單位社保證明模板申請書

Ⅰ 社保繳納證明範本怎麼開

這個證明是有社保局出具的，但是出具之前先要有所在單位的介紹信，然後內拿著介紹信去社保局容就可以。如果用這個證明買房，可以依據下面的步驟去做：
1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。
2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。
3、到社會保險繳納地的社保機構開具。
A個人申請：**社保局：本人***身份證號：*******************（電腦號為：********），目前在*********公司就職，現因個人購買住房需要列印社保證明，請貴局給予辦理。特此申請。申請人簽名（加蓋指紋）：
以上是個人的申請還需要單位的一個申請格式和上面的差不多就成申請書**B社保局：茲有我公司***身份證號：*******************（電腦號為：********），現因個人購買住房需要列印社保證明，請貴局給予辦理。特此申請。申請人單位（加蓋公章）：
申請日期：

Ⅱ 社保證明必須需要單位書面申請嗎

社保證明
社保繳費來證自明各地根據當地政策都會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。
目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：
對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；
對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；
對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

Ⅲ 單位交社保，申請報告怎麼寫

醫保需要寫申請報告，社保不需要寫的呀！您只要在您單位在自成立之日起三十日內，拿著營業執照、登記證書或者單位印章，去當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記就可以了。如果真需要的話，那也很簡單，標題就打個「社保申請書」，正文就這樣寫： XXX社保局： 我XXXX有限公司，成立於X年X月X日，為響應國家勞動部門的號召，現決定為我公司員工購買社保，望貴局予以批准！！
此致！
公司名稱 日期 最後蓋上公章就可以了！希望可以幫助到您。

Ⅳ 社保繳納證明範本怎樣申請

申請書
**社保局：
本人***身份證號：********************（電腦號為：*********），目前在**********公司就職，現因個版人購買住房需要列印社保證明權，請貴局給予辦理。
特此申請。

申請人簽名（加蓋指紋）：
以上是個人的申請還需要單位的一個申請格式和上面的差不多就成
申請書
**社保局：
茲有我公司***身份證號：********************（電腦號為：*********），現因個人購買住房需要列印社保證明，請貴局給予辦理。
特此申請。

申請人單位（加蓋公章）：
申請日期：

Ⅳ 單位公司社保報停申請書範本

範本如下：

個人暫停繳保申請書

尊敬的領導：

本人xxx系xx公司員工，工作期間，公司已按規定為我繳納了三項社會保險，現申請從 XX年XX月份暫停繳納社保，由此帶來的一切責任由我個人承擔。

暫停繳納原因：

綜上所述，特申請公司暫停我的三項社保繳納，請給予辦理為盼。

申請人：

申請日期：

(5)單位社保證明模板申請書擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定：

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

退保所需資料：

1、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》。

2、身份證原件及復印件。

3、退保申請及相關證明材料。

4、以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表。由主管局長簽字後到中心財務室核報。

參考資料來源：網路—中華人民共和國社會保險法

Ⅵ 我單位要到社保中心列印一份人員社保繳費明細表，書面申請和介紹信怎麼寫，麻煩各位給我個樣板，謝謝

介紹信
XXXX社保中心：
茲介紹我公司（公司名稱）員工XX（身份證號碼）到貴處列印參保人員社保繳費明細，進行（列印的目的，如核對員工繳費明細、金額等），望協助辦理為盼！
謝謝！

公司蓋章
時間

Ⅶ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、格式

申請書

XX公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。

申請人：XX

日期：X年X月X日

三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。

四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

(7)單位社保證明模板申請書擴展閱讀

中華人民共和國勞動法

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。