畢業生檔案是送到社保局嘛

㈠ 學校把畢業生檔案送到沈陽人力社保局了，報道需要本人去嘛

您好
學校把畢業生檔案送到沈陽人力社保局是一個程序問題，應該是直接就進入檔案了，這樣的話自動會進入學生的情況，也就是說本人不需要進行辦理，您說的報道是什麼，如果是檔案的話似乎是不需要本人去的。

㈡ 戶籍所在地的人力資源社會保障局是是否接收高校畢業生的檔案

可以接收，但是人力資源和社會保障局會將檔案轉給人才流動服務中心，然後拿著版報到權證去報到。等找到工作單位後，便可以將檔案轉走。

拓展資料

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。

參考資料來源：網路—人事檔案

㈢ 關於應屆畢業生報到證、檔案、社保問題

跟你的單位簽一份勞動合同（一式四份，單位一份，你留一份，人才中心一版份，權勞動局一份），找到單位所在地的人才中心，給他們一份原件，證明你已經就業了，讓他們開一份調令（或調檔函）給你學校提檔。之後檔案就放在這個人才中心了。檔案寄存需要交檔案寄存費，這個費用需要你本人出（大約每年120元）。
報到證、就業協議等等，有關於你本人的所有材料，盡量填寫完整，交給人才中心歸入個人檔案，填法可具體咨詢人才中心，因為檔案由他們保管，按他們的要求提供你自己有的檔案，比較好。
社保的流程：這個需要你們單位的會計協助啊。填寫職工參加社會養老保險登記表（各地名稱可能不同），蓋章，辦理單位是單位所在地的勞動保障局，帶上你另一份勞動合同去辦理吧，可能還需要人才中心提供的工資單或你單位開具的關於你工資的證明。
申請初級工程師資格等職稱的辦理單位是單位所在地的人事局職稱科。申請、上報、審批似乎沒那麼快，具體問他們去吧，按他們的要求提供材料。

㈣ 我是今年的畢業生，學校把我的檔案寄到所在地的地區社保局，需要什麼手續把檔案轉到我本市

畢業生的檔案是可以轉到戶籍地的人社局的。
找到工作的畢業生一般是通過三方就業協議確定檔案歸屬和報到地的。

㈤ 檔案寄到人力資源和社會保障局怎麼查詢

可以先到人來力資源與社會保障局源查詢。

如果是剛剛畢業的，直接拿著報道證去，提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。如果是超過了報道證的時效，需要到所屬市級人力資源與社會保障局開證明，辦理存檔。

(5)畢業生檔案是送到社保局嘛擴展閱讀：

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

個人檔案有六大功能：

1、保留個人原有幹部身份；

2、辦理工作調動時需要個人檔案；

3、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；

4、辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄；

5、專業職稱晉升的參考依據；

6、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。

㈥ 如何查詢畢業生檔案是否已寄到鄭州市人力資源和社會保障局

目前，網上是無法查到檔案是否寄回當地的人力資源局和社會保障局的。

畢業後檔案轉回原籍的，就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣，有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心，直接管理各類檔案。

有的市縣則設置下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。因而，可以先到人社局查詢，再根據情況去原籍地人才市場查。

(6)畢業生檔案是送到社保局嘛擴展閱讀：

國家對畢業後未就業大學生的檔案管理一般採取三種方式：

1、是將檔案移交給生源，由地級市人力資源和社會保障局下屬人才交流中心接收，並由個人辦理託管手續。

這種方式適合準備畢業，獲得就業范圍內的原產地和暫時不想就業的畢業生，就業後的優點是處理手續的原產地簡單、方便，缺點是離開原產地在兩年內就業，需要再次處理改變派遣手續。

2、離開檔案在學校，工作單位的實施後，戶籍和檔案工作單位的位置，學校將其檔案和戶口登記回源的學生，學校將不再就業登記卡的問題。

這種方法適用於有就業意向但尚未就業的畢業生。優勢是學校的可信度高，而且為他們保管戶口和檔案不收取額外費用。

其缺點是留在學校的研究生檔案只是延長了就業期，學校沒有人員隸屬關系，不能開具涉及人員關系的證明。

3、是將檔案轉移到就業中介機構或人才交流中心。這種方式更適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是容易為畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心溝通相對較少，很容易造成信息的傳播。

參考資料來源：網路－人事檔案

㈦ 請問畢業生檔案交給人力資源和社會保障局還是人才服務中心

中組部等五部委《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部回發〔2014〕90號文答件)明確規定：流動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案。
人社部文件規定，高校畢業生的檔案，由其戶籍所在地或現工作所在地的公共就業和人才服務機構管理。可按照下列情形辦理：
(1)已就業高校畢業生，憑與用人單位簽訂的就業協議書和身份證，到單位所在地的公共就業和人才服務機構辦理檔案託管手續。
(2)未就業、已就業未辦理託管、出國等高校畢業生檔案，可由學校直接轉回入學前戶籍所在地的縣(市)、區一級公共就業和人才服務機構管理。
(3)考取研究生的高校畢業生檔案可直接轉入到被錄取的高校或科研院所。
(4)高校畢業生創業人員，檔案可存放創業所在地或戶籍所在地公共就業和人才服務機構。
(5)畢業生檔案由畢業院校統一郵寄或派送，不得交由個人攜帶。

㈧ 畢業生檔案存放 我的報到證寫的是濮陽市人力資源和社會保障局 不知道在那 具體怎麼辦理

1、濮陽市人力資源和社會保障局位於開州南路48號

2、辦理流程:

1、 申請檔案託管人應出示與原單位解除勞動關系的證明，或大、中專、技校畢業證及身份證。

2、填寫檔案託管申請表及檔案託管職工登記表，備用一寸相片兩張。

3、交納檔案託管費。

4、憑交費發票領取檔案託管證。

5、憑檔案託管證到社會保險所交納養老保險。

(8)畢業生檔案是送到社保局嘛擴展閱讀

國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：

（一）把檔案轉至生源地，由所在地級市的接收。

1、適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

2、優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。

3、缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

（二）把檔案留在學校。

2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放。

適合對象：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。

（三）把檔案轉至就業代理或人才交流中心。

適合對象：比較適合創業、靈活就業的畢業生。

㈨ 畢業生能將檔案轉到社會保障局嗎

畢業生的檔案一般是轉在所工作的市的人才服務中心或根據你的合同協議轉到用人單位。檔案轉移是走機要文件通道，不可能自己保管的。而且一般也不適合放在自己身邊。

㈩ 關於人事檔案的問題 我大學畢業後把檔案送回家裡的社保局，後來我打電話問他們檔案到了嗎，他們讓我去網

就是社保局下屬的人才中心的網站