公司轉社保需要准備什麼資料

⑴ 轉社保需要什麼手續

離職後社保處理方式：
1、離職後靈活就業可在人才市場繳社保，但只能辦理養老和醫療保險
2、離職後找到新工作由新單位辦理社保轉移手續
3、離職後無業可參加居民養老、醫療保險
社會保險是跟隨一個人一輩子的，每個人都有一個社保賬戶，裡面記錄著你的社保參保情況。因工作原因離開原參保單位時，可以辦理社保轉移。
社保轉移需要什麼手續？ 第1張
離職後社保五險怎麼處理
1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，可以參照實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。
省內轉移
總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
標簽：

⑵ 換公司了，社保關系應該如何轉啦需要辦哪些手續

1、辭職後入職新公司

如果曉婕辭職後，入職新公司，新公司會她繼續繳納，曉婕只需要確定原公司已經把自己的社保做停了。

再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉入，繼續繳納社保。

2、辭職後暫時沒有新工作可辦理停繳

辭職後暫時沒有新工作，社保可辦理停繳。

社保停繳後，暫時沒有大的影響，社保一般有五類：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。

失去工作後，在辦理社保停繳後，可按規定辦理失業，並領取失業金。

養老保險等均可以中斷，只需累計繳納15年，即可在退休時領取養老金。

只有醫療保險在社保中斷後，無法使用，並且在繼續繳納半年後方可使用。

暫停繳納社保之後，等有了新工作再繼續。

3、辭職後可委託人才中心代繳社保

曉婕如果不願意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委託他們代繳，這樣能保持社保的連續性，但個人委託代繳社保的話。

原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納，支出的費用較高，對於收入低的勞動者來說，負擔較重。

(2)公司轉社保需要准備什麼資料擴展閱讀

申請變更登記單位提交材料齊全的，由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表，並由申請變更登記單位依法如實填寫，經社會保險經辦機構審核後，歸入繳費單位社會保險登記檔案。

社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的，社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證，並按更改後的內容，重新核發社會保險登記證。

繳費單位發生解散和合並以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。

單位職工信息變更注意事項：

1、《職工基本養老保險基本信息修改申報表》;

2、15位老身份證號升位至18位身份證號的，提供身份證原件及復印件;

3、身份證號正確，需要修改姓名的，提供身份證、戶口本原件及復印件;

4、身份證和姓名均有錯誤需要修改的，請單位核實後在《職工基本養老保險基本信息修改申報表》加蓋公章，同時提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料和身份證復印件1份;如果為非單位在職在業人員，還需提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料(包括公安機關的信息變更證明、養老保險手冊的原件及復印件)

5、修改出生年月、參加工作時間、用工形式、間斷工齡等關鍵信息的，需提供城鄉社會養老科審批的資料或退休公示表。

⑶ 辦理社保轉移需要准備什麼資料和手續

單位內轉移：

1. 憑單位介紹函、被代理人員停保手續和社會保障卡到相關的人才服務中心辦理。

2. 提供戶口所在地的社保機構開出的社保轉移證明原件和身份證復印件1張（正反兩面都需要）。

3. 社保轉移證明文件中需要有本人姓名、身份證號碼，所交社保機構的戶名、帳號和開戶行名稱，並且需要蓋上社保機構公章。此證明有效期三個月。

個人轉移：

1. 持接收單位介紹函，調出單位停保手續和社會保障卡到相關的人才服務中心辦理。

2. 社會保險基金轉入當地社會保險基金管理部門。

社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

1、發憑證。

到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。

由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

⑷ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

攜帶材料：

1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件；

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件；

3、法人代表身份證復印件，

4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)；

5、代為辦理人員身份證復印件（單位蓋章）；

6、參保員工的居民身份證復印件（單位蓋章）；

7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章；

8、當地要求的其他資料，如勞動合同或者勞動合同花名冊。

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辦理流程：

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記，審核通過的，發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明，填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」，審核通過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

勞動合同法：十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三、勞動合同期限;

四、工作內容和工作地點;

五、工作時間和休息休假;

六、勞動報酬;

七、社會保險;

八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

中華人民共和國勞動合同法：

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用工之日滿1個月的次日起。

⑸ 朋友換工作了，怎麼把社保關系從原公司轉入新公司，都要准備哪些資料

1、社保是退不了的。
2、轉到另外一個公司，公司直接用你的勞動合同和你的身份證，就將原公司的社保關系轉移到新公司名下了

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⑹ 換工作單位了，社保關系如何轉到新單位，需要本人准備什麼資料

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人版的資料證明，到新單位權人力資源部門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

⑺ 公司遷社保需要哪些手續，需要准備什麼資料

整個轉移流程是這樣：
轉移接續業務規程
原參保地（轉出） 新參保地（接收）
用戶提供身份證等證明材料，核對其繳費信息
後，出具《參保繳費憑證》，告知轉移接續條件
。若欠費提醒補繳。
用戶填寫《申請表》，受理之日起15個工作日生成《聯系函》，並向原參保地發出。
收到《聯系函》起15個工作日完成《信息表》、
辦理基金劃轉手續、將《信息表》傳送給新參
保地、終止參保人在本地養老保險關系。
收到《信息表》和轉移基金後15個工作日辦結1、核對《信息表》及轉移基金額2、將轉移基金額分別計入統籌基金和個人賬戶3根據《信息表》補充相關信息4將辦結情況通知用人單位或參保人。
你做好第一步即可，後面是公對公辦理。

⑻ 企業幫員工辦理社保轉移需要什麼手續

個人:交身份證復印件到現參保單位
現參保單位:執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養老保險關系轉移聯系函,有的是蓋個帳號信息戳,有的是介紹信,反正就是說明其銀行帳號信息,讓社保往這個帳號寄錢。注意:一般來說,需加蓋社保公章)
個人:把當地社保帳號信息交到在原參保單位
原參保單位:執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續
所需材料:社保減少表、當地社保帳號信息(有的是聯系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保,並給一份養老保險轉移單(或叫情況證明,上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結後,將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人:將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現參保單位
現參保單位:執養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當地社保財務查詢是否到帳,如到帳,請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然後填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份),需本人簽字),並執保險轉移單或繳費明細情況,到當地社保辦理補填。