❶ 企業給職工繳納的社保資金,什麼時候,也就是幾個工作日可以在職工的社保賬戶中查詢得到的
幾個工作日可以在職工的社保帳戶中查詢到,這個說不準,企業扣完職工所繳納的社保資金,還要一級一級上報錄入才可以查詢到。
❷ 公司如何查詢員工社保繳費記錄
可以登錄當地的人力資源與社會保障局官網查詢,在這個網站上可以查到你交社保以來所有的繳費記錄,自然也就包括前一家公司繳的。
具體的操作步驟如下:
1、網路搜索當地的【人力資源與社會保障局官網】,然後點擊進入。
❸ 怎樣才能查詢到公司為我們繳納的那部分社保信息
養老保險只可以查詢個人賬戶,是看不到公司交的部分的。
比如,單位在8月份做好了社內保的參保容登記,9月份系統才將8、9月份的社保費一起收取。雖然9月份繳費,但是實際參保時間是8月份的。
如果在8月份查詢自己的社保狀態,這是無法查詢到的,因為只有在9月份社保費正常繳納後,才能查詢。各地社保托收規律有所差異,詳情可以咨詢單位人事,以確定可查詢時間。
用人單位有為勞動者繳納社保的義務,在用工之日起30日內必須為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
單位不按時繳納社保或乾脆不繳,員工可以先與單位協商。如果協商無果,勞動者可以向當地勞動監察部門或社保部門投訴舉報,由社保徵收機構責令用人單位在限期內補繳社保。
❹ 怎樣查詢公司是否給員工買社保了
這個抄是不用查詢的,如果給員工買襲社保,是需要經過本人同意的,之後發了工資可以看工資條,也可以自己算自己的工資,如果當月交了社保的話,扣個人款項大概在300多,也是可以問人事部門的。
保險的方法有如下幾種:1、當地的社會保險網站查詢2、12333電話查詢3、本人持身份證到社保大廳查詢。
❺ 如何查一家公司所有員工的社保繳費情況
一、企業社保繳交系統一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口。它主要包含對員工繳交信息進行申報和更改,對企業繳交明細進行查詢、對企業員工在本企業繳交信息進行查詢等功能。
員工若對自己的繳交基數及其他申報信息有異議,可到本企業辦理社保事務的人員處了解具體情況,確有錯漏之處,要求其做好相應更好社保即可。企業經營者、企業財務、企業人力資源可下載企業每月的社保繳交明細供決策參考、或作為辦理其他事務的憑證。
二、線下方法
1、第一種方法,攜帶自己的身份證和社保卡,到當地的社保中心或者勞動保障部門咨詢。一般而言到區縣級的社保部門就能夠查詢社保繳費情況。
2、第二種方法,撥打「12333」電話號碼咨詢,因為這個號碼是全國統一的勞動保障咨詢服務公益電話號碼,平常撥打的人非常多,所以可能不一定很快接通。
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計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
基數查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
❻ 公司給交的社保怎麼才能查詢
一、可以通過以下四種方式查詢:
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
二、符合社保卡申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料 。
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社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
❼ 怎麼查單位給職工交社保時候簽的合同期限
你的勞動合同期抄限在單襲位與你簽訂勞動合同時你就應該知道,而且單位也應該給你一份勞動合同。如查勞動合同的期限,也應該到你單位的人事部門查詢。單位有沒有給你交社保,這可以到勞動與社會保障局查詢,但最簡單最方便的也應該是到你自己單位人事部門查詢。
❽ 怎麼在網上查詢公司員工買社保的情況
1、原則上,公司只能查詢員工在本單位的社保繳費記錄。
2、員工以往的繳費記錄屬於個人隱私,需要查詢社保賬號和密碼。但實際上,很多公司都會檢查員工的社保記錄。
搜索社保卡:
1、社會保障中心。攜帶身份證到各區社保經辦機構營業廳查詢。
2、在線查詢。登錄本市勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社會保障信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人的保險信息。
三。電話咨詢。撥打政策咨詢和信息查詢綜合服務電話。
4、觸摸屏查詢。各區社保經辦機構營業廳如有社保觸摸屏查詢系統,可根據屏幕提示刷卡或輸入卡號或身份證號碼進行查詢。
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1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活,從而維護社會穩定。
2、法定性。法定性就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金,不能自願。法定性,是實現社會保險的組織保證,目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障,安定社會秩序。