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嶗山社保局電話

發布時間:2020-12-22 04:17:37

Ⅰ 青島嶗山社保中心在哪

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

如果你是要辦理居民醫療保險或者失業證的話,就到當地的街道勞動保障中心。
如果是辦理職工社保的話,就到嶗山區社保中心,在青島大劇院的東側。

Ⅱ 嶗山街道辦社保流程

關於公司為員工辦理社會保險的具體操作流程,例如,1、員工保險轉移;
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.
2、生育保險報銷,有無指定醫院?
肯定需要到指定醫療機構才可以的.
3、企業繳費怎麼實現?
交納至當地社保局或指定帳戶即可.
4、醫療與生育保險是在一起辦理的么?我們公司是在太原市杏花嶺區。
肯定不是一個窗口,但都在社保局辦理.
社保辦理有兩種方式:
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保
另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

Ⅲ 青島市嶗山區社保局在哪 詳細地址在哪

青島市嶗山區勞動保障大廳 地址: 雲嶺路8號甲

Ⅳ 青島嶗山勞動和社會保障局社保局電話

嶗山區:嶗山區雲嶺路8號勞動保障政務大廳; 053288996502

Ⅳ 青島市嶗山區社會保障中心咨詢熱線

地址:嶗山區雲嶺路8號 聯系方式:8889加8355

Ⅵ 青島嶗山區辦理社保中心

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一、辦理用工登記:
1、到勞動保障政務大廳一樓一號窗口,領取《單位用工登記表》,辦理用工登記的開戶。
2、如果想辦理招聘,需要辦理招聘手續:
(1)條件:在工商部門注冊的用人單位
(2)材料准備:
※填寫《單位用工登記表》並加蓋公章
※《營業執照》(副本)、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批准成立證件原件及復印件
※組織機構代碼證(副本)原件及復印件
※經辦人身份證原件及復印件,法人代表身份證復印件。
二、辦理就業備案:
到勞動保障政務大廳一樓六到八號窗口,攜帶以下材料辦理就業備案:
1、單位《營業執照》(副本)復印件(加蓋單位公章);
2、《招用人員登記表》(一寸照片一張)(鋼筆或簽字筆填寫);
3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》(一式四份);
4、《勞動合同書》(新版一式三份);
5、招用本市城鎮居民,屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》;
招用人員屬外地人員的,應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》(女職工);
招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的,在開發區落戶後提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《幹部介紹信》原件及復印件、畢業證;
招用人員屬轉移就業(與原單位解除勞動合同後,十日內重新就業)的,應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。
三、社保開戶:
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內,應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序:
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。青島騰龍勞務服務專門從事人力資源外包服務,作為政府指定的專業人才派遣機構,根據國家相關政策和法律的要求,與派駐到客戶方工作的員工簽訂勞動合同,並提供相關的人事、社保、住房公積金及工資發放等人力資源管理服務,能夠滿足客戶對人員編制,勞動風險,成本控制的需要,並通過專業化的服務流程,幫助客戶聚焦主業,提高管理效率和管理水平。單位新入職員工的社保,員工拿著與上一單位的解除合同報告書,到就業中心辦理用工備案,之後去辦理社保。

Ⅶ 想知道: 青島市 嶗山區社保中心 在哪

嶗山社保已搬遷至銀川東路9號,望周知

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