1. 河南省南陽市西峽縣勞動和社會保障局電話是多少
西峽縣人事勞動和社會保障局
一 :主要職責
1、貫徹執行國家、省、市有關人事勞動和社會保障工作的方針、政策、法律和法規，擬定全縣人事勞動和社會保障工作的有關規定，並組織實施和監督檢查，研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定。
2、結合省、市人事勞動和社會保障工作總體規劃、基本方針、政策和本縣國民經濟、社會發展規劃，制定全縣人事勞動和社會保障工作發展中長期規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。結合機關事業單位人員編制狀況，編制全縣機關事業單位人員計劃和工資計劃，管理機關事業單位工資基金和統計工作。
3、貫徹國家、省、市人事勞動制度改革的政策、法規和規劃，抓好貫徹落實，逐步建立科學化、法制化的人事勞動管理制度，會同有關部門協調指導全縣企業事業單位人事制度改革；參與機構編制、行政管理體制改革的研討。
4、負責全縣國家公務員隊伍的管理工作。擬定全縣公務員管理政策法規的實施辦法和細則；指導協調鄉（鎮）規范、完善國家公務員制度工作。組織實施黨和國家公務員的培訓；承辦以政府名義任免和承辦縣政府提請人大常委會人事任免事項；綜合管理政府行政獎勵表彰工作，審核以政府名義的表彰，協調各部門得全縣性表彰活動；承辦落實幹部政策工作，做好縣直副科級以下公務員和事業單位職員的調配、工齡的確定工作，負責政府系統一般幹部檔案的管理工作；確定副科級以下公務員及企事業單位職員行政職務；開展人事仲裁工作；貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，制定安置計劃，組織落實安置工作。
5制定全縣人才資源開發規劃並組織實施。按照人才流動政策、規劃，培育和管理人才市場；管理人才隊伍，開展人事代理工作；組織縣域人才交流；負責大中專畢業生的就業指導工作。
6、綜合管理全縣專業技術人員，組織進行考核；貫徹《專業技術人員繼續教育條例》，組織進行專業技術人員的培訓、教育；選拔和推薦有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼專家；根據國家、省、市政策規定，組織實施職稱改革、專業技術資格評定和資格考試、專業技術職務聘任工作；落實專業技術人員執業資格證書制度，負責有關出國（境）人員的政審工作。
7、按照國家、省、市關於機關事業、企業單位工作人員離退休政策規定，辦理退休退職手續，落實保險福利待遇，進行勞動鑒定。
8、制訂本縣勞動力市場管理規劃並實施監督；管理全縣勞動力資源的開發和利用，組織指導勞動力市場健康發展；指導和發展勞服企業；負責勞動就業培訓和職業技能開發；進行職業技術技能鑒定；擬定下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規定政策，落實「再就業工程」，負責本縣勞動力境外就業和境外人員進入本縣就業工作。
9、建立完善勞動關系，進行勞動關系管理，指導企業勞動管理；制訂外商投資企業勞動管理政策並組織實施；組織貫徹落實勞動法律法規，依法開展勞動監察和勞動仲裁工作。
10、負責全縣機關、事業、企業人員的工資管理，依據國家、省、市有關政策，推行工資制度改革；落實機關事業工資自然增長和升職升級獎勵增資工作；宏觀調控企業工資，進行工資總額管理和工資工作的監督檢查；協調企業內部分配關系；落實國有企業經營者收入分配政策，負責勞動計劃統計工作。
11、綜合管理全縣機關事業、企業社會養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險，收繳各項保費，為離退休人員發放養老金，為工傷、失業人員解決有關救濟福利，為參加醫療保險、生育保險等人員發放有關保險待遇。
12、組織開展調查研究，及時反饋信息和處理來信來訪工作。
13、領導和管理勞動就業服務中心、社會保險服務中心和人才交流中心。
14、指導、協調鄉鎮人事勞動工作。
15、承辦縣委、政府交辦的其他工作任務。
二：內設科室
局辦公室 69662476
計劃人才調配股 69680663
公務員管理股 69680665
工資股 69680662
勞動就業股 69680655
社會保障股 69680656
勞動仲裁信訪股 69680659
專技人員管理股 69664425
行政監察室 69680655
就業服務中心 69694888
社會保險服務中心 69660799
人才交流中心 69664943
勞動就業培訓中心 69662376
退休職工活動中心 69660799
勞動監察大隊 69680959
三：領導分工
安全斌 局長 負責全局行政工作 69982996
張克盈 黨組書記 負責全局黨務工作 69680958
朱建偉 副局長 負責社會保障及信訪工作 69680669
劉全喜 副局長 負責就業、工資及職稱工作 69680668
李有栓 副局長 負責人事工作 69680666
張宏偉 紀檢組長 負責局紀檢及勞動監察工作 69680652
尹沛新 就業中心主任 負責就業中心工作 69662176
王 玲 社保中心主任 負責社保中心工作 69661003
尹明凡 人才中心主任 負責人才中心工作 69667181