① 社保公司交多少比例是多少錢
是這樣子的：
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老版保險（單位20%，個人8%），醫療權保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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② 新成立公司社保交多少錢
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、回外商投資企業、私營企業等）、答企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
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③ 社保 公司 交多少錢一個月工資
追問
那補交的話還要我自己出一半錢？然後公司也要罰款的是哇？
你只需要補交個人部分，公司繳納公司應繳部分。至於公司是否被罰款，就看醫保辦要不要辦它。一般情況，只要公司願意補交，都沒什麼懲罰，除非事情鬧大了，你非要告它，勞動仲裁會罰公司。哥們，就幾個月的養老而已，沒多少錢的，就算罰公司也罰不了多少。你至於費那麼大勁嗎？呵呵，公司如果願意給你補交，就行了。
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④ 單位上社保按最低標准上，公司交多少錢，個人交多少錢
每個地區基數不一樣，可以去社保官網查一下，現在下載APP也可以查詢，確實非常方便了。
國家規定按照實際應發工資給員工繳納社保，如果按照最低基數，會對員工有一些影響，比如個人醫保賬戶的金額減少。基礎養老金減少。工傷殘津貼、一次性傷殘補助金等等待遇的發放受影響等。所以遇到這樣的情況可以和公司協商，或去社保征繳機構投訴。
⑤ 現在社保公司繳納多少費用是多少
社保包括五個險種分別養老、醫療、生育、失業、工傷保險五險。但是在企業單位版工作的員工並權非所有險種費用都是與企業共同承擔的，職工需要繳納社保費用是養老保險、醫療保險、失業保險三項，其中生育保險、工傷保險是由企業單位全額承擔的。還有單位為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用，然後企業單位每月會在員工的工資中扣除員工需要承擔的個人社保部份費用。由於每個城市的社保費用都是不一樣的。
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⑥ 社保公司交的比例是多少錢
養老20%（企業）8%（個人）
醫療7%（企業）2%（個人）回+10元大病救答助
失業2%（企業）1%（個人）
工傷0.6%（商業性質企業）1.2%（工業性質企業）
生育0.5%
工傷和生育都是公司給交的，個人部分不用交
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⑦ 社保公司交比例是多少錢
是這樣子的：抄
社保是與工資相襲掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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