深圳住房公積金和社保可以分兩個公司交嗎

㈠ 住房公積金和社會保險的繳納可以是兩個不同的單位嗎

社保和住房公積金是可以分別在不同的單位交的，兩個是不一樣的賬戶。
一、公司辦理社保需要的資料是：
⑴《營業執照》或其他核准執業證件的復印件；
⑵開戶銀行許可證復印件；
⑶法定代表人的居民身份證、護照或其他合法身份證件的復印件；
⑷《組織機構代碼證》復印件；
⑸《社會保險登記表》（一式4份）；
⑹《社會保險費費種登記表》（一式4份）；
⑺〈職工參加社會保險花名冊》（一式4份）；
⑻農民合同工必須提供身份證復印件；
⑼已參保人員必須提供已參保證明，已退休人員提供退休證明。
二、公司辦理公積金需要的資料是：
(1）、企業：營業執照正本、組織機構代碼證正本、介紹信、經辦人身份證；
（2）、機關和事業單位：單位代碼證或編委批文、介紹信、經辦人身份證；
（3）、社會團體：社會團體登記證書（宗教組織還應出具宗教事務管理部門的批文或證明）、介紹信、經辦人身份證；
（4）、民辦非企事業組織：民辦非企業登記證書、介紹信、經辦人身份證;
（5）、外地常設機構：其駐地政府主管部門的批文、介紹信、經辦人身份證；
(6）、獨立核算的附屬機構：主管部門的批文和代碼證或營業執照、介紹信、經辦人身份證；
( 7）、居委會、村委會和社區委員會及其它組織：主管部門的批文或證明、介紹信、經辦人身份證。
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㈡ 請問社保和住房公積金可以分別在不同的單位交嗎

可以的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
住房公積金繳存范圍：
機關、事業單位；
國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
民辦非企業單位、社會團體；
外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

㈢ 公積金和社保可以分開交嗎

一般是不可以的，這就代表著拿著兩份工資。

用人單位繳納社會保險的總原則：

1、用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

2、用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

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相關規定：

公積金

2002年3月24日，國務院公布並開始施行的修改後的《住房公積金管理條例》(國務院令第262號），對住房公積金的適用范圍、機構及其職責、繳存、提取、使用、監督、罰則等作出了相關規定。

2002年5月13日，國務院發布《關於進一步加強住房公積金管理的通知》(國發〔1998〕23號)，對管理條例進行了進一步的說明和補充，並要求建設部要會同有關部門督促檢查《住房公積金管理條例》和本通知的貫徹執行情況，並向國務院報告。

2010年11月2日，中華人民共和國住房和城鄉建設部、財政部等部門發布《關於規范住房公積金個人住房貸款政策有關問題的通知》，對住房公積金的發放和領用作出了更多說明與規范。

㈣ 社保與住房公積金分別在兩個公司繳納有問題嗎

沒什麼問題，現在很多公司只繳納社保，然後員工需要買房公積金貸款的話，大多是代繳的，都能成功進行公積金貸款

㈤ 社保與住房公積金能否分開2個單位交

和單位解除勞動關系後到當地的社保機構辦理檔案託管，就可以繼續繳納養老和醫療保險，住房公積金不可以續交，

㈥ 社保和公積金到底可不可以分開2個公司交

可以。社保由社保管理中心管理，公積金由公積金管理中心管理。可以在兩家公司中支付社會保障和住房公積金。

許多公司只支付社會保障金，然後需要購買住房公積金貸款（大部分已付清）的雇員可以成功進行公積金貸款。公積金的存款由兩部分組成：雇員的個人公積金和支付雇員的公積金的雇員單位。

個人公積金的月供為上一年度職工平均月工資乘以職工的公積金； 單位公積金對職工繳費的月度繳費，是上年職工平均月工資乘以單位公積金存款所佔的比例。

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如果按照常規的繳納辦法，即按年綜合收入來計算的話，大致情況住下：養老保險是按月平均工資的8%扣，醫保按1.5%扣，至於公積金和企業年金則根據企事業單位的具體情況而定，沒個單位的經營效益不一樣，職工的福利待遇也不一樣。

一般，公積金是按個人8%，單位8%來扣，但有些單位職工個人與單位的交費比例是1:2或1:3來交。 其次，養老保險繳費基數是每年一月份調整，公積金繳費基數是每年七月份調整。因為六月份會公布職工上年全部收入，總收入除以12則是每月繳費基數。這樣一來，七月份的工資就會出現調整公積金和補扣1至7月份養老金補交(補退)的差額。往往導致每年七月份到手的工資都比平時少好多。

㈦ 深圳社保和住房公積金能分別在兩個公司繳納嗎

可以。

《深圳市住房公積金管理暫行辦法》對其有相應的規定：

第十五條 新設立的單位應當自設立之日起30日內到公積金中心辦理住房公積金繳存登記，本辦法實施前已設立的單位應當在公積金中心規定的期限內辦理住房公積金繳存登記。

自公積金中心核准登記之日起20日內，單位應當到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶。

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《深圳市住房公積金管理暫行辦法》相關法條：

第二十條 單位每年可以對住房公積金繳存比例調整一次。住房公積金繳存基數由單位按照公積金中心有關規定並根據職工工資變動情況每年調整一次。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當在辦理住房公積金變更登記或者注銷登記前，將欠繳的住房公積金補繳完畢或者明確補繳責任主體。

第二十一條 職工個人繳存的住房公積金由單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當按時、逐月、足額繳存單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金。

㈧ 社保和公積金可以不在同一個單位交嗎

可以不在同一個單位交。

分析如下：

1、社保和公積專金的管理機構不同屬，公積金是在公積金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一單位繳納。

2、但是社保和公積金一個人不能同時交兩份，即使交了，也沒用，因為你只能享受一種待遇。

3、社保和和公積金是按照收入比例交納的，一般要同時交，要交在一起才符合法律規定。

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公積金變更手續：

1、職工因工作變動調出單位或與原單位終止勞動關系的，單位應自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，單位需填寫《住房公積金變更清冊》和《住房公積金轉移憑證》，並持住房公積金管理中心審批文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金的轉出或者封存手續。

2、職工離開工作單位，只是中斷工資關系仍保留勞動關系的，其在中斷期間住房公積金的繳存隨之中斷，但職工住房公積金賬戶不變，結余的住房公積金本息仍保留在職工住房公積金賬戶內，單位應為職工辦理封存手續。

3、職工住房公積金封存僅適用於中斷工資關系仍保留勞動關系職工的住房公積金管理。職工住房公積金封存期間，凡符合提取規定的，由單位代為辦理支取手續。