昌樂交社保單位

A. 昌樂怎樣領取社保卡單位交了一年多了

1社保卡時最近幾年才抄開始推的
2從來沒有參加過社保的人第一次參報直接發社保卡
3以前就參保人員，會由公司統一代為辦理替換
4你的情況，如果咋入職當初就沒有直接發社保卡，那就咨詢你公司人事，讓他代為你辦理，因為社保卡是以公司為單位變更的額，個人是辦不了的

B. 昌樂企業社保基數是多少企業交多少個人交多少

你好：

濰坊來市統計局源公布的2013年度全市在崗職工（城鎮非私營）平均工資為46100元，月均3841.67元。據此確定我市2014年度社會保險繳費平均基數為3842元/月，最高基數為11526元/月，最低基數為2306元/月;企業職工退休金計發基數為3842元。

2014年度我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工（城鎮非私營）平均工資的60%-100%之 間 選 擇 ， 最 高 為3842元 /月 ，最 低為2306元 /月 。

以上公布的基數從2014年4月起予以調整，請在確定社會保險繳費基數及計算有關待遇時以此為准。

一般社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；

單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。

具體費用=基數*比例 個人為253，企業為 724

具體的可以打12333進行電話咨詢。

C. 昌樂企業社保基數是多少企業交多少個人交多少

按2000元基數，社復保個人制負擔部分11%（其中養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%），個人應交220元。
個人繳納社保比例
(1)機關、事業單位、企業、社會團體、原參加小城鎮社會保險的從業人員等單位
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例11%;個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例1.5%;個人繳納比例0.5%
生育保險：單位繳納比例1%;個人不承擔繳費
工傷保險：單位繳納比例0.5%;個人不承擔繳費
(2)靈活就業人員
養老保險繳納比例為29%，醫療保險繳納比例為13%
(3)有僱工的個體工商戶
養老保險：個體業主繳付21%，個人(包括業主自己)繳付8%
醫療保險：個體業主繳11%，個人(包括業主自己)繳2%
失業保險：個體業主繳付1.5%，個人(包括業主自己)繳付0.5%
生育保險：單位繳納比例1%;個人不承擔繳費
工傷保險：單位繳納比例0.5%;個人不承擔繳費

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 社保單位繳費部分

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例：工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

(4)昌樂交社保單位擴展閱讀：

我國原有的保障制度，是企業保障制度。在這種制度之下，一切保障費用均由企業自行籌措和負擔，而各個企業發生風險的人數有多有少，退休人員與在職職工的比例有高有低，發生的風險的程度有大有小，因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下，企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度，可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣，為企業創造平等的競爭條件。

同時，實行社會保障制度，企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的，這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔，為企業提供了平等競爭的條件。

此外，競爭必然導致優勝劣汰，通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障，從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境，促進經濟的發展。

E. 2019年社保交多少錢昌樂

保險小編幫您解來答，更多疑問可自在線答疑。

樓上回答有誤，雖然同一個省，但各個地級市是不同的。
如果是同一個地級市，則交社保額相同。
昌樂縣是濰坊市所轄的縣，所以交社保是一樣。
個人參加社保，叫做以自由人身份參保。各個地級市每個年度都會發布全市職工平均工資，這個全市職工平均工資乘以60%就得出全市最低保障工資，這個最低保障工資就是自由人參保的繳費基數，自由人參保的繳費比例是20%，全部由自己自掏腰包。
明白了嗎？我再舉個例子說明一下，假如上年度全市職工平均工資是1500元，則全市最低保障工資是900元，你每個月繳費就是180元。
因為是同一個地級市，繳費基數、繳費比例、計算養老金系數都相同的，所以在濰坊和昌樂的退休金沒有差別。

F. 個人交社保在昌樂縣交和在濰坊交有區別嗎

樓上回答有誤，雖然同一個省，但各個地級市是不同的。
如果是同一個地級市內，則交社保額相同。容

昌樂縣是濰坊市所轄的縣，所以交社保是一樣。

個人參加社保，叫做以自由人身份參保。各個地級市每個年度都會發布全市職工平均工資，這個全市職工平均工資乘以60%就得出全市最低保障工資，這個最低保障工資就是自由人參保的繳費基數，自由人參保的繳費比例是20%，全部由自己自掏腰包。
明白了嗎？我再舉個例子說明一下，假如上年度全市職工平均工資是1500元，則全市最低保障工資是900元，你每個月繳費就是180元。

因為是同一個地級市，繳費基數、繳費比例、計算養老金系數都相同的，所以在濰坊和昌樂的退休金沒有差別。

G. 單位怎麼交社保

首先，交費一致，就不需要還去地稅局交納，可以通過銀行劃款。

其次，你需要以公司名義辦理銀行劃款協議才可以，不可能自動從銀行扣錢的。

H. 昌樂企業社保基數是多少企業交多少個人交多少

社保基數是由當地社會平均工資計算的，企業與個人的比例大約個人占投保總額的1/3.單位2/3.

I. 昌樂繳納五險一金的工作

繳納社會保險的比例是按基本工資作為繳費基數的，個人繳得多，單位要版繳得更多。權
一般養老保險是基本工資的8%、醫療保險2%+在病保險（10元不等）、失業保險1%、工傷保險、生育保險個人不繳，全部由單位繳納，公積金個個與單位同比繳納，個人8%。你說你的工資2000多，是多多少呢？你可以自己大概測算一下，你男友單位可能沒按他3000多的工資基數為他繳納社保，只按當地最低工資標准繳納，因此他扣費少，單位交得也少了。
將來你們到了退休年齡時，所拿退休工資的多少，與個人賬戶積累的多少有關，因此，現在多交一點，對自己是有好處的。只是要經常關注一下，是否按時繳納了社會保險。這一點，你上當地勞動保障服務網，輸入身份證號碼，即可查詢你的社保的繳費情況了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"