A. 社保稽查工資表怎麼做
社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人回上一年答度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。
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B. 社保稽核工資表怎麼做
社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人上一專年度月收入(實際上是按照屬上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。
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C. 社保稽核的工資明細賬是指全年發放的工資表嗎
（A）職工全年繳費工資是指該職工12個月工資之和；
（B）保底線是指該年度社保專最低繳費基數總屬和；
B-A得到「不足部分之和」，然後可算出你要補繳多少社保金。
例子：假設，A=25000元；
今年前10個月最低繳費基數為2500，後兩個月基數上調至2600，則B=2500*10+2600*2；不足部分之和就是5200元，然後再乘以五項保險的繳費率，比如31%；5200*0.31=你要補繳的社保費。
D. 社保書面稽核表怎樣填
隨意填吧，1般的書面稽核就是為了完成年度任務數用的。真想稽核你，早就實地稽核了。
E. 社會保險稽核表
就是社保局查你公司的社保交納的情況的，有幾個重點的: 1、是不是所有的人都交了社會保險回（法答律規定必須全交）。 2、是不是按照實際工資交的社會保險（這個管的比較松，好多單位都是按照公司自己指定的標准交的
F. 社會保險書面稽核情況自查表如何填寫啊
首先你單位的實習生是否與你們簽訂了就業協議，這個協議是單位和學校內共同簽訂了，簽了協議容後沒有繳納保險是可以的，如果是沒有簽訂協議，那麼就屬於你單位直接聘用了，必須要參加社保才行。這個表只是勞動局看看你單位是否有拖欠社保的情況和有沒有按照勞動法足額參保，應繳未繳這一欄說的就是。
再來說基數，1583和1700沒有任何沖突，你把基數加起來不就是你單位的繳費基數合計數嗎，比如說1583*12人+1700*18人。
G. 社保稽核（這些資料我要怎麼做，急急，求助）
1、2013年度職工社會保來險繳費基自數申報花名冊（實際工資、基數、簽字）
——你單位2012年繳納社保的人員名單，基數是上年度（即2012年全年工資收入，註：是應收收入），簽字么就是讓員工本人認可簽字。表格很簡單：名稱么就是「2013……花名冊」，抬頭就是你括弧里的內容。
2、2013年度社會保險繳費基數申報匯總表（2013-1-5增減工資賬務憑證的工資總額）
——括弧里的我沒懂，你問你們財務要。基數申報匯總表在12333網站上有下載，就是把表一輸入後，系統會自動生成此表，你列印出來即可。
3、2013年度社會保險繳費基數申報承諾書（見附件）
——承諾書就是讓單位蓋章、領導簽字的一頁紙。你已經列印了對吧。
4、2012年度賬務決算年報或者與繳費基數有關的企業年度所得稅申報表，1.會計總賬2.明細賬.等賬務資料（體現工資明細和工資總額）3.資產負債表4.損益表5.電子版
——這個統統都問財務拿，他不配合找你領導。社保關系重大，他敢不給？！
H. 社會保險稽核表如何填寫
社保稽核是審核上一年的數據，今年新增人員正常申報即可，遠創人力可為你專業解答。
I. 社保的稽查部門有哪些
當地人社局，或者下屬的社保局、醫保局，看各地的組織機構了
J. 請教高人，合肥市社保稽核申報匯總表裡的數據從何而來，相互之間是什麼關系
申報人數 就是你們單位簽合同買社保的人數 稽核人數同上 申報基數是 實際人數乘版以最低基數到最高基權數中間的你們單位的實際基數 比如今年的最低基數是1483 如果你們公司是按照1483 買的 那就是實際買社保的人數乘以1483=申報基數 和稽核基數
工資總額可以直接問公司財務