19年公司開戶交社保

❶ 2019公司社保開戶流程

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你們好，很高興能來回答大家的問題。
在今年出台的相關政策中，最新的政策無非是告訴大家，一、我國的辦理流程變簡易了；二、注銷公司需要補繳社保了；
流程變了？對！變了！且有兩類企業可以直接注銷了！2018年10月1號就開始執行。
國家稅務總局新政策《關於進一步優化辦理企業稅務注銷程序的通知》中提到3點：
1、實行清稅證明免辦服務（這兩類企業可以直接注銷！）
對向市場監管部門申請簡易注銷的納稅人，符合下列情形之一的，可免予到稅務機關辦理清稅證明，直接向市場監管部門申請辦理注銷登記。
（一）未辦理過涉稅事宜的；
（二）辦理過涉稅事宜但未領用發票、無欠稅（滯納金）及罰款的。
2、優化稅務注銷即辦服務
對向市場監管部門申請一般注銷的納稅人，稅務機關在為其辦理稅務注銷時，進一步落實限時辦結規定。對未處於稅務檢查狀態、無欠稅（滯納金）及罰款、已繳銷增值稅專用發票及稅控專用設備，且符合下列情形之一的納稅人，優化即時辦結服務，採取「承諾制」容缺辦理，即：納稅人在辦理稅務注銷時，若資料不齊，可在其作出承諾後，稅務機關即時出具清稅文書。
（一）納稅信用級別為A級和B級的納稅人；
（二）控股母公司納稅信用級別為A級的M級納稅人；
（三）省級人民政府引進人才或經省級以上行業協會等機構認定的行業領軍人才等創辦的企業；
（四）未納入納稅信用級別評價的定期定額個體工商戶；
（五）未達到增值稅納稅起征點的納稅人。
納稅人應按承諾的時限補齊資料並辦結相關事項。若未履行承諾的，稅務機關將對其法定代表人、財務負責人納入納稅信用D級管理。
然後我們再來說下補繳社保是個什麼意思？
在《國稅地稅征管體制改革方案》中，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。所以從2019年1月1日起，企業必須為員工繳納社保，未繳納但需要要注銷公司的，就需要補繳社保才能注銷公司。
所以，無論是從金稅三期的升級還是從這兩個頒布的政策，你應該早就嗅到國家要嚴管企業的味道了吧。注冊容易，經營難，注銷更是難上加難。但，當你選擇做一名創業者，就應該考慮到這一切，且行且珍惜吧。
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❷ 社保交19年和交20年的區別

只有一個區別，退休後20年每個月的養老金多93元。具體解析如下：

假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了19年，B交了20年。

上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，則根據：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。

3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)。

一、A（19年）社保交滿15年養老金的計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×19×1%=950。

個人賬戶養老金=500×12×19÷139=820。

750+647=1770元，即：A退休後能每月拿到1770元。

二、B交滿20年養老金計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000

個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863

1000+863=1863元，所以B退休後每月可以拿到1863元

最終，B退休金-A退休金=1863-1770=93元。

(2)19年公司開戶交社保擴展閱讀

養老金的意義有以下：

1、推動了社保制度建設

養老保險關系實現跨省轉移接續使制度更加公平，為擴大覆蓋面打開了一個通道。將城鎮靈活就業和農民工這兩個群體的轉續辦法合二為一，不僅同時解決了這兩個群體的轉續難問題，而且為解決養老保險制度的碎片化問題打下基礎。

2、有利於維護農民工的合法權益和社會穩定

實現養老保險關系跨省轉移接續，打破了地區分割、城鄉分割的壁壘，解決了參保人員因就業地的變換和間斷性就業而喪失養老保險權益的問題，廣大農民工可以放心參保。

3、有利於經濟建設一是有利於加速城鎮化進程

流動人口社保關系無障礙轉移接續將促進農民工的農轉非，特別是新生代農民工進城落戶和定居的歷史進程。

❸ 2019年新公司社保開戶流程

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2015年西安社保開戶詳細流程是這樣的，提供需要開戶的企業或公司的資質，當稅務所屬的行政區社保中心去開設養老基本賬戶，開戶的同時就要錄入參保人員信息，經核實需要企業或公司進行當月的養老劃賬，繳納當月的養老，拿著養老的憑證去開設其餘的賬戶，並繳納。以下是2015年西安社保最低基數繳費明細

❹ 2019年企業社保繳費19%

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你們好，很高心能來回答你們的問題。
2019年開始，將基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
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❺ 公司成立於18年,社保開戶是19年,那麼18年的社保可以補交嗎

公司19年開社保賬戶，之前的社保是不可以補交的。

❻ 新公司辦理社保流程2019年

題目中的小王涉嫌雙重勞動關系。只有勞動關系才需要繳納社保，勞務關系或者兼職協議都無需繳納社保。要處理社保的問題，建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人，建議保持B公司的勞動關系（需要繳納社保），將小王與A公司的關系轉為勞務關系（無需繳納社保）。如果需要節約公司社保成本，建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。

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❼ 19年不繳納社保的企業會怎麼樣

企業不論大小，只要用工按規定都必須繳納社保，不繳納一旦被查出就會受到處罰。

❽ 2019年社保開戶流程

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首先是需要到勞動局登記保險證，但必須要准備好公司的營業執照、稅務登記證、開戶許可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然後才可以辦理社保。辦理社保的話要先填相關表格，之後才可以辦理。