1. 18年後才發現入職第1年單位未給我交社保怎麼處理
18年前是2002年。這個時候是應該給交社會保險的。這種情況要先去跟單位協商，協商不成的話可以向上級勞動監察部門投訴。
希望回答可以幫到你
2. 公司規定員工入職第一年不給繳社保，第二年公司全額交
公司違法。您可以主張補交社保+經濟補償 然後解除勞動合同法。
法律依據 勞動合同法 38 46 47條 和社會保險法 58條。
3. 老闆第一年沒交社保醫保,第二年才交可以告他嗎
第一年沒交，這個要分情況的，如果你們剛開始約定好什麼時候交保險，公司沒有按時交，那麼可以拿相關證明去勞動局告老闆的。由於現實生活中很多公司是不給交保險的，並且會提前告知勞動者，就算剛開始沒交，也沒有什麼證據去告他們的
希望對你有幫助
感謝採納
4. 我在公司做了一年半，第一年公司並沒有給我繳納社保，現在才給我繳納
先去公司核實第一年為什麼不給你買社保，如果是他們人事忘記買的，你就和相關部門協商。
5. 公司一年沒給買社保 算不算違法
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保專險登記的，由屬社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
因為企業不依法為員工參保的，屬於違法行為 。
6. 公司和我簽訂了勞動合同三年，第一年沒有給我買社保，公司會怎麼賠償呢
社保可以補繳的。不會賠你什麼的吧。
7. 剛入職第一年公司沒有給繳納社保，現在都10年過去了，現在有必要把當時的社保補繳么
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會版保險費的，社會保險費徵收機權構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
8. 工作一年後單位才給五險一金，違法嗎
職工與所在單位發生社保爭議時，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。拒絕繳納五險一金的企業，職工可以向社會保障局、勞動監察大隊投訴等相關部門投訴。
用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。
如果公司沒有繳納五險一金的話屬於違法行為，會被罰款的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
根據《中華人民共和國勞動法》第一百條規定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
根據《住房公積金管理條例》第十五條規定：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
(8)公司第一年不給上社保擴展閱讀：
如果公司不給交五險一金，可以申請勞動仲裁，向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會遞交勞動仲裁申請書及相關證據。
一、申請勞動仲裁條件
1、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關系的第三人，為勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。
2、申訴人應當自勞動者爭議發生之日起六十日內向仲裁委提出書面申請。
二、申請勞動仲裁應當提交以下材料：
1、《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實准確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；
2、身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等；
3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件；
4、申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。
如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。
三、仲裁費用。
勞動爭議當事人申請仲裁，不需要繳費。
依據《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
9. 公司第一年沒有給我交社保怎麼辦都有9個月了沒買要主管以上才有普通員工沒有
請你看一下你們的合同。
一般意義上的全日制僱傭關系的，每月發工資的那種，公司有責任和義務繳，和代扣繳。
可以申請勞動仲裁謝謝你的提問