1. 員工別處另行了購買社保，公司每月發社保補貼，現該員工離職後起訴公司沒買社保。公司能要求退還補貼嗎
如員工確實已在其他單位購買社保，因為不能重復參保，所以他起訴也沒用。專另外，社保糾紛，應先找社屬保局處理，而不是直接起訴。
對於你的問題，有兩個處理方案：
一是如你們所做，社保個人部分單位如代扣的，補發給員工。如你單位發的社保補償金實際就是代扣的個人部分，無權要求返還。
二是如員工投訴到社保局，社保局也同意的話，員工要把原來的社保退掉，重新在你單位補繳，當然，社保個人部分由個人承擔。
2. 公司欠繳社保怎麼告它:
可以要求補交社保抄。
社保補繳襲方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
3. 怎麼起訴注消了的公司股東，未給員工購買的社保
一個公司不是一個股東吧？注銷了股東並不等於公司不存在了，你的勞動合同、勞動關系並不是與那一個股東的吧，應該是與公司的。
到公司所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓公司補繳、繳納社保的個人主張。
4. 員工起訴公司不購買社保，公司應該怎麼處理
雙方都有責任，不簽合同不買社保不符合法律要求。收回貨款不上交也違法。
5. 向人民法院起訴公司支付員工社會保險待遇損失怎麼收訴訟費
勞動爭議類案件訴訟費一律10元，這是法律規定的。
6. 公司未按員工實際工資交納社保,如何追討
公司未按員工實際工資交納社保,你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處專理。
《勞動保障監屬察條例》
第二十七條第一款規定：用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款
《中華人民共和國社會保險法》
第八十三條 個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
7. 勞動仲裁下來，起訴公司補交社保起訴書怎麼守
首先寫被告的名稱。訴訟人的姓名。性別地址戶口聯系電話，等等。然後也原告。姓名性別聯系地址電話。然後就寫事實。寫完事實寫證據情況。
8. 怎麼起訴公司不幫員工買社保
您好：復
根據《勞動合同製法》的相關規定，用人單位有義務為自己的員工購買社保，一般社保除包括你所提到的五險之外 ，還有公積金，就算買全了。但大多情況，用人單位僅買了養老和醫療保險的居多，都沒有買全。這種情況下，可以與單位協商處理。
希望幫到您，祝您愉快
9. 起訴企業為員工補辦社保，法院是否該受理
你的訴訟理由不成立，補不補涉奧是勞動局的事情，你起訴企業的理由是：他們版違反《勞動權法》及《勞動合同法》沒有給你買社保？明白嗎？法院不管企業補還是不補，他們只管單位違法不違法，最後判決結果就是你勝訴，之後你拿裁決書找單位，也可以找勞動局。