社保局有幾個處長

1. 重慶社保局醫保處處長

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重慶市北部新區社會保障局基本信息
一、局長(局黨支部書記)陳鈾主持社會保障局全面工作。分管工作：勞動保障監察、工傷認定、勞動能力鑒定、工時工資管理、集體合同備案、基層民主自治和社區建設工作，以及局辦公室工作。聯系部門：勞動保障監察大隊、民政事務中心。
二、正處長級幹部羅雅琳分管工作：勞動爭議調解仲裁、城鄉居民合作醫療保險工作，聯系部門：勞動仲裁院。
三、副局長楊林分管工作：就業、社會保險、社保基金監督工作，聯系部門：社會保險局、就業服務管理局、醫保中心。
四、副局長江華分管工作：社會救助救援、雙擁優撫安置，社會福利、民間組織、婚姻登記、地名路名、殯葬管理等專項社會事務，以及殘疾人和老齡工作，聯系部門：福利院、殘聯辦事處、慈善會。協助陳鈾同志聯系民政事務中心。
五、李仕斌協助陳鈾同志分管勞動保障監察、工傷認定、勞動能力鑒定、工時工資管理、集體合同備案、基層民主自治和社區建設工作。
社會保障局職能職責：
1.負責制定社會保障事業發展規劃和年度計劃，並組織實施；
2.負責勞動就業管理、職業技能開發工作；
3.負責社會保險和社會保障基金監督管理；
4.負責勞動保障監察、勞動爭議調解仲裁、工時工資管理等勞動關系協調和勞動行政執法，以及工傷性質認定和勞動能力鑒定工作；
5.負責社會救助救援、基層政權和社區建設、雙擁優撫安置，以及社會福利、民間組織管理、婚姻登記、地名管理、殯葬管理等專項社會事務工作；
6.負責殘聯、老齡和慈善等工作。
重慶北部新區社會保障系統文化核心理念——「修德善行、惠民厚生」
重慶北部新區社會保障工作人員行為規范：
政治堅定，團結協作；開拓進取，創先爭優；勤學善研，業務精尖；愛崗盡責，依法行政；管理規范，服務高效；廉潔自律，品質優良；深入基層，貼近群眾；科學發展，保障民生。
對外公開電話：
就業服務:67399422
社會保險:67465628
醫療保險：67463853
勞動監察:67889334
勞動仲裁:60362223
民政事務:67465436（白天）
殘疾人服務：68885055（白天）
局辦公室:67308032
值班電話：67308032
地址：重慶北部新區金渝大道68號新科國際A棟4樓，郵編：401122
公開信箱：[email protected]

2. 鄭州鐵路局社保處長

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3. 山東社保局醫保處處長

地級市的醫保局為地級市人力資源和社會保障局直屬單位，應為副處級。
地級市人力資源和社會保障局為正處級單位，局長為正處級；地級市醫保局為地級市人力資源和社會保障局直屬單位，為副處級單位，局長為副處級。
地級市醫保局的主要職責：
1、貫徹執行國家和省、市有關醫療保險工作的法律法規和方針政策，配合行政管理部門編制全市醫療保險事業發展規劃、計劃，參與制定全市城鎮職工基本醫療保險以及城鎮居民基本醫療保險實施辦法、經辦業務規范和監督管理制度並組織實施。
2、負責市本級城鎮職工基本醫療保險以及城鎮居民醫療保險待遇支付、基金管理以及醫療保險個人賬戶的管理，審核支付市級破產企業職工託管期間的醫療費用。

