社保計入公司費用需要什麼附件

㈠ 生產員工的社保應該計入什麼科目

繳納時計入 借：應付職工薪酬－社保費

貸：銀行存款 計入費用：按人員類別借：生產成本
製造費用
管理費用

貸：應付職工薪酬－社保費

㈡ 員工社保金應計入成本還是費用

管理費用

㈢ 公司承擔的那部分社保費用需要計提嗎要怎麼做賬

需要計提，每個月計提員工工資的時候計提：
以下是計提管理人員社會保險費的分錄：內
D：管理費用容
C：應付職工薪酬_社會保險費-養老金
應付職工薪酬_社會保險費-工傷保險
應付職工薪酬_社會保險費-生育保險
應付職工薪酬_社會保險費-醫療保險
應付職工薪酬_社會保險費-失業金
等繳納費用的時候：
D：應付職工薪酬_社會保險費-養老金
應付職工薪酬_社會保險費-工傷保險
應付職工薪酬_社會保險費-生育保險
應付職工薪酬_社會保險費-醫療保險
應付職工薪酬_社會保險費-失業金
C：銀行存款

㈣ 社保繳費 如何做賬

1、當期繳納時賬務處理

借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）

其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）

貸：銀行存款

2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款——養老保險費

3、如果當期未繳納

①當期的賬務處理

借：管理費用——養老保險費

貸：其他應付款——養老保險費

②發工資時個人應交的部分照扣

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款——養老保險費

4、企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理

借：其他應付款——養老保險費

貸：銀行存款

(4)社保計入公司費用需要什麼附件擴展閱讀：

企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額，應在售後回購期間內按期計提利息費用。

借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

㈤ 社保費用是記入管理費用的保險費里對嗎

社保費分由公司抄承擔還是個人承擔，公司承擔計入管理費用，個人承擔從應付職工薪酬中支付。
1、公司承擔
借:管理費用-社保費
管理費用-醫保費
管理費用-公積金
貸:銀行存款
2、個人承擔
若計提 借：管理費用 —工資 5000
貸：應付職工薪酬 5000
個人負擔部分從應付工資中扣除 借：應付職工薪酬 800
貸：其他應付款—個人保險 800
上交保險時，借：其他應付款——個人保險 800
貸：銀行存款 800
發放工資 借：應付職工薪酬 4200
貸：銀行存款 4200

㈥ 企業的社保會計分錄！

1. 企業繳納社保的會計分錄如下：

   借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額社保保版險（企業權繳納）

   銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額公積金（企業繳納）

   其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）

   其他應收款---公積金（個人繳納部份）

   應交稅費---應交個人所得稅

   貸：銀行存款

2. 至於繳納社保時，可根據員工所在部門記入相應的費用里即可。

㈦ 公司交的社保需要提供什麼憑證報銷

得看是報銷什麼，然後提供相關資料就好
社保報銷需要什麼東西
社保是每個人在工作當中都會接觸的，社保的繳納多少和自己的工資水平所在地區有一定的聯系，個人和單位應該依法繳納社保，社保的用途也是比較多的，除了養老保險和醫療保險，還有生育保險和工傷保險失業保險。
社保報銷需要什麼東西－攻略
社保卡看病報銷多少？需要注意哪些事項

社保卡看病報銷多少？需要注意哪些事項，很多人雖然參加了社保，卻不知道社保卡怎麼報銷。懂得社保卡怎麼報銷在生活中可以省下一大筆錢，今天小編為您解答社保卡看病怎麼報銷，社保卡看病怎麼報銷相關問題。
社保卡看病報銷多少？
第一，使用特殊醫用材料或使用單價在1000元以上的一次性醫用材料，以及進行人工器官的安裝和置換，由基本醫療保險統籌基金按國產普及型價格支付90%。
社保卡看病報銷多少
第二，慢性腎功能衰竭在門診做透析，器官移植後在門診用抗排斥葯，惡性腫瘤在門診化療、放療、介入治療或核素治療的基本醫療費用，由基本醫療保險統籌基金支付90%。
第三，門診特殊檢查治療費用由基本醫療保險統籌基金支付80%，個人自付20%。
第四，連續繳費與報銷比例掛鉤，參保人連續參保2年後，報銷比例增加到71%，連續參保4年後，報銷比例增加到72%，以此類推。
需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病報銷比例是不一樣的，這主要與當地的醫療保險待遇有關系，建議可以撥打社保電話12333咨詢，或者向當地的社保局咨詢!
社保卡住院報銷有哪些注意事項：
1.就診醫院不同醫療保險報銷比例不同
假如一個人在醫院用了10000元，如果是在一級醫院就診住院，那麼就先減去500元，如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元，如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元，之後再剔除「非醫保用葯費用」及「其它非醫保范圍費用」，剩下在職人員報80%，退休或者失業、無業50%。
註：醫保報銷只保甲類葯品即醫保用葯，乙類為非醫保用不可報銷。
2.在職員工住院醫療報銷報銷比例
醫保住院，總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之後，超過醫院醫保門檻費的部分，享受統籌支付比例。醫院級別不同門檻費不同，享受統籌支付的比例也不同。職工醫療保險的比例百分之八十幾(武漢市82%/84%/87%)，居民醫療保險的比例70%左右(武漢市80%/65%/50%)。
這樣看來，醫保住院的自己掏錢比例，不好說，自費部分全部自己掏錢，門檻費全部自己掏錢，乙類費用先自己掏錢10%，再同甲類費用一起，自己掏錢20%左右。

㈧ 公司為員工承擔的社保要記入公司的成本費用，個人承擔的也要記入公司的成本費用么

不能記入公司費用

掛在其他應收款上或直接從工資額里扣

分錄可以製成

借:
管理費用 (或應付工資)
____取計提工資數

管理費用----福利費(有的公司計入"應付福利費"一級科目)_____取公司承擔部分社保

貸:
現金
___________取實付工資數減去個人應承擔部分

貸:
其他應付款________個人應承擔部分+公司應承擔部分

將來將此款交保險公司時

借:
其他應付款

貸:
現金/銀行存款