通過「湖北政務服務網-（個人）武漢市社會保險公共服務平台」、「支付寶」手機APP、「武漢人社」手機APP辦理，也可委託街道政務服務中心或社區辦理。

⑸ 武漢社保公司個人比例是多少

(1)武漢五險一金繳納比例
養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%
醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%
(2)武漢五險一金繳費基數
1、社保繳費基數：
按照統計部門提供的數據顯示，2018年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2018年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2018年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保繳費基數隨工資基數變化後，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2018年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2018年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。
2、公積金繳存基數：
2018年武漢職工住房公積金月繳存的基數，應按去年職工本人月平均工資(即職工2018年度工資總額÷12)核定。由此計算，2018年度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低於1300元，新城區不得低於1020元。
小編提醒：五險一金包括社保與公積金兩個部分，社保中的養老、醫療和失業保險需要個人與單位共同參與繳費，而生育與工傷保險則不需要個人承擔任何費用，公積金也是由個人與單位共同承擔費用，需要提醒大家的是，五險一金繳納比例與基數是計算武漢五險一金多少錢的關鍵數據，但是，並不是每一個人的繳費標准都是一樣的，因此，如果您對武漢五險一金繳費標准有疑問，不妨向當地的社保部門與公積金管理中心咨詢。
1、武漢五險一金中的公積金繳存比例
(一)住房公積金繳存比例繼續執行武漢地區現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低於8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。
(二)確因經濟狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應經本單位職工代表大會表決同意，並報住房公積金相關主管部門批准。待單位經濟效益好轉後，應恢復到規定的繳存比例或為職工補繳緩繳期間的住房公積金。
2、武漢五險一金中的社保繳費比例
養老保險：企業繳費比例為20%，個人繳費比例8%
醫療保險：企業繳費比例為8%，個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險
失業保險：企業繳費比例為2%，個人繳費比例為1%
工傷保險：企業繳費比例為0.5%
生育保險：企業繳費比例為0.7%
單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種。

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⑹ 武漢社保個人和公司各交多少

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養老：單位20%個人8%醫療：單位8%個人2%失業：單位2%個人1%工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。生育：單位0.5%個人不繳。住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。按照職工實際工資作為申報繳費基數，申報工資若低於上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外，其餘5險是聯網的，必須5險同一基數繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。

⑺ 武漢社保一般交多少

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⑻ 2008武漢最低社保是每月個人交多少

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一，2015年7月-2016年6月武漢市單位社會統籌保險標准：
1、武漢市2014年崗平工資為60624/年，月均5052元；社平工資為51979.2年，月均4331.6元。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%；
2、以上標准按最低繳費基數計算。養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即5052*60%=3031.2元）；醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，即4331.6*60%=2599元；
3，2015年度未退休的靈活就業人員：
（1）基本養老保險的最低繳費標准為：505.2元，養老保險最高繳費標准為：3031.2元；
（2）基本醫療保險的繳費金額每月為266.90元(含大額醫療保險費7元);
（3）辦理退休手續的靈活就業人員一次性繳納因繳費年限不足補繳的基本醫療保險費及因工齡不足補繳的基本醫療保險費的繳費基數為51979元。
二，武漢社保（五險一金）繳納比例
養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%
醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%

⑼ 武漢個人社保交多少

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