跳槽新單位2個月才給交社保

① 跳槽到新單位該月社保應該由誰交

你要是提前一個月提出辭職申請，那麼就可以轉到新單位繳納，如果突然跳槽，新單位沒有接收老單位繳納

② 由於小弟最近要跳槽，舊單位停保3月份的社保，新單位幫我繳納3月份的社保，但新單位繳納時間會延後幾天

您好，抄這種情況你只需要襲跟原單位和新單位確認繳納社保月份就可以了。

首先，問清楚，原單位當月的社保，也就是3月份，會不會給你交，這個問題。
如果給你交三月份的，不管哪天交，都是可以的，都不會斷繳。
如果原單位不給你交當月社保，也就是3月社保，那你入職了新單位，要問問新單位給不給交
如果原單位不給交，新單位給交，那你的社保一樣也不會斷。
如果原單位不給交，新單位也不給交當月社保，那才會面臨社保斷繳的問題。
所以，先去問清楚，就可以了。
不知道你是哪個城市的，如果是北京的換工作怕社保斷你可以去支付寶上自己交一個月倆月過渡
通過支付寶生活號里搜思維社保裡面就可以自己花錢交，但你如果確認了兩家公司可以銜接好
那就不用自己交了，希望可以幫到你，祝好~

③ 因為要跳槽，中間有一個月的社保斷了，請問會對以後有影響嗎可以怎麼補交

一個月無影響，可以在網上補繳。

如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

從北京市社會保險基金管理中心了解到，2016年10月11日起開通網上補繳社保業務，符合條件的用人單位為職工申報近三個月的社會保險時，可以直接通過「北京市社會保險網上服務平台」進行網上申報，不需要再到社保經辦機構人工辦理。

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醫保要繳滿固定年限才能終生享受待遇：醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。

④ 跳槽期間社保繳納的問題

可以和工作單位協商，自費讓原單位多交兩個月的社保或者新單位提前交社保。戶籍地也可以交社保，但內容不一樣，具體情況可以咨詢戶籍地社保局。

⑤ 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續

1、社保接續手續：

（1）參保人員在新就業地惠州按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

（2）新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；

（3）原基本養老保險關系所在地，深圳社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

2、公積金的接續手續：

（1）單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

（2）單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

參照《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

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參照《住房公積金管理條例》第十三條， 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑥ 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續

社保轉移的辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(6)跳槽新單位2個月才給交社保擴展閱讀

我國養老保險制度採取的是「社會統籌＋個人賬戶」的統賬結合模式，社會統籌部分資金用於當期支付已退休人員的養老金，個人賬戶的資金用於積累，保證參保人退休時使用。有評論擔憂，3800萬人中斷交保險的行為將加大養老金個人賬戶空賬壓力。

「中斷交社保與做實個人賬戶無關，但是會影響到這些流動人口到時領取的養老金收入。這其實是中國養老保險制度最需要解決的問題，就是統籌賬戶無法全部轉移接續。」唐鈞表示，這部分錢都給制度吞掉了，無法跨省移動，只能留給當地支配。

這與做實個人賬戶是兩個不同的問題，沒有直接關聯。因為繳費有困難的企業，是錢不夠花，不是因為個人賬戶是否做實；對參保者來說，為養老保險的繳費，只要能夠換來退休後滿意的養老金待遇就自願繳費，實際上，有政府信用擔保的名義記賬賬戶同樣可以實現這樣的目標。

按照2010年元月施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，統籌基金以實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移。以北京市的情況看，規定單位需將員工上一年度工資總額的20%納入養老保險統籌賬戶，如從北京轉移到外省市工作，統籌基金中仍有8%留在北京市內。

⑦ 跳槽前後的社保該新公司繳納還是舊公司繳納

如果您是正常離職的，就是合同到期那種就應該是第一家給您繳費到合同期專滿
要是您是突然離職屬的，而且在本月內到了第二家新公司在我們日常處理里一般是第二家公司把這個月的交了
這個沒有什麼規定的
就是個協商的問題，誰交都有道理，因為本月您在兩家全部幹了。

⑧ 跳槽後新公司能直接續交社保么

在你辭職後，原公司需向社保中心辦理你的社保停繳手續，辦好手續後，新公司可以直接添加作增員信息申報後，就可直接繳費了。
問題是原公司必須辦你的社保停繳手續，當然如果原公司沒有辦停繳手續，其有義務繼續繳納社保費。你關注一下你的社保帳戶狀況。

⑨ 我從A單位跳槽到B單位中間兩個月社保沒交怎麼辦

不影響連續工齡的計算，就是說社保容忍你這兩個月沒有交，在新單位給你重新續上保險後，視同你沒有中斷，與社保連續繳費掛鉤的事項都算你符合。當然，在將來退休的時候這沒有繳費的兩個月是要剔除的。