上海有免費交社保的公司嗎

Ⅰ 我上海公司工作,公司找家上海咨詢公司交社保可以嗎

你一定不知道把社保掛靠到朋友公司這件事到底有多大的風險，下面就讓我們一同來看看吧!

風險一：斷繳漏繳

你知道一個企業HR每天有多少工作量嗎?社會保險新增參保職工申報表，社會保險職工減少申報表，參保人員基本信息變更申請表，社會保險個人信息登記表，職工連續工齡視作繳費年限審批表，如果出錯，企業將會背負法律責任!所以HR的壓力很大所有的操作都會根據企業員工花名冊嚴格操作，外部人員掛靠?呵呵，沒有合同，更沒有勞動關系，只是淺淺的一個人情，誰也沒有義務保證幫你成功參保，尤其是小企業，漏掉個一個兩個也不是什麼稀奇的事，如果斷繳，更不會有人對你負責任。

風險二：生育津貼無法報銷

對於很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門診費/住院生產費/生育津貼等等補貼算下來，相當於生孩子免費但是，光知道福利政策，你知道辦理這些報銷需要走多少流程嗎?除了你的各種證明和繳費單，還需要用人單位提交種種材料~，比如社會保險登記表，比如參加基本養老/工傷/生育保險人員增減表，比如企業職工基本養老/工傷/生育保險申報匯總表等等。以上種種，掛靠單位的HR是沒有義務幫你跑腿的，畢竟你沒有發他工資，對吧？假設HR幫你辦了以上手續，那麼生育津貼會直接打入企業賬戶，那麼問題又來了——這家企業會不會把生育津貼如數給你呢?遇到個財務審批嚴格的公司這筆津貼你就甭想拿到了。

風險三：企業的法律風險

社保掛靠在朋友公司，你造嗎?這是在給朋友公司下套，萬一出現工傷，企業要承擔的金額遠遠超過你付給他的錢，萬一要你要生孩子報銷，企業付出的津貼可能遠遠高於你付給他的錢，萬一你要求企業承擔用工關系，要求付工資，企業更是拿你沒有辦法。如果你發自內心擔保以上情況不會發生，企業仍然可能面臨巨額罰款，因為，違規為非本企業員工其繳納社會保險，這件事是犯法的

風險四：企業倒閉

在這個的競爭激烈的時代，每天都有無數大中小企業轟然倒下，萬一運氣比較背，找的掛靠公司倒閉了，你的社保費問誰拿?

一)沒有勞動合同;

二)沒有勞動關系;

三)沒有法律協議，一旦企業出事，社保費拿不回來，維權更無門

Ⅱ 上海離職已經一個月了，之前的公司沒有繼續交社保，我要去哪裡交社保啊

你是上海本地人嗎抄？你的戶籍所在地在哪裡呀？你現在沒有上班嗎？上班的話，貴公司會幫你買的。實在沒有買，就自己買一。你是上海本地人，你現在要交社保的話，你就應該到上海社保局去辦理相關手續。我是外地人的話，你就應該。到這個戶籍所在地去買也可以。是現在的網路非常信息非常發達，你可以在登陸那個。網站可以去搜尋一下。

Ⅲ 求一個靠譜的上海社保代繳公司，交自己的社保

想要找個社保代繳公司給自己上社保，但是上海個人代繳平台有很多，比如東回方慧博人答力資源顧問股份有限公司，今致人力公司，速社保代繳，中國國際技術智力合作公司（中智）等等，又不知道那個好，還是給大家安利一下今致人力(上海）這個公司，可是真的很靠譜的。
在社保繳納過程中，代理公司能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑，不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術，而且可以避免這些投資。
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Ⅳ 上海自己交社保現在公司繳需要怎麼辦理

社保其實是最基本的保障，是國家為公民提供的一種福利，也是個人轉移醫療、養老、重大疾病風險的最好選擇，所以希望你為自己繳納社保。當然，作為企業主而言，可能相對於員工，你繳納的費用可能會多一點，因為社保的繳費是個人+企業+國家，而對於你來說，個人和企業的部分實際上都是你在繳付，但如果你不繳，對於國家提供的統籌醫療和補充養老等你也不能享受了，而重要的是，你用什麼方法解決了個人的各項保障了呢？

Ⅳ 在上海自由職業者繳納社保，通過代理公司或找一家實體公司幫忙繳，有什麼區別嗎謝謝解答。

1、定義區別：職工社保通常是單位繳納，覆蓋人群是上班族；居民社保（城鎮居民社會養老保險）通常是自己繳納，覆蓋的是城鎮里的兒童、老人、無業居民、自由職業者；

2、交的保險多少區別：單位交的社保有五險（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險），自己交的只有兩險（養老保險和醫療保險）。

3、費用承擔：單位交的社保企業繳更多，自己交的社保只能自己擔。

4、自願與否：自己交的社保靠自願，單位交的社保是強制的。

5、退休年限：單位交的社保，女幹部55退休，女工人50歲退休，自己繳的不管是幹部還是工人，都是55退休。男性沒區別，都是60歲退休。

(5)上海有免費交社保的公司嗎擴展閱讀：

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）

如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

Ⅵ 上海有做企業社保代繳的嗎每個員工每月要付多少錢

有的
但是，是給個人社保代繳
收手續費
具體情況不清楚

Ⅶ 上海自己交社保還是找公司代繳社保

如果是上海戶籍是可以自己交社保的，也可以找公司代繳社保，如果不是上海戶籍想在上海交社保，只能找公司代繳。

Ⅷ 在上海有那些公司可以代交社保

代繳社保的公司，一般當地人力資源公司或者勞務派遣公司，但要注意，讓公司代繳社保的，那麼公司和個人承擔的社保費用，全部由當事人自己承擔。

Ⅸ 上海公司交的社保,個人要承擔多少

養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；
醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；
失業保險單回位與個人費答率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；
工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間
上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；
下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
(9)上海有免費交社保的公司嗎擴展閱讀
1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。
2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。
3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
4、2016年上海職工月平均工資為6504元。

Ⅹ 上海有沒有比較好的社保代繳公司

上海個人代繳平台有很多，比如東方慧博人力資源顧問股份有限公司，今致人力公司，速社版保代繳，中國國權際技術智力合作公司（中智），浙江外服，智聯招聘，前程無憂等等，其中今致人力公司比較靠譜。
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