公司為什麼社保只給繳兩種險

『壹』 公司每個月都扣了我的五險一金的個人，但是為什麼我到社保網裡面查，公司只給我繳了失業保險

可以咨詢當地的社保所。南寧這邊的情況，增保的話五險都要繳納的，並不會出現只繳失業保險的情況。

『貳』 公司說給我交三險,為什麼在網上社保只查到兩險，而且醫療保險很少很少

現在一般企業的老闆都交個簡單的養老，醫療保險，而且是最低標准，沒辦法。要麼你到人社局投訴，請求交齊五險。
希望可以幫到你，如果滿意請點「選擇滿意回答」支持一下，謝謝！

『叄』 公司給員工買社保可以只買三險或四險嗎

不可以。職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規定，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

(3)公司為什麼社保只給繳兩種險擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規定，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『肆』 公司只給交三險算是交社保嗎

不算的。

社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府回和社會得到一答定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

『伍』 公司為什麼只幫我交三險我是外地農村戶口在上海工作的

公司只交三險是不抄合法的。

五險又稱社會保險，社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。

在上海市工作的外地戶口繳納社會保險所需資料：

1、上海市居住證及其復印件；

2、身份證復印件；

3、2張1寸照片；

4、最高學歷復印件。

(5)公司為什麼社保只給繳兩種險擴展閱讀：

企業不交社保的懲罰：

企業如果未按規定為員工按時足額的繳納社保，那麼企業將會負上一定的行政責任。根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，將由社會保險行政部門責令限期改正;如若逾期不改正的，將會對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五百元以上三千元以下的罰款。

不為員工交社保也會負上民事賠償責任：公司要賠養老金等損失，因不交社保而員工解除勞動合同的，公司要支付經濟補償金。

『陸』 社保是五險公司只給交了兩險請問服合規定嗎

根據城市不同，保抄險繳納的險種也是不同的，這要根據每個城市的具體政策。例如有的城市規定必須繳納五險，那麼不繳全即違法，但有些城市規定，最低可以繳納養老、醫療，那麼這樣繳納是不違法的，根據樓主的情況，該城市應該是不強制繳納所有保險，應該屬於不違法。住房公積金是同樣的，根據城市的規定不盡相同，但一般不強制繳納，因此單位不繳納不屬於違法。

『柒』 社保原公司是繳納的是五險，到新公司可以只繳納三險嗎

利好的公司，一般繳納五險一金，待遇比較差的，有可能就只參保最基本的三險。
不管公司參保繳納社保幾險，都會為在職員工參保繳納養老保險、醫療保險。只要有這兩險，累計繳費達到規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡，辦理退休手續後，在有生之年都可以享受按月領取退休金待遇。（喵喵保）

『捌』 公司說給交五險一金，為什麼在社保網上只能查到醫療和養老保險

還有兩險分別是生育險（由用人單位繳納，自己不用出錢）和失業保險，前面的工傷險也是回由用人單位繳答納，自己不用出錢交

只看到三險，說明另外兩險可能沒有繳納，查看自己的收入清單，失業如果沒有扣錢，就肯定沒有繳納，如果扣了錢，有可能也是用人單位截留了。到保險賬戶中心去咨詢一下就清楚了。

(8)公司為什麼社保只給繳兩種險擴展閱讀：

在「五險」方面，單位和個人承擔的比例一般為：養老保險單位承擔20％，個人承擔8％；醫療保險單位負擔6％，個人負擔2％；失業保險單位承擔2％，個人承擔1％；生育保險的1％由單位承擔；工傷保險0．8％也是全部由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

說的內容，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，與特殊事件如勞動者的年齡、疾病、傷殘、失業、死亡是維護內容，一種維護系統的特點與政府強制實施。