如果離職公司欠的社保補繳嗎

A. 辭職後社會保險如何補繳

辭職後可以轉到流動窗口進行繳納。

辦理流程：通過公司開具離職證明及個人接續證明，個人將材料帶著社保機構申請轉入個人窗口繳納，個人選定繳納檔次，分季度或年度進行繳納即可。

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養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最後是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多。辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。

失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 幹部身份的放在人才或單位) 辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。

工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的，在離職的同時就取消了。

B. 離職後公司欠兩年多社保，公司不給補交怎麼辦

離職後發現公司欠兩年多社保不給補交的話可以
申請勞動仲裁
，仲裁不成可以走
司法程序
。

C. 已離職員工可以公司補繳社保嗎

單位欠繳的社保是可以要求補繳的。

社保補繳方式：

1. 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

3. 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

D. 員工已離職 企業需要補交社保嗎

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是回單位原因造成答的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

E. 關於離職後可以要求公司補繳社保的問題

離職之後，公司就跟個人解除勞動關系了，自然無法要求單位為其繳納社保了。但若是勞動合同期內單位沒有給員工繳納社保的話，可以要求單位補繳。

F. 公司欠了我6個月社保，現在離職公司有責任給我補繳嗎

首先你要明確來一個事情，你以前自的公司給你造成的社保欠款，只有原來的公司才能給你補繳，不然的話你的社保是無法操作減員的，必須補繳上，才能操作減員，下一家單位才能給你正常繳納社保，但是現在公司沒有財產可以執行，那就沒有什麼辦法，除非你自己墊錢進去補繳社保，然後再操作減員，讓新單位給你繳納社保。不然你的社保就得弔死在那家公司，以後的公司都給你操作不了，現在看這是唯一可行的辦法，不然拖著你繳費的時間不夠會影響退休，也影響看病報銷什麼的。只能是你先墊錢，把自己的社保賬戶處理好，弄正常，再去打官司要錢。

G. 社保離職後斷交，能補交嗎

現社保包括五險基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保回險；
通常答自己的 失業、工傷、生育；是指自己在職期間享有的福利。
1丶 一般養老保險和醫療保險，俗稱，養老、醫保。這兩項裡面的錢是不會變的，在你的個人帳戶里。無論到哪工作裡面的信息不會變。
2丶養老保險，要求最底交夠15年，達到退休年齡後才可享受到養老待遇。這個15年是指「累計」不是「連續」，就是說這中間你可以斷，只要在你退休之前累積夠15年的就可以了。
3丶醫保隨時交，隨時享用，如果斷了，不在享受醫保待遇（看病無報銷比例），但個人賬戶的錢還可以用，可以到醫保定點葯店刷葯。
4丶所以社保斷了，等有新單位後，新單位會自然接過來繼續社保繳費的，不用個人辦什麼，如果非同一地區的，那就不是這樣了，要重新上社保的；
5丶醫保大部分地方是要求連續繳費算年限的，也就算斷了三個月之前就不算了，這個年限問題，主要是關繫到將來的退休醫療，這種處理方式很不合理，好像最近的社保政策對此有新的規定（要按累積算），等等很快新規就要出來了；
6丶住房公積金和養老、失業金等都是會繼續繳費的，這沒有什麼影響。