A. 怎麼知道公司購買的社保是幾檔
用人單位為職工購買社保最低標准多少?
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
比如A地社平工資為2000元,那麼養老保險交納額最低為2000*60%=1200元,最高為2000*300%=6000元.
嚴格來講,用工單位必須購買五險一金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;450
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
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B. 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元,以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
C. 在公司買了社保 怎麼才知道公司幫我出了多少
社保費分養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險和生育保險,就養老保險來說,規定是按你的繳費基數的20%繳納,其中個人交8%,公司繳納12%,養老保險是按繳費基數的12%繳納,其中個人繳納4%,公司繳納8%,知道了繳費比例,你只要到公司查一下你的繳費基數就可以計算出了了,而且你在這里籠統地說174.48,沒有分開養老保險是多少,醫療保險是多少,所以只能提供繳費比例,你自己計算了
D. 怎麼查公司給自己交了多少保險
會有社保卡。由單位辦理社保開戶,次月領取社保卡,發放於職工。
這個你可以放心版,只要和單位簽訂了勞權動合同(請保留好自己的那一份),當月就會辦理社保,單位提交增員表至社保局,次月辦理業務的時候即可領取社保卡,不需要員工去辦理。滿意請採納。
社保卡和醫保卡現在都合並成了一張卡了。
E. 怎樣查找自己和公司一共繳納多少社保
可以去社保局查找清單明細,一些問題也會得到解答
支付寶中城市服務有社保功能,拿到社保卡的話,可以綁定在支付寶中,可以隨時查詢。也可以看到制卡進
F. 社保怎麼查詢公司交了多少
登陸當地的人力資源和社會保障網可以查詢你的社保信息。一般員專工離職後單位會把屬該員工的社保賬戶轉到「臨時戶」,等到下家單位入職後下架單位會把你的社保賬戶從臨時戶轉到公司賬戶下繼續繳費。如果那家公司確實給你開戶交了社保了,那你以後在這個城市只能用這一個社保賬戶,接著用就行了。現在社保允許斷交了,你可以不用補,等到了新單位繼續繳費就行了。
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