⑴ 我是人力資源公司的，請問辦理錄用和交社保的具體過程，由於本人第一次做社保，跪求各位幫幫忙。
從沒買過社保的人只需要身份證號在你公司的社保網進行新增信息錄入，然版後列印製卡清單（權並復印一張）去社保局交錢辦理就行：有買過就需要身份證號和電腦號，在社保網進行調入信息錄入，然後也是列印清單（並復印一張）去社保局辦
⑵ 一員工上月已辦理錄用，可是社保因為自己交了所以公司沒交。這個月社保系統如何做。
你好，詢社保中心
⑶ 沒有被公司錄用社保被公司激活怎麼辦
這有點麻煩。被激活的社保卡應該更改不了，只能去新的公司應聘繼續繳納。激活社保卡的公司會給你出一個相應的手續。
⑷ 公司把我的社保錄用身份證號碼寫錯了要怎麼弄
你可以去社保中心去問問啊，
就是當地的勞動局，
你可以先去鎮上的勞動局，
不行的話去市裡的問問，
或者打電話過去問問流程，
只要說出自己的社保編號就可以咨詢的。
⑸ 聘用人員的社保怎麼辦
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
由於事業單位的特殊性,盡管<勞動法1995年實施後,企業職內業統一要求容參加社會統籌繳納各項社會保險費.但事業單位聘用員工的參保問題卻滯後很長時間,一些地方的社保部門直到2002年左右,才給事業單位的聘用員工開辦了繳納社會保險費業務.
因此,事業單位的聘用員工補繳社會保險費的年限,不是按照其在單位的工作年限予以補繳,而是參照當地社保部門允許事業單位為其聘用員工繳納社會保險費的時間開始補繳.但實踐當中,由於事業單位長期不能為聘用員工繳納各項社會保險費,於是被聘用員工就自己出錢到別的單位繳納社會保險費或按照自由職業者繳費的方式自行繳納社會保險費.因此,如果聘用人員已經通過自己的方式繳納或為理了各項社會保險費,就不存在補繳的問題,<勞動合同法實施後,這些員工繳納社會保險費時,雙方可以通過約定的方式,例如,員工繼續自行繳納,單位予以報銷等方式履行繳納社保費的義務.免責聲明：職通專列登載此文出於傳遞信息之目的，絕不意味著職通專列贊同其觀點或證實其描述。以上內容僅供網友學習與交流，無意侵犯版權。如有侵犯您的利益，請告知我們將盡快刪除。
⑹ 請問辦理好員工錄用後怎麼辦理社保呢
辦社保只要帶上你單位的社保IC卡,員工身份證復印件,報一下員工的薪酬就行了,其他版什麼都權不要
網上辦理也可以,問社保中心申請一個密碼就可以了,上網按照要求填上身份證號碼\姓名\職位\薪酬,2分鍾可以搞定
外地戶口員工綜合保險要去社保中心辦理,填表格\蓋公章\身份證復印件
(樓上、樓下都是在講辦錄用的手續，答非所問~）
⑺ 以自由職業者的身份自己交社保金，現在有新公司錄用，那如何轉社保呢
你需要辦理轉移手續到新單位即可，不需要退的。
你本人需要提供本人身份證及專復印件，社屬保相關材料，比如醫保卡，養老保險手冊交由新單位代辦理轉移關系之後就可以續交了。
同時，社保可以申請轉移社保關系手續到戶口所在地社保局按個人方式續交，或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。
⑻ 公司錄用大齡員工交不上社保怎麼辦
如果是退休返聘的，當然交不上了，社保是職工才有的，都退休了就不是職工了。
如果怕什麼意外發生單位要賠很多錢，可以看看商業保險，或者問問社保局有沒有關於退休返聘人員的補充保險
⑼ 面試通過了，打電話說要來錄用我，要我提供退工單和交社保記錄，可我面試時騙公司在上家公司做了5年前台
不行就換單位吧··你以後也別這樣亂改自己的簡歷了·反而有時把自己給坑了，這類要退工單和社保記錄的明顯是比較正規的單位（多數單位是不用的）人事制度嚴格
上面一些人說的方法就不對··還社保不用單位買（這樣說就不懂勞動合同法），國家強制要求這個正規單位必須給員工上社保的，你不上不符合單位要求不錄用
教唆用其他方式去騙單位早晚會被發現的，你總是用欺騙方式去找工作就容易未來你干一些事為自己利益都去習慣性的做假··這對自己來說沒好處
所以不行就找個理由就不去了，今後再找工作要注意這方面
⑽ 你好，我想問一下社保申報的問題，我們公司錄用新增已經辦理過了，接下來該做什麼工資申報怎麼做
公司可以在網上先做申報，然後把回執列印出來。之後帶上身份證原件和復內印件到社保局再做登記製作容社保卡（社保卡一般是一個月後可取），工資申報那些在公司為你做新增申報的時候應該都已經填好了的，不用再重復申報。