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4. 海南省社保局領導班子

海南省人力資源和社會保障廳
廳領導介紹
何琳，省人力資源和社會保障廳廳長、黨組書記，省委組織部副部長
何琳，女，漢族，1961年8月出生，貴州貴陽人，省委黨校研究生學歷，1982年7月參加工作，1985年8月加入中國共產黨。歷任新疆維吾爾自治區統計局外經處處長，海南省政府發展研究中心經濟合作處副處長(正處級)、第三產業研究處處長，海南省審計廳綜合處調研員、副處長(正處級)，人事教育處處長、機關黨委專職副書記，副廳長、黨組成員，海南省儋州市委常委、組織部部長，海南省委組織部副部長，海南省直屬機關工委副書記（負責常務工作，正廳級），2016年5月任海南省人力資源和社會保障廳廳長、黨組書記，省委組織部副部長。六屆海南省紀委委員。
林存斌，副廳長、黨組成員，黨組紀檢組組長、廳機關黨委書記
林存斌，男，漢族，1963年1月出生，福建廈門人，中央黨校研究生學歷。1985年7月參加工作，1985年6月加入中國共產黨。曾任海南行政區海口市印刷廠團委書記，海南行政區人事局科員，海南省人事勞動廳公務員管理二處科員、副主任科員、主任科員、副處長、處長，海南省社會保險事業局副局長、助理巡視員，2005年7月任海南省人事勞動保障廳副廳長、廳黨組成員，2008年9月任海南省人事勞動保障廳副廳長、廳黨組成員、廳黨組紀檢組組長，2009年4月掛職任海口市副市長，2009年5月任海南省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員、廳黨組紀檢組組長。2014年11月任海南省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員，兼黨組紀檢組組長、機關黨委書記。
張一峰，副廳長、廳黨組成員。
張一峰，女，漢族，1961年6月出生，雲南鎮雄人，大學學歷，1982年7月參加工作，1988年6月加入中國共產黨。曾任雲南省無線電廠技術員、助理工程師，雲南省委組織部幹事，海南省委組織部幹部調配處幹事、副主任科員、主任科員、助理調研員、副處長、幹部信息中心主任、幹部一處(幹部調配處)處長，2008年11月任海南省委組織部副巡視員、幹部一處處長，2010年1月任海南省委組織部副巡視員，2011年5月任海南省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員。
賴泳文，副廳長、黨組成員
賴泳文，男，漢族，1965年6月出生，廣西陸川人，研究生學歷，1985年10月參加工作，1993年6月加入中國共產黨。曾任海南行政區國營八一農場職工、技術員、助理員、主辦幹事，海南省人事勞動廳職業衛生與礦山安全監察處科員、公務員管理一處科員，海南省人事勞動保障廳公務員管理一處副主任科員、公務員管理處主任科員，海南省機構編制委員會辦公室機關編制處副處長、調研員，海南省人事勞動保障信息中心主任，海南省人力資源和社會保障廳行政審批辦公室主任，海南省機構編制委員會辦公室副主任，2015年9月任海南省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員。
王卓，海南省社會保險事業局局長、局黨組書記，海南省人力資源和社會保障廳黨組成員。
王卓，男，漢族，1957年2月出生，甘肅天水人，中央黨校研究生學歷，1974年4月參加工作，1986年8月加入中國共產黨。曾任甘肅天水平南公社知青，蘭州石油化工機器廠基建處工人、報社編輯、記者，甘肅省勞動局幹部、副主任科員，海南省人事勞動廳辦公室副主任科員、主任科員、副主任、《中國人事報》、《中國勞動保障報》海南記者站站長、公務員管理處處長、專業技術人員管理處處長，2009年11任海南省人力資源和社會保障廳副巡視員，2011年4月任海南省社會保險事業局局長、局黨組書記、海南省人力資源和社會保障廳黨組成員。
王麗芳，省公務員局局長、廳黨組成員。
王麗芳，女，漢族，1964年12月出生，吉林遼源人，大學學歷，1986年7月參加工作，1985年11月加入中國共產黨。曾任長春地質學院人事處幹部、社會科學系教師，海南省人事勞動廳副主任科員、主任科員、政策法規處副處長、公務員管理處副處長、調研員、專業技術人員管理處副處長（正處級）、人力資源市場處（事業單位人事管理處）副處長（正處級）、政策法規處處長、人力資源市場處（事業單位人事管理處）處長，2014年9月任海南省公務員局局長、廳黨組成員。
趙微，廳黨組成員，海南省人力資源開發局（省就業局）黨組書記、局長
趙微，女，漢族，1966年3月出生，安徽蕭縣人，大學學歷，法學碩士學位。1988年7月參加工作，1998年6月加入中國共產黨。曾任新疆人民廣播電台專題部記者、助理編輯，海南省委統戰部政策理論研究室副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員，海南省萬寧市政府副市長，海南省人力資源開發局（省就業局）副局長、黨組成員，2015年11月任海南省人力資源開發局（省就業局）局長、黨組書記，海南省人力資源和社會保障廳黨組成員。
李萬一，巡視員。
李萬一，男，漢族，1956年8月出生，湖北江陵人，研究生學歷，碩士學位，1974年9月參加工作。1978年12月加入中國共產黨。曾任湖北省咸寧縣公社知青，廣西柳州航天部801廠團委幹事，湖北電機廠檢驗科助理工程師，湖北省委組織部經濟幹部處幹事、副處長，海南省人事勞動廳公務員管理二處副處長、處長、專業技術人員管理處處長，海南省軍官轉業安置領導小組辦公室主任，2006年9月任海南省人事勞動保障廳副廳長、黨組成員，2009年5月任海南省人力資源和社會保障廳副廳長、黨組成員。2015年7月任省海南省人力資源和社會保障廳巡視員。
龍小敏，副巡視員
龍小敏，男，漢族，1958年7月出生，湖南醴陵人，大學學歷，1974年3月參加工作，1982年5月加入中國共產黨。曾任湖南省醴陵縣茶山嶺公社知青、解放軍第四二五醫院實習軍醫、軍醫、海軍榆林基地政治部幹部處幹事、海軍榆林基地幹部轉業工作辦公室主任、幹部處副團職幹事、海軍榆林基地離退休幹部移交辦公室主任（正團職）、海南省軍官轉業安置工作領導小組辦公室副主任、海南省人事勞動保障廳辦公室副主任、信訪處處長、政策法規處處長、社會保險一處處長、辦公室主任，2014年9月任海南省人力資源和社會保障廳副巡視員。

