Ⅰ 養老保險已經在上海繳一年，每個月342元，請問退休一個月能拿多少如果回故鄉能轉移嗎
一、養老金標准與以下幾個因素有直接關系。因此不可能現在就會給你明確的待遇標準的：
1、累計繳費年限。
2、歷年的繳費基數及繳費金額。
3、退休年齡及退休上年當地的社會平均工資。
4、利率因素。
5、其它因素。
二、養老金是根據繳費年限，繳費基數，額度，個人帳戶內有餘額，上一年平均工資等數據綜合計算出來的。個人繳費與單位扣養老保險，影響到養老金，結果也不一樣。
只要保證養老保險繳費，即使是最低檔，退休後的養老金也能保持在中等收入，也就是當地城市職工平均工資水平。
(1)故鄉社保局擴展閱讀：
一、領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
Ⅱ 社保不能轉，家鄉不肯接收
不為求賞，願意幫忙！
樓主不必為此事發愁！且聽鄙人給與解釋和建議：
2010年1月1日實行的政策，是國家人力資源社會保障部和財政部聯合制定的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，是由國務院辦公廳以國辦發〔2009〕66號文件下發，屬於國家政策。
各級地方政府必須執行的。
確切地講，目前各省級政府以及市政府都沒有出台相應的配套措施，包括人力資源和社會保障部、財政部也沒有制定出具體的實施細則來，所以，樓主的家鄉湖北省孝昌市社保局也沒有具體的操作方案，這應當是可以理解的！相信過一段時間以後，國家的相關部門（人力資源和社會保障部、財政部）以及各省市的相關部門（人力資源和社會保障廳、財政廳等）必定會出台相應的配套實施方案來的！
實際上，接受轉入養老保險的省市地方政府以及其社會保障機構，應當是願意接受養老保險轉入的，這里有一個利益驅動的態勢：接受轉入的地方政府及其社保機構，一方面可以接收轉入職工的基本養老保險個人賬戶繳費的哪一部分款項（全額轉接），另一方面，還可以接收轉出省市地方社保機構基本養老保險統籌賬戶的繳費（也即由用人單位繳費的、進入統籌賬戶那部分繳費款額）中的一部分——按照文件的說法就是「統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。」那麼，轉入的這兩部分繳費額，對於接收轉入的省市地方政府而言，是一筆很大的資金收入，可以很好地充實社保統籌基金賬戶的。對於一個二、三十歲的打工者來講，領取退休金還要等到二、三十年以後啊！
目前，對於接受轉入的省市地方政府及其社保機構，只有接受轉入資金、充實社保統籌基金賬戶，而並沒有增大退休金支付壓力，是一個天大的好事！這些部門的官員必定願意接受轉入的！想必樓主的家鄉的社保機構，也不會不願意接受轉入的！所以樓主就不必擔心。
誠然，「我因要離開A省，回故鄉，以後不再來A省了」，這就是樓主擔心「要若干年後還特意來A省轉保嗎，何況離家並不近」的。
樓主不必擔心，只要樓主在A省工作地辦理終止（或者解除）勞動合同時，辦理好「參保繳費憑證」的領取，並核對好該憑證上所記載的內容是否與自己的實際參保繳費（即基本養老保險內容）情況一致（如果不一致務必要求社保機構核實准確），帶著這份「參保繳費憑證」，回到家鄉，按照家鄉的規定時間和步驟，辦理接續即可。不必著急必須在年前辦理完結，或者，也可以在家鄉先行再就業，然後再慢慢續接也可以的！
2010年1月5日，國家人力資源和社會保障部的胡曉義副部長，在中國政府網（國務院官方網站）做了一檔在線訪談節目，其中，專門解釋了如何辦理轉移續接的手續問題，樓主可以查詢網站
http://www.gov.cn/zxft/ft193/
注意，關鍵是第一環節的具體做法，對解決樓主的困惑和擔心，很重要！只要樓主掌握了「參保繳費憑證」，假設樓主家鄉的社保局總是拒絕接收的話，都可以投訴的，甚至於可以打行政訴訟官司（應該不會出下這種情況的）。
特節錄如下：
[主持人]那再請您介紹一下養老保險關系轉移接續的辦理流程大概是怎樣的呢？
[胡曉義]國務院辦公廳轉發的文件是一個政策性的規定，雖然已經有了一些比較明確的政策要求，但是要具體地實現一個人從甲地到乙地轉移的養老保險關系的順暢接續和權益累積，還有一系列詳細的規定。為此，我們部已經印發了一個關於貫徹國務院辦公廳文件的通知，後面就附了一個關於轉移過程當中的一些細則的政策措施的規定，另外還附了一個轉移過程當中的經辦管理的流程。發這樣一個細則的規定和流程的目的，都是為了使全國所有地方的經辦規則是一致的，這樣才能是叫做「無障礙」、「無縫隙」的對接。這里最關鍵的有這么四個環節。
[胡曉義]第一個環節就是發憑證。就是說當一個勞動者離開一個城市，他不能肯定再回到這個城市就業的時候，或者有明確的目的地要到另外一個城市就業的時候，他一定要到社會保險經辦機構領取一張他的參保繳費憑證。這個參保繳費憑證其實挺簡單，除了基礎信息之外，最關鍵的信息是三項：一是這個人在當地參保的起始時間；二是他實際繳費的月數；三是他在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。這三個是最關鍵的信息。有了這樣一個憑證，等於參保人員，包括農民工就有了一個自己養老保險權益的存摺，裡面記錄了你累積的權益，這也是政府對以後勞動者今後權益的一個鄭重承諾。
[胡曉義]第二個環節就是接電話。我們已經在網上公布了全國2800多個縣級和縣以上的社會保險經辦機構的全部聯系方式。也就是說轉移就業的勞動者本人有不清楚的問題可以通過這個電話查詢和咨詢有關情況。同時在兩地之間辦理社會保險關系的轉移接續事務也可以通過這個電話進行聯系、核對等等。
[胡曉義]第三個就是辦手續了。就是具體的流動人員要提出轉移接續的申請的話，本人或者所在單位向新的就業地提出接續申請，其他的事情就由當地的社會保險機構在規定時間內來辦理就可以了。最後一個環節就是轉移資金。除了轉關系之外，要把我前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有企業、單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣的話整個的轉移接續的流程就算完成了。
以上意見，供參考！若有疑問，尚可「發送消息」溝通。
Ⅲ 我人在異地打工,但是故鄉要我辦社保怎麼辦
人在哪裡就業，就由所在單位、和個人共同繳納社會保險；你家鄉讓你在當地內辦理社保容，不知是何用意，建議了解清楚。對你在廣州辦理社保無障礙，但存在同一期間重復繳費的可能，完全沒有必要。
請向當地了解下具體情況；曾經有耳聞：某地要求在外務工人員回當地繳納保險，是為了讓務工人員的父母輩享受養老保險，而且也不是要求務工人員回當地繳納保險，只是對在外務工者，是否繳納保險，做的調查，提供證明即可。所以還請你自己了解清楚。
如有需要，請追問。