㈠ 給公司員工繳納社保的申請
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1.首先,你的戶口應為單位所在地的城回市戶口,單位才答會為你繳納五險,即為:養老,生育,工傷,失業,醫療.如果你不是本地戶口的,只有四險,沒有生育險.
2.非戶口所在地是不能申請失業金的.如果你是本地戶口,要達到一定的要求才能申請失業證明.這個需要到街道去辦理.
3.辭職後如果以個人名義繳納社保,就必需是本市戶口的人員,且為城鎮戶口性質.而且按靈活就業個人繳納社保的,不包含生育險,也就是說,只能上失業,養老,醫療三種,沒有工傷和生育險.
但要非本市戶籍人員,是不可以以個人名義繳納社保的.繳納只能是單位的形式.
㈡ 公司要求提交暫停社會保險繳納申請,請問怎麼辦
第一,你不上班是由你個人原因而導致的。
估計單位就是因為這樣的原因,不給你交保險了。
這個你應該咨詢勞動局相關部門,問一問:如果勞動局說這個保險費用都應該由你個人承擔,而你又沒有錢交這個保險,理應辦理停保申請啊。
如果勞動局說這個保險還是應該由單位承擔,你就應該交你個人的那部分,因為以前每個月都是單位交一多半,你個人交一少半,每月從你工資里扣,但是你現在不上班了,沒有工資了,所以如果是個人承擔一少半的情況,你個人應該交200多塊錢。
還有就是,我想問問你,你們單位對你這樣受傷不上班的員工,就沒有什麼規定?發基本工資,病假工資?難道一分錢也不給啊?如果能確定是這樣,那還何必在這個單位掛著關系呢!辭職得了!一般請假 怎麼也得給點錢啊,至少保險也給交點啊。。。
如果你們是私企,受傷和單位一點關系沒有,勞動局也說這個保險單位可以不給你交,那你只好辦理社保暫停申請了。以後有能力了可以補交,或者去新單位以後再繼續交,中間的欠款好像退休的時候可以補。對你保險沒影響。
只是我覺得不公平。
㈢ 自己申請公司交社保嗎
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尊敬的公司領導:
我於年月到貴公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。
特此申請,懇請批准!
申請人:申請時間:
㈣ 在公司交了社保可以申請特種病嗎
可以的,
特種病醫保申請方法:
參保人員(職工參保或者居民參保)發生的醫療費用在專大病醫療統籌基金屬支付報銷范圍內的,須由企業將職工的相關材料交由社保經辦機構辦理支付報銷手續,或者由居民直接提交社保經辦機構。
參保人員要持二、三級定點醫療機構出具的「特殊病種診斷證明」,到本人申請的「特殊病種」定點醫療機構醫保辦公室領取「醫療保險特殊病種申報審批單」,按要求填寫後攜帶《醫療保險手冊》,到參保區、縣醫療保險經辦機構辦理「特殊病種」審批。
經批准後,個人留存一份「審批單」,另一份交到個人選定的「特殊病種」定點醫療機構醫療保險辦公室。(喵喵保)
㈤ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。
一、繳納社保是公司的法定義務,不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
二、格式
申請書
XX公司:
我是公司某部門的職工,*年*月參加工作,我工作積極肯干,能遵守公司勞動紀事,能很好的完成了工作任務,請求公司給我上社會養老保險,以解後顧之憂。
申請人:XX
日期:X年X月X日
三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定,解除與工廠的勞動合同,同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。
四、五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
(5)特申請公司繼續繳社保擴展閱讀
中華人民共和國勞動法
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
㈥ 離職後,還可以繼續讓公司繳納社保么
辭職以後有兩種社保繳費方式,一是將個人檔案存放在當地人才中心,然後到社保中心辦理個人繳費手續,注意個人繳費是一年一次性繳費的,不是按月繳費的,二是找到新單位,將社保關系轉移到新單位續交
㈦ 給公司員工繳納社保的申請
1.首先,你的戶口應為單位所在地的城市戶口,單位才會為你繳納五險,即為:養老,生育,工傷,失業,醫療.如果你不是本地戶口的,只有四險,沒有生育險.
2.非戶口所在地是不能申請失業金的.如果你是本地戶口,要達到一定的要求才能申請失業證明.這個需要到街道去辦理.
3.辭職後如果以個人名義繳納社保,就必需是本市戶口的人員,且為城鎮戶口性質.而且按靈活就業個人繳納社保的,不包含生育險,也就是說,只能上失業,養老,醫療三種,沒有工傷和生育險.
但要非本市戶籍人員,是不可以以個人名義繳納社保的.繳納只能是單位的形式.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 讓公司替我續交社保申請怎麼寫
續交社保申請
本人( ),身份證件號碼:( )。原回為( )員工,
因工作答調動到( )工作。現申請公司代本人交付每月社保,社保基數為( )元,繳交費用由本人全額支付。
希望公司領導批准,謝謝!
申請人:
年 月 日
申請可以不用寫。
將上一家公司離職時的離職證明,社保轉移單給新單位就好了。
㈨ 如何向公司申請補繳社保
非常的簡單,你就說企業不幫職工繳納社保,如果出現了事故怎麼辦?如果不幫忙繳納勞動合同和在職證明!這樣到時企業承擔的風險越大,她就會乖乖的幫忙繳納社保了
㈩ 個人怎麼申請公司補繳社保
一般情況下,到了退休年齡社保不足15年的人,大多可通過一次性補繳的方式予以辦理退休,但自從2016年後,這類情況就很少出現了。
這是因為自2016年開始,基本已經叫停了靈活就業人員一次性補繳的政策,也許存在個別小地方還保留這種方式,但基本上大面的城市已經不可能這樣操作。並且今年以來,這種情況更加不可能了,因為再次嚴控了。
雖然不能一次性補繳,但想要辦理退休的人也不是沒有辦法,這3種方式可供操作:
第一,繼續繳納社保,到符合退休條件,然後辦理退休。
第二,因單位原因造成的社保未繳,可以進行一次性補繳,如果過往有工作,但沒有社保的繳存記錄,可以要求單位補繳。
第三,對於有經濟實力的人來說,可以找一個單位幫忙代繳,比如人人保這類的正規代繳公司。