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5. 西安市人力資源和社會保障局的內設機構

辦公室
主任：徐明
負責局機關政務、業務工作的綜合協調和督促檢查，承辦局黨組、局行政領導黨務、政務工作及活動事宜；負責工作制度建立、監督、檢查、落實；負責會議的組織、領導批示和會議決定事項的督辦；負責文秘、機要、政務公開、保密、檔案、計劃生育和接待聯絡等工作；負責宣傳、新聞發布、政務信息工作；負責機關國有資產管理和後勤服務等工作；負責人大建議議案和政協提案的辦理工作。
組織人事處
處長：王敬華
負責局系統人事管理規章制度的制定和貫徹落實工作；負責局系統機構編制、幹部人事、勞動工資、出國政審工作；負責局系統幹部職工考核、獎懲、任免、晉升、調配、辭職辭退、招聘、錄用、交流、掛職、福利、人事檔案管理、離退休審批等工作；負責局系統專業技術職務評審和專業技術人員的管理；負責局系統幹部教育培訓工作；承擔局黨組管理的領導班子考核和領導幹部的選拔任用工作；負責組織實施目標責任綜合考評工作以及局考評辦的日常統籌協調工作。
政策法規處
處長：王國興
組織起草人力資源和社會保障方面相關法規、規章草案；制定立法規劃和年度計劃；開展人力資源和社會保障政策研究工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作；承擔機關有關規范性文件的合法性審核、備案及政策法規匯編工作；負責有關法律法規的宣傳和機關依法行政工作；指導全市人力資源和社會保障監察工作；負責市農村基層人才隊伍振興計劃的政策擬訂和市農村基層人才振興辦公室日常工作。
規劃發展處
副處長：高歌（主持工作）
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，並組織實施和監督落實；負責全市人力資源和社會保障事業統計管理和綜合統計工作；負責全市機關事業單位職工人員計劃的編制、下達和檢查指導工作；承擔有關科技項目和國際援助項目管理工作；承擔事業單位轉企改制中的人員安置、養老政策制定等相關工作；承擔有關人力資源和社會保障信息規劃及信息化建設。
就業促進處
處長：王曉傑
貫徹執行就業相關政策，擬訂全市勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；擬訂就業規劃、年度計劃並組織實施；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；按照職責分工做好大中專畢業生就業指導工作；組織實施就業援助和特殊群體就業工作；負責全市促進就業扶持政策的審核落實；負責國（境）外人員（不含專家）來市就業的管理工作。
人力資源市場處
處長：於紅
擬訂人力資源市場發展規劃和管理辦法並組織實施；負責人力資源市場的規劃、建立和監督、管理；負責人力資源服務機構市場准入管理工作；指導和監督職業中介機構；擬訂人員調配政策，承辦特殊需要人員的調配工作；負責事業單位人員（參照公務員管理人員除外）調配和市外人員調入工作；承擔市人力資源市場建設工作領導小組辦公室的日常工作。
職業能力建設處
處長：李桂新
擬訂城鄉勞動者職業能力建設基本政策和發展規劃並組織實施；負責城鄉勞動者職業教育和職業培訓工作；負責高技能人才、農村實用人才培養和激勵工作；組織實施勞動預備制度；擬訂全市技工學校、職業培訓機構的發展規劃和管理辦法，負責並組織對申請設立職業培訓機構、職業技能鑒定機構的資格審核、年審和審批事項變更，核發《辦學許可證》和《職業技能鑒定許可證》；規范和指導技工學校、職業培訓機構、師資隊伍和教材建設；執行職業技能鑒定政策，完善職業技能資格制度；執行職業分類、職業技能標准和行業標准並組織實施。
專業技術人員管理處
處長：趙俊榮
負責專業技術人員管理、繼續教育和職稱改革工作；擬訂高層次專業技術人才培養規劃；負責專家政策的落實工作；負責專業技術職務任職資格、執業資格考試、考核和評審工作，核發各類專業技術職務任職資格證書和執業資格證書；負責各級各類專家的培養、選拔、推薦和管理工作；負責博士後有關管理工作。負責提高專家待遇的審批工作；組織全市專業技術資格評審工作，指導管理各系列高、中級專業技術資格評審委員會工作。
事業單位人事管理處
處長：佟曉霞
負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人事制度改革方案並組織實施；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；負責事業單位崗位設置方案的核准備案；負責事業單位各類人員聘用管理工作；負責事業單位新增人員的崗位核准工作；負責事業單位公開招聘工作人員計劃的制訂和實施指導工作。負責全市事業單位及其工作人員的考核、獎懲、培訓和解聘辭聘工作。
農民工工作處
處長：司軍
貫徹落實農民工工作相關政策，會同有關部門擬訂農民工綜合性政策和工作規劃並組織實施；協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的有關工作，維護農民工的合法權益；負責農民工工作信息建設；承擔市農民工工作聯席會議制度辦公室的日常工作。
勞動關系處
處長：惠民
