單位交社保只能交一年

Ⅰ 在單位工作一年也交了一年的社保，現在不做了可以單獨自己交社保是

可以自己交，各地費用不同，我們這邊一年醫保加社保大概是6000多元。這個是城鎮職工的費用。農村的我們這里是村裡交一些，自己交一些，一年自己才交100塊。

Ⅱ 單位強制交社保一年後關閉,那交的一年社保怎麼辦

你好！都在社保卡上，你可以查詢。
以後可以續費，可以找公司要斷交證明，為後面續交做准備。
有點麻煩啊！
祝你生活愉快！

Ⅲ 公司給員工交社保是半年交還是一年一交

公司給員工交社保是一月一交。

Ⅳ 單位交了一年社保後來停交了9年,這些社保個人可以補交嗎

單位交了一年社保後來停止繳納，現在是不允許補繳的，只能繼續往後繳納，保險。

Ⅳ 社會保險早交一年跟晚交一年有什麼區別

社保早交和晚交的區別主要在於繳費年限和養老金待遇是正相關關系。

繳費年限越長，繳費越多，養老金待遇就越高，這是社會養老保險制度的一般法則。我國的社會養老金待遇包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩個部分，參保人在繳滿15年後每多繳一年，計發基礎養老金待遇時也會相應提高1個百分點。

而個人繳費全部計入其個人賬戶，誰的個人賬戶儲存額多，按月領取的養老金待遇就高，即使儲存額發完了，只要參保人還健在，國家也保證繼續按該標准發放到其死亡時止。所以一般繳費15年並不是最劃算的。

繳費年限決定了退休後第一個月並作為今後調整基數的初始養老金水平。按照規定，隨著工資水平、物價水平的上漲，養老金會根據初始養老金進行調整，初始養老金越高，調整得就越高。

(5)單位交社保只能交一年擴展閱讀：

對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，無論是早交還是晚交都差不多。晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

其中，養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養老金較低；所以男性年齡45周歲，女性年齡40周歲，離退休還有15年，養老保險交滿15年就可以辦理退休，醫保在退休時如果年限不夠可以補繳。

Ⅵ 交了幾年200一年的社保,現在單位要交五險一金,是不是停了200一年的社保就可以

是要停了200元一年的社保才可以買單位職工五險一金，所以你得拿身份證去買200社保是地方辦手續，停止原來社保，然後告訴單位，再按單位說的提供資料買五險一金。因為職工社保劃算些，退休時退休工資高些。

Ⅶ 新的單位要給交社保，但是自己已經交完一年的，自己交的這個錢能退嗎

能退也不要退。因為到退休時能多得退休金，退了反而不合算。

Ⅷ 社保交一年有多少錢

社保就是指的5險1金，包括養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。

一年才100多，不可能的。

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

還有，可以辦理轉移的。
不過，現目前政策只能轉移養老保險，而醫保只能在參保地使用。

告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。

國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。

所有手續需要45個工作日就可以完成。

包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；

在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；

參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；

在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡。

Ⅸ 五險在單位交了一年辭職後可以自己交嗎

1、若職工在辭職時已經找好了下家，那麼大家不必過於擔心五險一金的問題，因為當職工有了新的工作單位後，新的單位會繼續為你繳納社保五險，至於住房公積金，有的單位會為職工繳納，而有的單位不會為職工繳納，所以大家在找新工作時，可以和新的單位協商好。另外有部分新公司可能在職工試用期間不為其繳納五險一金，這種情況可以與新公司協商，讓新的工作單位幫忙代為繳納社保，這筆費用由參保人自己承擔。

2、如果職工在辭職時沒有找好下家，或者辭職後短時間內不打算繼續上班，那麼我們可以自己繼續繳納五險一金。

若職工辭職後想自己繼續繳納五險一金，那麼由以下處理方式：

1）以靈活就業身份參保。這種方式只能參加社保中的養老保險和醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險，以及住房公積金都不能以個人身份繳納。以靈活就業身份參加養老保險和醫療保險，參保人可以根據自己的實際情況自由選擇適合自己的繳費基數，所需的社保費用全部由參保人員自己來承擔。

2）找社保代繳公司代為繳納社保，這種參保方式與有單位的職工所繳納的五險一金的相同，可以繳納社保五險及住房公積金，但是和單位不同的是，找社保代繳公司代為繳納社保，所有的費用都將由參保人員自己來承擔，並且除此之外，參保人員還需要支付給代繳公司一筆代繳服務費。

社保一旦斷絕，受影響最大的就是社保中的醫療保險，醫保一旦中斷，那麼就無法繼續享受醫療報銷保障，並且醫保中斷時間超過3個月，那麼需要重新繳納醫保滿半年後才可以恢復醫療保障，所以社保中斷時間最好不要超過3個月。

Ⅹ 我是單位交的醫保交了一年的社保可以報嗎

交了一年的醫保應該是可以報的，不過得是住院才給報吧。