1. 我自己注冊了公司，是法人，還能在其他公司買社保嗎 （自己的公司不在深圳，我想在深圳掛社保）
公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保；在你公司年檢的時候出具法人的社保購買明細就可以了
2. 我是公司法人，是不是必須給自己買社保
如果僅僅是公司法定代表人，而沒有擔任具體的公司職務，是不需要購買社會內保險的。如果有擔任公司職容務，是需要購買社會保險的。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
(2)公司法人不在本公司買社保怎麼寫擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定：
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
參考資料來源：網路——中華人民共和國社會保險法
3. 法定代表人不在公司交社保可以嗎
「法人」是個稱抄謂，我們開玩笑說的「法人'不是人.就是這個意思。 社保是根據勞動關系來繳納的，只要他和你們公司存在勞動關系， 不在你們公司也應該繳納的，但是要保證他不會存在兩份勞動關系在身上，同時他要保證現在沒有社保或社保已經被上家公司減出還沒有公司轉入的狀態。
4. 法人必須在本公司交社保嗎
一般小公司法人都是通過本公司繳納社保，但是有些公司法人是上一級下派的法人，工作關系在上級公司，那就按哪發工資，就在哪裡繳納社保處理。
5. 法人未在本公司購買社保合規嗎
法人只在購買了社保就可以，不需要重復購買社保。
6. 法人能否不在自己公司繳納社保
法人是可以在自己公司繳納社保的。
社會保險辦理流程：
各類企業回（含國有企業、集體所答有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
7. 請問公司法人是不是必須在本公司交社保
你好，公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保呀。畢竟一個人在一個城市只能有一個社保繳費賬戶。
8. 我是企業法人，可以在別的單位交社保嗎
法人代表可以在其它公司買社保。
根據《社會保險法》規定第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
如果所說情形在其擔任法定代表人的公司之間建立了勞動關系，由該家公司購買了社會保險，這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會保險。
如果沒有與在其擔任法定代表人的公司建立勞動關系與沒有參保，就可以由新的公司參保。
9. 法人不在本單位交社保,可以發工資么
可以發工資，發了工資不交納社保，當事人不去告就可以了。比如律師、顧問、獨回立董事等都從公司領答取薪資，但社保不在公司繳納。
如果勞動者與用人單位之間存在勞動關系，用人單位就必須為勞動者繳納社保，如果用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者可以向當地的勞動部門和社保部門進行舉報投訴。勞動者可以根據用人單位未上保險為由，提出辭職，用人單位需支付經濟補償金。
1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
2、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
10. 企業法人的社保能否不在本公司
直接在自己的公司，給自己辦理停保手續。
到新單位辦理續保手續即可。
跟普通職工一個辦事流程，沒有什麼差別的。