落實勞動關系政策、勞動合同、集體合同制度實施規范；落實企業職工工資收入分配的宏觀管理政策，負責企業在崗職工工資調查和人工成本統計及勞動關系統計等工作；指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導勞動標准制定工作；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；規范企業職工工作時間、休息休假制度及相關待遇；對企業實行特殊工時制度進行審批；對企業改制工作人員安置方案進行審核；參與市級企業勞動模範評定和其他先進評選工作的協調；負責企業軍轉幹部生活困難補助的審核，配合有有關部門做好退伍兵安置工作。
工資福利與離退休處
處長：楊定民
主要職責：落實有關機關、事業單位工資福利與離休退休的法規政策，擬定具體辦法並組織實施。負責機關、事業單位離退休、退職人員的政治、生活待遇等綜合管理工作和政策性提前退休的審批工作；負責離、退休幹部發揮作用的協調和指導工作；擬定機關、事業單位基本養老保險及其補充養老保險相關政策並組織實施；落實全市機關、事業單位工作人員傷殘、死亡待遇政策和給付標准。會同有關部門負責離退休管理服務工作；負責退休幹部異地安置政策的落實工作。負責貫徹落實上級關於機關、事業單位工人技術等級考核工作的政策法規，並指導有關工作。負責全市機關事業單位工資基金管理工作。
養老保險處
處長：姚明軍
擬訂企業單位基本養老保險及其補充養老保險相關政策並組織實施；擬訂城鎮居民養老保險政策和標准、基金管理辦法、基金預測預警制度；完善企業職工離退休政策，負責政策性提前退休的審批工作；擬訂企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准；負責推進企業年金工作；擬定企業退休人員社會化管理服務政策、規劃及規定並指導實施，負責退休人員社會化管理服務中心工作。
失業保險處
處長：楊航莉
擬訂失業保險政策、基金管理辦法並組織實施；建立全市失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業、經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策措施並組織實施；擬定失業保險基金征繳政策、待遇項目和給付標准；負責企業經濟性裁員的備案工作。
醫療保險處
處長：吳建東
擬訂醫療、生育保險政策、基金管理辦法並組織實施；擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍；擬訂生育停工期間的津貼標准和市級機關、企事業單位職工、城鎮居民基本醫療保險規范並組織實施；擬訂機關、企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法，並組織實施和監督檢查；負責定點醫療機構和零售葯店的資格認定和考核工作。
工傷保險處
處長：王軍
擬訂工傷保險政策、基金管理辦法並組織實施；落實工傷預防、認定和康復等政策；按照國家標准鑒定工傷傷殘等級；擬訂勞動能力鑒定機構管理辦法；指導全市工傷預防和工傷康復工作；擬訂工傷保險定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；負責機關、企事業單位和職工的工傷認定、勞動能力鑒定和等級評定工作。
農村社會保險處
處長：喬秦生
擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障政策並組織實施；擬訂農村社會保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法。
財務與社會保險基金監督處
處長：李蜀榮
1、負責局機關財務工作，指導局屬單位財務監督和審計工作；
2、負責局機關社會保險金和住房公積金的繳納管理；
3、擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理制度並組織實施；
4、編制人力資源和社會保障資金（基金）和部門經費的預決算，並管理相關專項資金和經費。
5、擬訂全市社會保險基金及其補充保險基金監督制度；
6、依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；
7、對社保基金運行狀況進行分析和風險評估；
8、擬訂社會保險內部控制制度、審計規劃和信息披露制度，並組織實施；
9、承辦西安市社會保障監督委員會辦公室日常事務。
調解仲裁管理處（信訪工作處）
處長：金錫林
擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度的實施規范，指導勞動、人事爭議預防和調解工作；審查受理勞動、人事仲裁案件；負責全市勞動、人事爭議仲裁員的資格考試認定、日常管理和培訓工作；進行人事合同鑒證；承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。負責勞動、人事信訪工作；負責協調處理屬人力資源和社會保障范圍的突發性群體上訪事件；制定局系統信訪工作制度並組織實施。
離退休人員服務處
處長：樊發利
負責機關離退休人員服務管理工作，指導局屬單位的離退休人員服務管理工作。
機關黨委
專職副書記：韓雅娟
負責局機關黨建工作及局系統黨的基層組織建設和思想政治工作，負責局系統精神文明建設和群團工作。
監察室
主任：蔡毅
協助局黨組負責局系統黨風廉政建設和反腐敗工作，組織協調落實局系統效能建設、政風行風建設和機關作風建設。

6. 湖南醫保處處長是誰

主要有以下幾種級別：正省部級：勞動和社會保障部部長副省部級：勞動和社會保障部副專部長正廳局級：省、自治屬區社保廳廳長；直轄市社保局局長；勞動和社會保障部下屬司司長、局長；其他相同職位的。副廳局級：省、自治區社保廳副廳長；直轄市社保局副局長；勞動和社會保障部下屬司副司長、副局長；其他相同職位的。正處級：地級市（地區、盟）社保局局長；省、自治區社保廳各處處長；其他相同職位的。副處級：地級市（地區、盟）社保局副局長；省、自治區社保廳各處副處長；其他相同職位的。正科級：縣級單位的社保局長；地級市（地區、盟）社保局下屬各科室科長；其他相同職位的。副科級：縣級單位的社保局副局長；地級市（地區、盟）社保局下屬各科室副科長；其他相同職位的。

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7. 市人力資源和社會保障局副的局長屬於什麼級別

副處級，普通地級市的職能局為正處級，局長為正處局，副局長為副處級。

縣級市的行政級別對應正處級，縣級市下屬各局都是正科級架構，則縣人力資源和社會保障局局長為正科級，副局長為副科級。

(7)社保局有幾個處長擴展閱讀：

人社局職責：

（一）貫徹執行黨和國家、省關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。

（二）負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；編制全市機關和市屬事業單位的人員計劃，監督檢查計劃執行情況；負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。

（三）綜合管理全市人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；研究制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和援助制度；統籌協調推動家庭服務業發展促進就業；受委託承擔「外國人和台港澳人員在杭州市行政區域內就業許可」的審核；牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和管理服務工作，推進大學生創業實訓。

8. 合肥社保局醫保中心處長涉案

醫保中心管的是城市居民醫療保障。
簡單的說就是生病住院治療給予報銷的這么個部門。 社保版局權管的是城市居民生活保障。簡單的說就是在你退休後發放退休金的這么個部門。 當然他們的職能不僅僅是這些，我只是列舉了一下。 這兩個部門跟正常機關單位。

9. 市社保中心業務二處池彬處長

如果你想知道他的個人信息的話，只能通過他的單位去查詢的；

當然如果條件允許，你也可以直接打電話或者是當面問他的，希望能夠幫助到你；

10. 鄭州鐵路局社保處長

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以前未設置過社保查詢密碼的參保用戶，系統將自動為其設置一個社保初始查詢密碼，社保初始查詢密碼一般為參保用戶18位身份證的最後8位數字，如不能登錄請在社保網查找初始密碼字樣的說明，通常都可以很方便的找到。
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